प्रेरणा और मानसिक संसाधन

क्वांग नाम प्रांत के उन अनुकरणीय युवाओं की सराहना करते हुए जो राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की शिक्षाओं का अनुसरण करते हैं। फोटो: टी. डाट

1. सोच में बदलाव और परिवर्तन रातोंरात नहीं हो सकते। इसलिए, राजनीतिक व्यवस्था के भीतर एक वास्तविक और प्रभावी आंदोलन खड़ा करना आवश्यक है ताकि स्थिति को बदला जा सके, अवसरों का लाभ उठाया जा सके और क्वांग नाम को महत्वपूर्ण उपलब्धियाँ हासिल करने में सक्षम बनाया जा सके।

क्वांग नाम में उद्यमिता वास्तव में एक व्यापक आंदोलन बन गया है; ग्रामीण क्षेत्रों से लेकर शहरी केंद्रों तक; मैदानी और तटीय क्षेत्रों से लेकर ऊंचे पहाड़ों और सीमावर्ती क्षेत्रों तक; विशेष रूप से युवाओं के बीच।

हालांकि कई विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि नवोन्मेषी स्टार्टअप महज एक सनक के रूप में काम नहीं कर सकते और न ही उन्हें ऐसा करना चाहिए, लेकिन पिछले कुछ वर्षों में स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण के लिए किए गए जीवंत और निरंतर प्रयासों ने स्वाभाविक रूप से कई स्तरों, क्षेत्रों, इलाकों और समुदाय के भीतर पर्याप्त प्रेरणा पैदा की है।

यह कई युवाओं के लिए प्रेरणा, प्रोत्साहन और प्रोत्साहन का स्रोत है, जिससे वे साहसपूर्वक विचारों की खोज करें, अपनी बुद्धि, प्रयास और धन का निवेश करें ताकि गरीबी से बाहर निकलकर धनवान बनने की अपनी आकांक्षाओं को साकार कर सकें।

कई अनुकरणीय, नवोन्मेषी, उच्च गुणवत्ता वाले और आकर्षक मॉडल, उत्पाद और सेवाएं हर जगह दिखाई देने लगी हैं, जो व्यापार मेलों, सुपरमार्केट, दुकानों की अलमारियों, उपहार टोकरियों में प्रदर्शित होती हैं और यहां तक ​​कि अंतरराष्ट्रीय बाजारों में भी अपनी जगह बना लेती हैं।

युवा किसानों, उत्पादन और सेवा प्रतिष्ठानों के मालिकों और उद्यमियों की एक नई पीढ़ी उभर कर सामने आई है, जिनमें जुनून, महत्वाकांक्षा, ज्ञान और क्षमताएं हैं, और यह संख्या में बढ़ रही है।

क्वांग नाम को स्टार्टअप आंदोलन और स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र के विकास में एक आदर्श और अग्रणी के रूप में मान्यता मिली है; यह हाल के समय में इस क्षेत्र के अन्यथा काफी निराशाजनक सामाजिक -आर्थिक परिदृश्य में एक "उज्ज्वल स्थान" है।

2. विभिन्न स्तरों और क्षेत्रों में, अलग-अलग पैमानों, क्षेत्रों और लक्षित समूहों के साथ कई आंदोलन शुरू और संगठित किए गए हैं। कुछ आंदोलनों ने अपनी प्रभावशीलता स्पष्ट रूप से प्रदर्शित की है; उनका व्यापक प्रभाव है, वे लोगों को प्रेरित करते हैं और इस प्रकार विशाल सामाजिक संसाधन सृजित करते हैं जो समग्र विकास में योगदान करते हैं।

लेकिन कुछ आंदोलन ऐसे भी होते हैं जो महज़… आंदोलन होते हैं। यानी, उनकी शुरुआत भव्य होती है, सामग्री और मानदंड सुव्यवस्थित होते हैं, लेकिन परिणाम… प्रश्नचिह्नों से अधिक कुछ नहीं होते!

एक बार एक जिला सरकार के प्रमुख ने हमें एक किस्सा सुनाया कि कैसे उन्होंने एक स्थानीय प्रस्ताव पर राय मांगने के लिए प्रांतीय स्तर के विशेष विभाग को एक दस्तावेज़ भेजा। जवाब मिलने में दो महीने से अधिक का समय लग गया। विडंबना यह थी कि जवाब में लिखा था कि… “अभी तक कोई जवाब उपलब्ध नहीं है क्योंकि संबंधित विभागों ने अभी तक अपनी राय नहीं दी है (?!)।”

“एक बार मुझे एक कंपनी की निवेश परियोजना से संबंधित दस्तावेज़ व्यक्तिगत रूप से संबंधित एजेंसियों को सौंपना पड़ा। सौभाग्य से, मामला सुलझ गया। लेकिन मैंने चुप्पी साधे रखी, आवेदन प्रक्रिया में आने वाली जटिलताओं और बाधाओं का ज़िक्र करने की हिम्मत नहीं की, क्योंकि वे एक विदेशी निवेशित उद्यम थे, और मुझे संभावित दुष्परिणामों का डर था…” – इस व्यक्ति ने बताया।

विभिन्न स्तरों, क्षेत्रों और स्थानीय स्तर पर रिपोर्टों, आधिकारिक दस्तावेजों और योजनाओं में ध्यान देने योग्य बात यह है कि प्रशासनिक सुधार की मांग करने वाले कई वाक्यांश हैं; नागरिकों और व्यवसायों के प्रति सहायक, मैत्रीपूर्ण और जिम्मेदार होने के प्रयास किए जा रहे हैं; फिर भी कहीं न कहीं, चिंताएं और निराशाएं तेजी से प्रचलित हो रही हैं।

प्रशासनिक सुधार और निवेश के माहौल में सुधार से संबंधित वार्षिक राष्ट्रीय रैंकिंग में, क्वांग नाम की स्थिति वर्षों से लगातार गिरती रही है।

हाल ही में, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय द्वारा प्रकाशित 2023 स्थानीय नवाचार रैंकिंग सूचकांक में, क्वांग नाम को राष्ट्रीय स्तर पर 35वां स्थान और केंद्रीय प्रमुख आर्थिक क्षेत्र के प्रांतों और शहरों में अंतिम स्थान प्राप्त हुआ।

आश्चर्यजनक रूप से, विभागों, एजेंसियों और स्थानीय निकायों (जिला स्तर पर) के लिए 2023 के प्रशासनिक सुधार मूल्यांकन और रैंकिंग सूचकांक ने ज्यादातर अच्छे या उत्कृष्ट परिणाम दिखाए!

यह कोई संयोग नहीं है कि, 2024 में कार्यान्वित किए जाने वाले पोलित ब्यूरो के निर्देश 05-सीटी/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन की योजना (योजना संख्या 397-केएच/टीयू, दिनांक 26 मार्च, 2024) में, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के समूह पर ध्यान केंद्रित किया है और यह आवश्यकता व्यक्त की है कि "कार्यकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा जिम्मेदारी से बचने, टालने और डरने की स्थिति की पहचान करने और उस पर काबू पाने के लिए वर्तमान स्थिति, अभिव्यक्तियों, कारणों और समाधानों को स्पष्ट किया जाए।"

3. उद्यमिता आंदोलन की ओर लौटते हुए, यह स्पष्ट है कि "नवीनीकरण" की विचारधारा और भावना युवाओं के बीच स्पष्ट रूप से साकार हो रही है। इसका अर्थ यह है कि नवाचार और सुधार की परंपरा - जो क्वांग नाम के लोगों का एक सांस्कृतिक मूल्य है - को नए युग में बढ़ावा दिया गया है, जिससे विकास के लिए नई प्रेरणा और संसाधन उत्पन्न हुए हैं।

इतना ही नहीं। राष्ट्रीय मूल्य प्रणाली के भीतर सांस्कृतिक और आध्यात्मिक मूल्यों (देशभक्ति, एकजुटता, आत्मनिर्भरता, निष्ठा, ईमानदारी, जिम्मेदारी, अनुशासन, रचनात्मकता, जैसा कि महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने 24 नवंबर, 2022 को राष्ट्रीय संस्कृति सम्मेलन में संक्षेप में बताया था) के अलावा, कई शोधकर्ताओं के अनुसार, क्वांग नाम प्रांत और उसके लोगों में अद्वितीय "पहचान" (बुद्धिमत्ता, अध्ययनशीलता, परिश्रम, निष्ठा, साहस, लचीलापन, संवेदनशीलता, निर्णायकता, ईमानदारी आदि) भी मौजूद हैं, जैसा कि कई शोधकर्ताओं ने उल्लेख किया है ("क्वांग नाम संस्कृति - विशिष्ट मूल्य" - क्वांग नाम संस्कृति और सूचना विभाग, 2021)।

विशेष रूप से, जैसा कि दिवंगत प्रोफेसर ट्रान क्वोक वुओंग ने कहा था: क्वांग नाम के लोगों का तर्कशील स्वभाव एक विशिष्ट सांस्कृतिक मूल्य है। ये मूल्य सबसे कठिन और चुनौतीपूर्ण समय में विशेष रूप से प्रमुखता से प्रदर्शित होते हैं। और हर बार जब ऐसा होता है, तो क्वांग नाम एक नया मोड़ लाता है...

इस बार, योजना संख्या 397 को लागू करते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति सभी कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों से 2024 के विषयगत कार्यक्रम को लागू करने के लिए व्यक्तिगत प्रतिबद्धताएं लिखने की अपेक्षा करती है, जो "जिम्मेदारी से बचने, उससे पीछे हटने और डरने" की स्थिति से निपटने से संबंधित है; साथ ही "7 साहस" (सोचने का साहस, बोलने का साहस, कार्य करने का साहस, जिम्मेदारी लेने का साहस, नवाचार करने का साहस, कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करने का साहस और जनहित के लिए कार्य करने का साहस) की भावना को प्रोत्साहित, प्रेरित और संरक्षित करने का भी आग्रह करती है।

इसका अर्थ यह है कि क्वांग नाम के लोगों के विशिष्ट आध्यात्मिक और सांस्कृतिक मूल्यों को बढ़ावा देने पर बहुत अधिक जोर दिया जा रहा है, विशेष रूप से प्रांत की राजनीतिक व्यवस्था के भीतर, ताकि चुनौतियों पर काबू पाया जा सके और क्वांग नाम को 2030 तक योजना लक्ष्यों के अनुसार अभूतपूर्व विकास हासिल करने में सक्षम बनाया जा सके।

विचारधारा एक जटिल और चुनौतीपूर्ण क्षेत्र है; मानसिकता में बदलाव रातोंरात नहीं हो सकता। इसलिए, सभी स्तरों और क्षेत्रों में, प्रत्येक पार्टी सदस्य और शाखा द्वारा समन्वित और निर्णायक कार्रवाई के साथ एक वास्तव में प्रभावी और ठोस आंदोलन (जैसे स्टार्टअप आंदोलन या प्रारंभिक ग्रामीण सड़क निर्माण आंदोलन) खड़ा करना आवश्यक है; साथ ही वैज्ञानिक कार्य प्रक्रियाओं और निरीक्षण, पर्यवेक्षण और उल्लंघनों से सख्ती से निपटने के लिए उपकरणों का जारी करना भी जरूरी है।

प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव ले वान डुंग ने प्रांतीय एजेंसी ब्लॉक की पार्टी समिति के साथ हाल ही में हुई एक कार्य बैठक में जोर देते हुए कहा, "पार्टी निर्माण की पूरी प्रक्रिया के दौरान राजनीतिक और वैचारिक कार्य नियमित और निरंतर रूप से किया जाना चाहिए। पार्टी की शाखाएं और समितियां जब अच्छी, वास्तव में स्वच्छ और मजबूत होंगी, तभी एजेंसियां ​​और इकाइयां अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा कर पाएंगी।"

चुनौतियाँ, कुछ मायनों में, अवसर भी पैदा करती हैं (विशेषकर क्वांग नाम प्रांत के इतिहास को देखते हुए)। लेकिन अन्य अवसर भी उभर रहे हैं क्योंकि क्वांग नाम के पास अब एक सुविचारित, वैज्ञानिक और व्यावहारिक मास्टर प्लान है जिसमें एक व्यापक, दीर्घकालिक दृष्टिकोण शामिल है। विशेषज्ञों के अनुसार, वैश्विक निवेश और मूल्य श्रृंखलाओं में हो रहे बदलावों के संदर्भ में, वियतनाम विदेशी निवेश की चौथी लहर का स्वागत करने के लिए भी तैयार है।

स्रोत: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html