फेडरल रिजर्व ब्याज दरों में कटौती जारी रख सकता है।

VTV.vn - श्रम बाजार में कमजोरी के संकेत तेजी से स्पष्ट होने के कारण फेड 2026 में ब्याज दरों में कटौती जारी रख सकता है, भले ही मुद्रास्फीति अपने 2% के लक्ष्य से ऊपर बनी रहे।

वॉशिंगटन डी.सी. में अमेरिकी फेडरल रिजर्व का मुख्यालय। (फोटो: क्योडो/वीएनए)

अमेरिकी फेडरल रिजर्व (फेड) में मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने और बेरोजगारी को सीमित करने के बीच हुए "टकराव" में, 10 दिसंबर को बेरोजगारी को सीमित करने का विकल्प विजयी रहा और यदि श्रम बाजार में कमजोरियां अधिक स्पष्ट हो जाती हैं तो यह 2026 तक नीति का मार्गदर्शन करना जारी रख सकता है।

सीएनबीसी के अनुसार, अल्पावधि में, रोजगार की स्थिति को लेकर चिंताओं के कारण केंद्रीय बैंक की प्रमुख ब्याज दर में 0.25 प्रतिशत अंक की कटौती हुई, हालांकि यह कटौती 9-3 के बहुमत से हुई। आगे चलकर, संकेत मिलते हैं कि यदि श्रम बाजार कमजोर बना रहता है तो नीति निर्माता दरों में और कटौती करने के लिए अधिक इच्छुक हो सकते हैं।

10 दिसंबर को एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, फेड चेयरमैन जेरोम पॉवेल ने हाल के महीनों में रोजगार वृद्धि की धीमी गति की संभावना का बार-बार उल्लेख किया, एक ऐसी स्थिति जो मौद्रिक नीति में ढील देने की आवश्यकता का संकेत देती है।

समस्या श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) द्वारा व्यवसायों के बंद होने और खुलने से श्रम बाजार पर पड़ने वाले प्रभाव के बारे में किए जाने वाले मासिक अनुमानों में निहित है। जन्म-मृत्यु मॉडल के रूप में जाना जाने वाला यह अनुमान, नए व्यवसायों द्वारा सृजित नौकरियों की संख्या और व्यवसायों के बंद होने के कारण खोई गई नौकरियों की संख्या का पूर्वानुमान प्रदान करता है।

पॉवेल ने कहा कि अप्रैल से मॉडल ने प्रति माह लगभग 60,000 नौकरियों का अनुमान अधिक लगाया होगा। उस अवधि के दौरान औसत नौकरी वृद्धि 40,000 से कुछ कम रही, इसलिए यह अधिक अनुमान प्रति माह लगभग 20,000 नौकरियों के नुकसान के बराबर है। उन्होंने इस विसंगति को "व्यवस्थित रूप से अधिक गिनती" बताया और नौकरी वृद्धि के आंकड़ों में बड़े संशोधन की भविष्यवाणी की।

सितंबर में, बीएलएस ने प्रारंभिक अनुमान जारी किए थे जिसमें सुझाव दिया गया था कि मार्च 2025 तक के 12 महीनों में रोजगार वृद्धि को 911,000 नौकरियों से बढ़ा-चढ़ाकर बताया गया था। आधिकारिक आंकड़े फरवरी में जारी होने की उम्मीद है।

पॉवेल ने कहा: "ऐसी दुनिया में जहां रोजगार सृजन की दर नकारात्मक है, मुझे लगता है कि हमें इस पर बहुत सावधानीपूर्वक नजर रखने और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि हमारी नीतियां रोजगार सृजन की क्षमता को कम न करें।"

श्रम बाजार को समर्थन देने और मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने के बीच संतुलन बनाना 2026 में फेडरल रिजर्व की प्रमुख नीतिगत प्राथमिकताओं में से एक होगा। इस सप्ताह फेडरल ओपन मार्केट कमेटी (फेडरल रिजर्व की सबसे महत्वपूर्ण मौद्रिक नीति-निर्धारण संस्था) की बैठक में उपस्थित अधिकारियों ने ब्याज दरों की दिशा पर अलग-अलग विचार व्यक्त किए। 19 प्रतिभागियों में से छह ने हालिया दर कटौती का विरोध किया (जिनमें से दो मतदान करने वाले सदस्य थे), जबकि सात अन्य ने कहा कि अगले वर्ष दर कटौती की कोई आवश्यकता नहीं है।

इसके विपरीत, कुछ लोगों का तर्क है कि अभी भी और राहत देने की गुंजाइश है। यह श्रम बाजार को लेकर बढ़ती चिंताओं को दर्शाता है, जबकि मुद्रास्फीति फेड के 2% के लक्ष्य से ऊपर बनी हुई है। हालांकि, पॉवेल ने कहा कि मुद्रास्फीति में इस उछाल का अधिकांश कारण राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा लगाए गए टैरिफ हैं और समय के साथ इनका प्रभाव कम होने की उम्मीद है।

यदि यह धारणा बनी रहती है कि मुद्रास्फीति कम हो रही है और श्रम बाजार संघर्ष कर रहा है, तो फेड द्वारा राहत उपायों की ओर झुकने की उम्मीद है, खासकर जब पॉवेल मई में फेड चेयरमैन के पद से हटेंगे।

नैटिक्सिस के अर्थशास्त्री क्रिस्टोफर हॉज ने लिखा: "फेडरल रिजर्व के सबसे प्रभावशाली सदस्य बेरोजगारी पर बारीकी से नजर रख रहे हैं, इसलिए हमारा मानना ​​है कि जब तक श्रम की मांग गिरती रहेगी और बेरोजगारी बढ़ती रहेगी, तब तक कड़े विरोध के बावजूद, और कटौती का रास्ता खुला रहेगा।"

10 और 11 दिसंबर को शेयर बाजार में जोरदार उछाल आया, क्योंकि उम्मीद थी कि एफओएमसी के बयान उतने सख्त नहीं होंगे जितना डर ​​था। हालांकि, वायदा बाजार के रुझान बताते हैं कि अगली ब्याज दर में कटौती कम से कम अप्रैल 2026 तक नहीं होगी। व्यापारी 2026 में दो बार ब्याज दर में कटौती की संभावना पर भी दांव लगा रहे हैं, जो फेड के रेटिंग चार्ट द्वारा अनुमानित एक कटौती की तुलना में अधिक आशावादी दृष्टिकोण है। यहां तक ​​कि सीएमई ग्रुप के फेडवॉच इंडेक्स में भी तीन बार ब्याज दर में कटौती की 41% संभावना है।

स्रोत: https://vtv.vn/fed-co-the-tiep-tiep-giam-lai-suat-100251212163934223.htm