ग्रामीण क्षेत्रों में प्रतिभा को बनाए रखना

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2027 में लागू होने वाली नई विदेशी श्रमिक प्रशिक्षण प्रणाली से पहले, ग्रामीण जापान में विदेशी प्रतिभाओं को बनाए रखना एक बड़ी चुनौती बन रही है।

ग्लोबल पावर, जो अत्यधिक कुशल विदेशी कामगारों और छात्रों के लिए नौकरी खोज और भर्ती वेबसाइट NINJA का संचालन करती है, द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि ग्रामीण जापान में 50% से भी कम विदेशी कामगार और छात्र काम की तलाश में अपने वर्तमान क्षेत्र में ही रहना चाहते हैं। मई 2024 तक 42,000 पंजीकृत उपयोगकर्ताओं के डेटा पर आधारित यह विश्लेषण, उनके वर्तमान पते और वांछित कार्य स्थान पर केंद्रित था, जिससे पता चला कि टोक्यो 51.7% उपयोगकर्ताओं के साथ शहर में ही रहने की इच्छा के साथ सबसे आगे है। फुकुओका (51.5%), आइची (49.6%) और ओसाका (48.8%) में भी उच्च दर थी। ग्लोबल पावर के उपाध्यक्ष युजी शिनोहारा ने कहा, "वास्तविकता यह है कि विदेशी प्रतिभाएँ उच्च वेतन और अधिक रोजगार के अवसरों वाले बड़े शहरों की ओर आकर्षित होती हैं।"

मौजूदा नियमों के तहत, कुछ वीज़ा श्रेणियों वाले लोगों, जैसे इंजीनियर या मानविकी /अंतर्राष्ट्रीय सेवा पेशेवर (लगभग 370,000 लोग), या उच्च कुशल कर्मचारी (140,000 लोग) को नौकरी बदलने की अनुमति है। हालाँकि, सरकार के तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण कार्यक्रम (लगभग 410,000 लोग) में भाग लेने वाले विदेशियों को 3 साल के भीतर कार्यस्थल बदलने की अनुमति नहीं है क्योंकि उन्हें कुछ विशेष कौशल हासिल करने के लिए एक ही जगह पर काम करना होता है। इस नियमन ने कई स्थानीय कंपनियों को इन प्रशिक्षुओं को नियुक्त करने में मदद की है, क्योंकि उनके नौकरी छोड़ने की संभावना कम होती है।

जापान 2027 की शुरुआत में अपने तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण कार्यक्रम को "प्रशिक्षण और रोज़गार" प्रणाली से बदल देगा, जिससे प्रशिक्षुओं को एक से दो साल काम करने के बाद नौकरी बदलने की अनुमति मिल जाएगी। नए नियमों से विदेशियों के लिए तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण कार्यक्रम में भाग लेना आसान हो गया है, लेकिन जापान के ग्रामीण इलाकों में विदेशी प्रतिभाओं को बनाए रखने की एक नई समस्या खड़ी हो गई है।

विदेशी कामगारों के बड़े शहरों की ओर पलायन को रोकने के लिए, स्थानीय सरकारें और कंपनियाँ वेतन और कार्य स्थितियों में सुधार और विदेशी कामगारों के करियर विकास में सहायता के लिए जापानी भाषा सीखने के अवसर प्रदान करने जैसे उपाय कर रही हैं। इससे ग्रामीण जापान विदेशी प्रतिभाओं के लिए और अधिक आकर्षक बन जाएगा।

वियत ले

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स्रोत: https://www.sggp.org.vn/giu-chan-nhan-tai-o-nong-thon-post751607.html