10 जुलाई को, प्रांतीय श्रम महासंघ के अनुकरण क्लस्टर नंबर 3 ने "श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों (CNVCLĐ) के बीच देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों की गुणवत्ता में सुधार के लिए समाधान, अवधि 2024-2028" पर एक कार्यशाला का आयोजन किया।
प्रांतीय श्रमिक महासंघ के उपाध्यक्ष गुयेन मिन्ह कान्ह ने कार्यशाला में बात की।
प्रांतीय श्रम संघ के अनुकरण क्लस्टर संख्या 3 में 6 इकाइयाँ शामिल हैं। 2021-2023 की अवधि में, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने श्रमिकों के बीच कई देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन चलाए हैं, जिन्होंने सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देने और सुरक्षा एवं राजनीति को बनाए रखने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
"अच्छे कर्मचारी - रचनात्मक कर्मचारी" आंदोलन में, पूरे समूह में 9,291 तकनीकी नवाचार पहल और अनुभव पहल को मान्यता दी गई है, जिसका कुल मूल्य 50 बिलियन VND से अधिक है।
इन आंदोलनों: "व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करने के लिए हरित - स्वच्छ - सुंदर"; "सार्वजनिक कार्य में अच्छा, घरेलू कार्य में अच्छा" को क्लस्टर की इकाइयों द्वारा प्रत्येक इकाई में विशेष रूप से लागू किया गया, जिसके सकारात्मक परिणाम सामने आए।
कार्यशाला में पार्टी समिति के उप सचिव, थान होआ प्रांत के नघी सोन आर्थिक क्षेत्र और औद्योगिक पार्कों के प्रबंधन बोर्ड के उप प्रमुख कॉमरेड बुई तुआन तु ने बात की।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर द्वारा शुरू किए गए "कठिनाइयों पर विजय पाने और विकास के लिए 75 हज़ार पहल" कार्यक्रम को क्रियान्वित करते हुए, पूरे क्लस्टर में 1,627 पहल हैं, जिनमें से सैकड़ों विशिष्ट पहल इकाई में लागू की गईं, जिनका कुल मूल्य 20 अरब वियतनामी डोंग से अधिक है। "10 लाख पहल - कठिनाइयों पर विजय पाने के लिए रचनात्मक प्रयास, कोविड-19 महामारी पर विजय पाने के लिए दृढ़ संकल्प" कार्यक्रम को भी प्रभावी ढंग से क्रियान्वित किया गया।
सम्मेलन में उपस्थित प्रतिनिधिगण।
थान होआ प्रांतीय श्रमिक महासंघ द्वारा शुरू किए गए 2021-2030 की अवधि में "एक सभ्य और समृद्ध थान होआ मातृभूमि के निर्माण की आकांक्षा को साकार करने के लिए श्रमिक हाथ मिलाते हैं" अनुकरण आंदोलन को लागू करते हुए, संबद्ध जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने प्रत्येक इकाई की शर्तों के अनुसार इसे मूर्त रूप दिया है।
तीन वर्षों के कार्यान्वयन के बाद, यह आंदोलन एक नियमित प्रक्रिया बन गया है। वर्तमान में, पूरे समूह में 32 अनुकरण मॉडल हैं। कई इकाइयों ने इस आंदोलन को एजेंसियों और उद्यमों के विशिष्ट कार्यों से जोड़ा है और प्रत्येक चरण के लिए विशिष्ट आंदोलनों का निर्माण किया है, जैसे कि ये आंदोलन: "नघी सोन आर्थिक क्षेत्र और थान होआ प्रांत के औद्योगिक पार्कों का सीएनसीवीएलडी ट्रेड यूनियन, इकाई में एक पेशेवर कार्य वातावरण बनाने के लिए मिलकर अच्छी औद्योगिक शैली लागू करता है"; "अच्छा सिखाएँ - अच्छा सीखें"; अनुकरण आंदोलन से जुड़े "शिक्षण और अधिगम में नवाचार" शिक्षा क्षेत्र के कार्यकर्ता, शिक्षक और कार्यकर्ता एक सभ्य और समृद्ध थान होआ मातृभूमि के निर्माण की आकांक्षा को साकार करने के लिए हाथ मिलाते हैं, अवधि 2021-2030"...
सम्मेलन में उपस्थित प्रतिनिधिगण।
कार्यशाला में, प्रतिनिधियों ने प्राप्त परिणामों पर चर्चा और मूल्यांकन किया, मॉडलों को लागू करने में अनुभव साझा किए; साथ ही, कमियों और सीमाओं को इंगित किया और 2024-2028 की अवधि में श्रमिकों और कर्मचारियों के बीच देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों की गुणवत्ता में सुधार के लिए समाधान प्रस्तावित किए।
तदनुसार, प्रतिनिधियों ने प्रत्येक इकाई में प्रत्येक आंदोलन की सीमाओं और कठिनाइयों के समय पर समाधान पर ध्यान केंद्रित करने का सुझाव दिया, जिससे अनुकरण आंदोलनों में विशिष्ट मॉडल का निर्माण हो सके; अन्य इकाइयों में दोहराने के लिए विशिष्ट मॉडल का चयन किया जा सके, जिससे अनुकरण आंदोलनों में प्रसार हो सके।
इसके अलावा, प्रांतीय श्रम संघ के अंतर्गत आने वाले अन्य अनुकरण समूहों के साथ नियमित रूप से आदान-प्रदान करें ताकि प्रत्येक देशभक्ति अनुकरण आंदोलन के लिए अधिक व्यावहारिक और प्रभावी मार्गदर्शन विधियाँ विकसित की जा सकें। इकाई में देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों के निर्माण और कार्यान्वयन को निर्देशित करने के लिए अन्य इकाइयों से अच्छे मॉडलों और प्रभावी विधियों पर निरंतर शोध करें और सीखें...
निष्ठा
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स्रोत: https://baothanhhoa.vn/hoi-thao-chuyen-de-nang-cao-chat-luong-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-cnvcld-219140.htm
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