अमेरिका शिक्षकों की कमी का समाधान कैसे करेगा? (स्रोत: द हिल) |
शिक्षकों की कमी के कारण
अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टीचर्स की अध्यक्ष रैंडी वेनगार्टन ने कहा, "हर साल लगभग 3,00,000 शिक्षक अपनी नौकरी छोड़ देते हैं।" शिक्षकों के इस पेशे को छोड़ने की दर बढ़ रही है, जबकि इस पेशे में आने वाले लोगों की संख्या इस कमी को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है। इसके कारण शिक्षकों की कमी हो गई है, जिससे कई अमेरिकी स्कूलों को अपने नियुक्ति मानकों को कम करने पर मजबूर होना पड़ रहा है।
टेक्सास, नेवादा, फ्लोरिडा और एरिज़ोना जैसे कई राज्य शिक्षकों की भारी कमी से जूझ रहे हैं। इसके मुख्य कारण कम वेतन, अप्रमाणित प्रयास और खराब कामकाजी परिस्थितियाँ हैं।
हाई स्कूल की शिक्षिका सैंड्रा लोपेज गैलार्डो ने कहा, "मेरे सभी सहकर्मी गुजारा चलाने के लिए अन्य काम भी करते हैं, जिनमें वेट्रेस का काम और ड्राइविंग भी शामिल है।"
शिक्षकों की कमी के बारे में बोलते हुए, पर्ड्यू विश्वविद्यालय में एसोसिएट प्रोफेसर सुश्री जेनिफर स्मिथ ने कहा: "कोविड-19 महामारी के बाद आर्थिक मंदी, स्कूल सुरक्षा और अपर्याप्त वेतन की चिंताओं के साथ-साथ अमेरिका में कई शिक्षकों ने अपनी नौकरी छोड़ दी है।"
शिक्षकों की कमी का समाधान
वाशिंगटन पोस्ट के अनुसार, इस समस्या के समाधान के लिए, जून 2023 में, अमेरिकी राज्य मिसिसिपी ने 200 प्रशिक्षु शिक्षकों को प्रशिक्षित करने के लिए 10 मिलियन डॉलर (240 बिलियन वियतनामी डोंग) खर्च किए। प्रत्येक व्यक्ति के लिए लागत 50,000 डॉलर (1.2 बिलियन वियतनामी डोंग) है। यह कार्यक्रम छात्रों को स्कूलों में काम करने की अनुमति देता है।
अमेरिका के नेब्रास्का राज्य ने स्कूलों में काम करते हुए मुफ़्त में शिक्षा में स्नातक की डिग्री प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित और सुविधा प्रदान करने हेतु "नेटिव टीचर्स" कार्यक्रम शुरू किया है। इसके तहत, राज्य ने स्कूल के वेतन-सूची में 59 शिक्षकों को शामिल किया है।
राज्यपालों द्वारा प्रस्तावित समाधान दूसरे राज्यों से शिक्षकों की भर्ती करना या पूर्व शिक्षकों को कक्षाओं का कार्यभार संभालने के लिए आमंत्रित करना है। कुछ अन्य अमेरिकी राज्यों में, शिक्षकों को बनाए रखने के लिए वेतन और बोनस बढ़ाने पर विचार किया जा रहा है।
पर्ड्यू विश्वविद्यालय की एसोसिएट प्रोफ़ेसर सुश्री जेनिफर स्मिथ इस बात पर सहमत थीं कि शिक्षा क्षेत्र में मानव संसाधन के लिए न्यूनतम वेतन बढ़ाया जाना चाहिए। सुश्री जेनिफर स्मिथ ने आगे कहा, "हमें पहले प्रस्तावित न्यूनतम वेतन पर विचार करना होगा कि क्या वह आज भी उचित है।"
शिक्षकों को बनाए रखने के लिए प्रतिउपाय
शिक्षकों की भारी कमी को देखते हुए, अमेरिका के कई राज्यों ने 2023-2024 के स्कूल वर्ष (पहले 5 दिन) में अपने स्कूल सप्ताह को घटाकर 4 दिन कर दिया है। द हिल के अनुसार, 2021 में 4-दिवसीय स्कूल सप्ताह का चलन शुरू हुआ और कई स्कूलों ने इसे फायदेमंद पाया। शिक्षण घंटों की कमी न हो, यह सुनिश्चित करने के लिए स्कूल के दिनों में 35 मिनट और जोड़े जाएँगे।
2023 में, इंडिपेंडेंस, मिसौरी में 14,000 छात्र सप्ताहांत और सोमवार की छुट्टी के साथ, सप्ताह में 4 दिन पढ़ाई करेंगे। 2023-2024 के शैक्षणिक वर्ष में इस नीति को अपनाने वाले अमेरिकी स्कूलों की संख्या बढ़ जाएगी।
कोलंबिया पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर आरोन पल्लास ने कहा, "इस कैलेंडर का उपयोग 850 स्कूल जिलों में किया जा रहा है, जो 2021 की तुलना में 200 की वृद्धि है।"
विशेषज्ञों के अनुसार, इस स्कूल कैलेंडर का कार्यान्वयन शिक्षकों को बनाए रखने सहित उभरती शैक्षिक समस्याओं से निपटने का एक उपाय है। प्रत्येक छात्र द्वारा प्रति सप्ताह स्कूल जाने वाले दिनों की संख्या कम करना, विशेष रूप से ग्रामीण अमेरिका में, शिक्षकों की भर्ती की एक रणनीति मानी जाती है।
हालाँकि, स्कूल का सप्ताह छोटा होने से अभिभावकों को परेशानी हो रही है। उन्होंने चिंता जताई है कि उन्हें सप्ताह के दौरान डेकेयर सेवाओं का सहारा लेना पड़ सकता है।
कुछ जिले बाल देखभाल की सुविधा प्रदान करते हैं, लेकिन माता-पिता को प्रतिदिन लगभग 30 डॉलर का भुगतान करना पड़ता है, लेकिन यह शुल्क उन परिवारों के लिए कठिन है जो इसे वहन नहीं कर सकते, ऐसा आरोन पल्लास ने कहा।
अभिभावकों की भावनाओं के विपरीत, शिक्षकों ने कहा कि उनके पास पाठ तैयार करने, छात्रों को ग्रेड देने तथा अन्य गतिविधियों की योजना बनाने के लिए अधिक समय होगा।
सिर्फ़ शिक्षक ही नहीं, छात्र भी हफ़्ते में 4 दिन पढ़ाई करना पसंद करते हैं क्योंकि घर से स्कूल की दूरी ज़्यादा होती है। कम दिन पढ़ाई करने से छात्रों को ज़्यादा यात्रा नहीं करनी पड़ती। स्कूल में बिजली और पानी का खर्च भी बचता है।
बिशप मैककोर्ट कैथोलिक हाई स्कूल के प्रधानाचार्य श्री थॉमस स्मिथ ने कहा कि स्कूल द्वारा उपरोक्त कार्यक्रम लागू करने का कारण शिक्षकों की कमी को रोकना है।
छुट्टियों में, स्कूल छात्रों के लिए एक वैकल्पिक शिक्षा कार्यक्रम आयोजित करता है। छात्रों के साथ पाठ्येतर गतिविधियों में भाग लेने से शिक्षकों को अतिरिक्त आय होगी। इस नीति को लागू करने के लिए, स्कूल को डेढ़ साल पहले चर्चा करनी पड़ी और 2023-2024 शैक्षणिक वर्ष से इसमें बदलाव शुरू हो गए।
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