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हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने प्रोफेसरों और एसोसिएट प्रोफेसरों की मान्यता और नियुक्ति पर विचार करने के लिए एक विशेष पायलट तंत्र का प्रस्ताव रखा है।

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong16/09/2024

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टीपीओ - ​​दक्षिणपूर्वी क्षेत्र में सामाजिक-आर्थिक विकास और राष्ट्रीय रक्षा एवं सुरक्षा सुनिश्चित करने के संबंध में पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 24 को 2030 तक, 2045 तक की दृष्टि के साथ, प्रधानमंत्री को प्रस्तुत किए गए कार्यक्रम में, हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय ने प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर (जीएस, पीजीएस) और सहायक प्रोफेसर के पदों पर प्रायोगिक नियुक्तियों की अनुमति देने का प्रस्ताव दिया है।

यह पायलट प्रोजेक्ट देश के तेज़ और सतत विकास के लिए नए प्रशिक्षण और अनुसंधान कार्यक्रमों को लागू करने हेतु, युवा और अग्रणी वैज्ञानिकों , अर्थात् प्रतिभाओं को आकर्षित करने, पोषित करने और विकसित करने की नीति से जुड़ा है। इसे हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के लिए युवा और अग्रणी वैज्ञानिकों को आकर्षित करने और उन्हें काम पर रखने के लिए एक महत्वपूर्ण तंत्र माना जा रहा है।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने प्रोफेसरों और एसोसिएट प्रोफेसरों की मान्यता और नियुक्ति पर विचार करने के लिए एक विशेष प्रायोगिक तंत्र का प्रस्ताव रखा है (फोटो 1)।

फोटो: चित्रण

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के आकलन के अनुसार, प्रधानमंत्री के निर्णय संख्या 37 में प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर के पदों की समीक्षा के मानदंडों में कुछ ऐसे मुद्दे हैं जो वास्तविकता के अनुकूल नहीं हैं जैसे:

शिक्षण समय की आवश्यकता काफी लंबी है; वैज्ञानिक लेखों की संख्या और लेखकों की संख्या के आधार पर अंकों की गणना में अभी भी कई अनुचित पहलू हैं; उद्योग और क्षेत्र के विशिष्ट कारकों पर ज्यादा ध्यान नहीं दिया जाता है; कुछ वैज्ञानिक मानदंडों को अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार मात्रात्मक रूप से निर्धारित नहीं किया गया है, जैसे: उम्मीदवारों द्वारा इकाई में लाए गए विषयों और परियोजनाओं के लिए वित्तपोषण; संपादकीय बोर्डों में भागीदारी, अंतरराष्ट्रीय सेमिनारों और सम्मेलनों के आयोजन की अध्यक्षता जैसी शैक्षणिक गतिविधियाँ; पार्टी और राज्य के लिए नीति विकास और आलोचना में योगदान देने वाले वैज्ञानिक कार्य; मतदान में कभी-कभी अभी भी गुणात्मक तत्व शामिल होते हैं...

इसलिए, नए प्रशिक्षण और अनुसंधान कार्यक्रम विकसित करने की अपनी रणनीतियों में शैक्षणिक संस्थान निष्क्रिय स्थिति में हैं, और कुछ प्रमुख विषय अभी तक उद्योग परिषद की सूची में नहीं हैं (जैसे सामग्री विज्ञान और प्रौद्योगिकी)। कुछ पारंपरिक प्रमुख विषयों में अब अग्रणी प्रोफेसरों के न होने का खतरा है।

दूसरी ओर, अंतर्राष्ट्रीय वैज्ञानिक पत्रिकाओं में प्रकाशनों की संख्या पर निर्भरता प्रकाशन के व्यावसायीकरण को बढ़ावा देती है। शिकारी पत्रिकाओं की बढ़ती संख्या शिक्षा के प्रति समाज के विश्वास को विकृत और कम करती है।

एक विशेष पायलट तंत्र बनाने के लिए, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने प्रस्ताव दिया कि प्रधानमंत्री बौद्धिक टीम की भूमिका को बनाने और बढ़ावा देने के लिए 13वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 8वें सम्मेलन के 24 नवंबर, 2023 के संकल्प संख्या 45-एनक्यू/टीडब्ल्यू की भावना में एक विशेष पायलट तंत्र को विनियमित करने का निर्णय जारी करें, जो है:

वैज्ञानिक और तकनीकी संगठनों और उच्च शिक्षा संस्थानों में नेताओं और वैज्ञानिक उपाधियों की नियुक्ति में स्वायत्तता और आत्म-जिम्मेदारी बढ़ाने की दिशा में विकेंद्रीकरण और शक्ति के हस्तांतरण को बढ़ावा देना।

हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की विशेषता यह है कि यह विभिन्न विशिष्ट क्षेत्रों में सदस्य विश्वविद्यालयों और वैज्ञानिक अनुसंधान संस्थानों का एक परिसर है, जो विश्वविद्यालय शिक्षा के सभी स्तरों पर प्रशिक्षण देने के लिए दो स्तरों में संगठित है, जिसका प्रमुख प्रधानमंत्री द्वारा नियुक्त किया जाता है; तथा इसमें एक-दूसरे से घनिष्ठ रूप से जुड़ी विशेष सहायता इकाइयों की एक प्रणाली है।

हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की परिषद, विज्ञान एवं प्रशिक्षण परिषद, गुणवत्ता आश्वासन परिषद, कार्यालय एवं कार्यात्मक विभाग, सदस्य इकाइयाँ एवं संबद्ध इकाइयाँ, इस विश्वविद्यालय में इस व्यवस्था को लागू करने की पूर्ण क्षमता है। यह व्यवस्था 5 वर्षों के लिए प्रायोगिक तौर पर लागू की जाएगी और हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के दायरे में ही इसका प्रयोग होगा। हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय छोड़ने वाले वैज्ञानिकों को अब प्रोफेसर या एसोसिएट प्रोफेसर की उपाधि प्राप्त नहीं होगी।

प्रोफेसरों और एसोसिएट प्रोफेसरों के लिए मानक निर्णय संख्या 37 का पालन करेंगे, लेकिन अधिक लचीले और अनुकूलनीय होंगे, यहां तक ​​कि अंतर्राष्ट्रीय प्रथाओं के अनुसार कुछ आवश्यकताएं भी जोड़ी जाएंगी जैसे: इकाई को वित्तीय योगदान, सामुदायिक नीतियां; घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय वैज्ञानिक नेटवर्क में भागीदारी।

मान्यता परिषद के संबंध में, समीक्षा के लिए केवल एक ही परिषद होनी चाहिए, जो हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की प्रोफेसर परिषद है। हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की प्रोफेसर परिषद के अध्यक्ष प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर की उपाधि के लिए उम्मीदवारों को मान्यता देने और मानकों को पूरा करने का प्रमाण पत्र जारी करने के निर्णय पर हस्ताक्षर करेंगे। सदस्य विश्वविद्यालय या संबद्ध इकाइयाँ नियुक्ति प्रक्रिया को अंजाम देंगी।

न्घिएम ह्यू


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स्रोत: https://tienphong.vn/dh-quoc-gia-tphcm-de-xuat-co-co-che-thi-diem-dac-thu-xet-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673676.tpo

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