क्या सिर्फ पैसा कमाने के लिए विदेश जाकर काम करना गलत है?

यदि श्रमिक केवल पैसा कमाने के लिए विदेश जाने का निर्णय लेते हैं, तो वे आसानी से "अवैध" रास्ता चुन लेंगे, बिना किसी कागजी कार्रवाई के, स्वतंत्र रूप से नौकरियां चुनेंगे...बिना यह सोचे कि उन्हें किन खतरों का सामना करना पड़ेगा।

केवल पैसे के बारे में सोचने से विकास करना मुश्किल हो जाएगा

ईएसयूएचएआई समूह के महानिदेशक श्री ले लोंग सोन के अनुसार, बड़ी संख्या में श्रमिक अवैध रूप से विदेश में काम करना चुनते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि विदेश में काम करना पैसा कमाने के लिए है, और जितनी जल्दी वे अधिक पैसा कमा सकते हैं, उतना ही बेहतर है।

श्री सोन ने आकलन किया: "यदि आप विदेश में काम करने को पैसा कमाने, पैसा खर्च करने और "खरीदने और बेचने" की तरह पैसा कमाने का एक तरीका मानते हैं, तो दीर्घकालिक भविष्य विकसित करना बहुत मुश्किल होगा।"

विदेश में काम करने जाना न केवल पैसा कमाने का एक साधन है, बल्कि विदेशी भाषाएं सीखने, कौशल सीखने का भी अवसर है...

जहां तक ​​पैसा कमाने की बात है, तो हमें दो सरकारों के बीच हस्ताक्षरित एक औपचारिक कार्यक्रम के तहत विदेश में काम करने, कार्यात्मक विभागों की देखरेख में काम करने और घरेलू स्तर पर काम करने के विकल्प की तुलना करनी होगी।

श्री सोन ने विश्लेषण किया: "वियतनाम में, तीन साल काम करने के बाद, हाई स्कूल डिप्लोमा वाला एक साधारण कर्मचारी हर महीने कितना बचाएगा? अगर वे जापान जाएं, कड़ी मेहनत करें और किफ़ायती खर्च करें, तो वे कितना कमाएंगे?"

जापान में काम करने वाले ज़्यादातर इंटर्न बताते हैं कि तीन साल काम करने के बाद, उन्होंने 500-700 मिलियन VND की बचत की है। कुछ लोग जो ओवरटाइम काम करते हैं, वे इससे भी ज़्यादा बचत कर सकते हैं। कई लोगों ने पाँच साल काम करने के बाद एक अरब VND तक की बचत की है।

"वियतनाम में, हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी करने वाले छात्रों के लिए ऐसी नौकरी ढूँढ़ना आसान नहीं है जिससे वे तीन साल काम करने के बाद 500-700 मिलियन वियतनामी डोंग बचा सकें। यहाँ तक कि अच्छे अकादमिक रिकॉर्ड वाले विश्वविद्यालय स्नातकों के लिए भी तीन साल बाद इतनी बड़ी रकम बचाना आसान नहीं है," श्री सोन ने कहा।

श्री ले लोंग सोन के अनुसार, यह कोई पदोन्नति संख्या नहीं है, बल्कि इसकी गणना प्रशिक्षुओं के मूल वेतन और जापान में रहने की लागत के आधार पर वास्तविकता से की जाती है।

येन के अवमूल्यन के बावजूद, जापान में एक इंटर्न का मूल वेतन अभी भी 24-35 मिलियन VND है। अगर आप एक साधारण जीवन जीते हैं और कम खर्च करते हैं, तो आप प्रति वर्ष कम से कम 150 मिलियन VND बचा सकते हैं।

उन्होंने ज़ोर देकर कहा: "जाने से पहले, हम उन्हें बहुत सावधानी से प्रशिक्षित और निर्देशित करते हैं, उनके लक्ष्यों के आधार पर कि वे कितना बचाना चाहते हैं, वे कैसे रहते हैं, वे कैसे खर्च करते हैं, वे कैसे बचत करते हैं... जहाँ तक उन मामलों की बात है जहाँ वे कई गुना ज़्यादा कमाना चाहते हैं, हम इस बारे में बात नहीं करते। ऐसा करने के लिए, उन्हें समझौते करने पड़ते हैं, जोखिम भरे रास्ते चुनने पड़ते हैं, जैसे कि कहानी "स्टार फ्रूट खाओ, सोना पाओ"!"।

विदेश जाने से पहले, श्रमिकों को विदेशी भाषाओं और कौशल से लैस होना चाहिए, और एक स्पष्ट मानसिकता रखनी चाहिए।

पढ़ाई की मानसिकता के साथ काम करने के लिए विदेश जाएँ

ईएसयूएचएआई समूह के महानिदेशक का मानना ​​है कि बहुत से लोगों को बहुत सारा पैसा कमाने के लिए विदेश जाने की जरूरत नहीं है क्योंकि उनके पास क्षमता, अच्छे कौशल, विशेषज्ञता है और वे विदेशी भाषाओं में धाराप्रवाह हैं...

इस बीच, कई लोगों में ऊपर बताई गई योग्यताएँ नहीं होतीं, लेकिन वे खूब पैसा कमाना चाहते हैं, इसलिए वे विदेश में काम करना चुनते हैं। इस दौरान, वे सिर्फ़ पैसा कमाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, बिना यह सोचे कि विदेश यात्रा से उन्हें क्या सीखने को मिलेगा।

विदेश जाते समय उनका एकमात्र लक्ष्य बहुत सारा पैसा कमाना और सप्ताहांत पर मौज-मस्ती करना होता है, इसलिए वे अपने विदेशी भाषा कौशल, कार्य कौशल में सुधार नहीं करते हैं, या घर लौटने पर अपने करियर की नींव रखने के लिए अपने सामाजिक संबंधों का विस्तार नहीं करते हैं।

घर लौटने पर, वे अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी की तलाश में रहते हैं। अगर उन्हें वह नहीं मिलती, तो वे निराश हो जाते हैं। अगर वे खुद का मालिक बनने लायक नहीं हैं, तो वे कम तनख्वाह वाली नौकरी करने से इनकार कर देते हैं।

उन्होंने कहा: "अगर हम मज़दूरों को ज्ञान, दिशा-निर्देश और सही रास्ता बताए बिना विदेश भेजेंगे, तो वे 5 साल में 1 अरब वियतनामी डोंग कमाएँगे और फिर घर बनाने के लिए घर वापस आएँगे। लेकिन उसके बाद मज़दूर क्या करेंगे?"

श्री सोन के अनुसार, स्नातक होने के बाद विदेश में काम करने के मुद्दे पर ध्यान देने की आवश्यकता है, क्योंकि घर लौटने पर, यदि श्रमिक ज्ञान, अनुभव, विदेशी भाषाएं अर्जित नहीं करते हैं, और वृद्ध हैं, तो उन्हें घरेलू श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धा करने में कठिनाई होगी।

विदेश में काम करने के लिए जाने पर सीखने और आत्म-मूल्य में सुधार करने की मानसिकता साथ लानी चाहिए।

विदेश में काम करने जाने से पहले प्रशिक्षित, सोच-समझकर, कार्यशैली और कौशल में प्रशिक्षित लोगों के लिए यह अलग बात है। सप्ताहांत में, वे जापानी लोगों के साथ आदान-प्रदान करने जाते हैं ताकि जापानी भाषा सीख सकें, कार्य-कौशल सीख सकें, व्यापार के तरीके, उत्पादन और सेवाओं की तकनीकें सीख सकें, ताकि घर लौटने पर वे अपने करियर को संवार सकें।

"छात्रों को विदेशी भाषा का आधार और भविष्य में व्यवसाय शुरू करने की मानसिकता से लैस किया जाता है। वे गणना करेंगे कि वे वर्षों में कितना पैसा कमाएँगे और अपने लिए कितना मूल्य जोड़ेंगे। कई छात्र कोई व्यापार सीखने जाते हैं, और जब वे वापस आते हैं, तो अपना खुद का व्यवसाय और उत्पादन सुविधाएँ खोलते हैं और खुद के मालिक बन जाते हैं," श्री सोन ने बताया।

काम पर जाओ, वापस आकर बॉस बनो

श्री ले लोंग सोन के अनुसार, विदेश में काम करने जाना काम करना है, लेकिन सिर्फ़ पैसा कमाने के लिए नहीं, बल्कि शुरू से ही यह तय करना होगा कि यह सीखने के लिए है। तभी, जब मज़दूर वापस लौटेगा, तो वह मालिक बन पाएगा।

उन्होंने कहा: "जब आप काम पर जाते हैं, अगर आप सक्रिय, संवादशील हैं और आपके पास अच्छे कौशल हैं, तो आपका प्रबंधक आपकी सराहना करेगा और देखेगा कि आप सक्षम हैं, फिर वे आपको कठिन कार्य सौंपेंगे, और आप नए कौशल सीखेंगे। लेकिन अगर आप वहाँ जाते हैं और सुस्त हैं और संवाद करने के लिए तैयार नहीं हैं, तो वे आपको केवल सरल, दोहराव वाला शारीरिक कार्य सौंपेंगे, और आप कोई कौशल नहीं सीखेंगे। क्योंकि कौन उन पर भरोसा करेगा कि वे किसी ऐसे व्यक्ति को कठिन कार्य सौंपेंगे या कौशल सिखाएँगे जो भाषा नहीं जानता, संचार से डरता है, और सक्रिय नहीं है?"

अच्छे भाषा कौशल वाले सक्षम कर्मचारियों को जटिल कार्य सौंपे जाते हैं और वे अतिरिक्त कौशल सीखते हैं।

श्री सोन ने कहा कि कंपनी द्वारा प्रशिक्षित और जापान में काम करने के लिए भेजे गए प्रशिक्षुओं का पैसा बचाने के अलावा, अनुभव, कौशल, विदेशी भाषाएं और काम करने के तरीके सीखने का सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्य भी है...

पूर्व प्रशिक्षु जो स्वदेश लौटने पर आवश्यक विदेशी भाषा और कौशल स्तर को पूरा कर लेंगे, उन्हें एसुवर्क्स (ईएसयूएचएआई समूह की एक सदस्य कंपनी) द्वारा वियतनाम में जापानी कंपनियों से मिलवाया जाएगा, ताकि वे अपनी विशेषज्ञता के अनुसार काम कर सकें, तथा उन्हें प्रबंधक बनने का लक्ष्य दिया जाएगा।

अपने देश लौट चुके लगभग 10,000 पूर्व एसुहाई प्रशिक्षुओं में से कई ने N2 या यहाँ तक कि N1 (सबसे कठिन स्तर) पर जापानी भाषा में दक्षता हासिल कर ली है। ऐसे लोग अब वियतनाम में बड़ी जापानी कंपनियों में प्रबंधक के रूप में काम कर रहे हैं या अपना खुद का व्यवसाय शुरू कर रहे हैं।

"जिन परिवारों के पास बहुत पैसा होता है, वे अपने बच्चों को विदेश में पढ़ने के लिए भेजने हेतु अरबों डॉंग खर्च करते हैं, किसलिए? भाषा सीखने के लिए। लेकिन जिनके पास शर्तें नहीं हैं, वे श्रम अनुबंध, इंटर्नशिप के तहत जा सकते हैं... यदि आप शुरू से ही अध्ययन करने की योजना बनाते हैं, तो आपको अरबों डॉंग खर्च करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आप फिर भी पैसा वापस ला सकते हैं, भाषा सीख सकते हैं, पेशेवर कौशल सीख सकते हैं, और करियर शुरू करने के लिए व्यवसाय कैसे करें, यह सीख सकते हैं," श्री ले लोंग सोन ने साझा किया।

विदेश जाने से पहले, श्रमिकों को विदेशी देश में काम करते हुए अपनी पढ़ाई जारी रखने के लिए कौशल और विदेशी भाषाओं से अच्छी तरह से लैस होना चाहिए।

ईएसयूएचएआई समूह के महानिदेशक के अनुसार, अगर विदेश में काम पर जाने से पहले ही श्रमिकों को सही दिशा-निर्देश दिए जाएँ, तो उन्हें बेरोज़गार होकर घर लौटने की समस्या नहीं होगी क्योंकि उन्हें पता नहीं होता कि क्या करना है। वे पहले से ही अपने भविष्य के विकास का रास्ता तय कर चुके होंगे।

भविष्य के परिणामों को देखते हुए, श्रमिकों को यह एहसास होगा कि आधिकारिक मार्ग का अनुसरण करने से अवैध रूप से काम करने की तुलना में कई गुना अधिक लाभ मिलता है, जिससे धीरे-धीरे विदेशों में अवैध रूप से काम करने की खतरनाक और परिणामकारी स्थिति को सीमित करने में योगदान मिलता है।

स्रोत लिंक: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/di-nuoc-ngoai-lam-viec-chi-de-kiem-tien-la-sai-lam-20231012114137019.htm