टास्क फोर्स के उप निदेशक धर्माराम गिला के नेतृत्व में की गई जांच में पाया गया कि 203 सफल उम्मीदवारों में से 202 ने शिकोहाबाद स्थित जे.एस. विश्वविद्यालय से फर्जी अंकतालिकाएं प्रस्तुत की थीं - यह एक ऐसा कॉलेज है जिसे प्रति वर्ष केवल 100 शारीरिक शिक्षा सीटें प्रदान करने का लाइसेंस प्राप्त है।

दरअसल, इंडिया टुडे के अनुसार, 2,000 से ज़्यादा उम्मीदवारों ने विश्वविद्यालय से डिग्री लेकर नौकरियों के लिए आवेदन किया था, जिससे जाँचकर्ताओं को सर्वर पर मौजूद डेटा की गहन जाँच करनी पड़ी। नतीजतन, पुलिस ने जेएस विश्वविद्यालय और उससे जुड़े 165 उम्मीदवारों के खिलाफ आपराधिक मामला दर्ज किया है, साथ ही चेतावनी दी है कि और भी संस्थागत अनियमितताएँ हो सकती हैं।

गंभीर असामान्यताएं

जांच में पाया गया: 25 उम्मीदवारों ने दावा किया कि उन्होंने कहीं और अध्ययन किया है, लेकिन सत्यापन के लिए जेएस विश्वविद्यालय के ट्रांसक्रिप्ट का इस्तेमाल किया; 26 उम्मीदवारों ने ऐसी डिग्रियां प्रस्तुत कीं जो अध्ययन के घोषित वर्ष से मेल नहीं खाती थीं; 9 ने पूरी तरह से फर्जी दस्तावेजों का इस्तेमाल किया; 43 उम्मीदवारों ने 25 सितंबर, 2022 की परीक्षा तिथि के बाद डिग्रियां प्रस्तुत कीं, जो दर्शाता है कि परीक्षा के बाद डिग्रियां जाली थीं।

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द लॉजिकल इंडियन वेबसाइट द्वारा भारत में फर्जी डिग्री के आधार पर 200 से अधिक शिक्षकों की भर्ती के मामले का चित्रण।

इसके अलावा, एसओजी को लाइब्रेरियन भर्ती परीक्षा में भी धोखाधड़ी के संकेत मिले, जब स्कूल पर फर्जी डिप्लोमा जारी करने और शैक्षणिक वर्ष के बारे में जानबूझकर गलत जानकारी देने का आरोप लगाया गया। फर्जी ट्रांसक्रिप्ट के निर्माण और वितरण में दलालों की "कड़ी" के रूप में पहचान की गई। स्कूल के सर्वर के बैकअप डेटा ने पुष्टि की कि डिप्लोमा की छपाई में छेड़छाड़ की गई थी।

प्रधानाचार्य, स्कूल सचिव और एक दलाल सहित कई प्रमुख व्यक्तियों को गिरफ्तार किया गया है।

जेएस विश्वविद्यालय "तूफान की आंख" में

जेएस विश्वविद्यालय कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त है। हालाँकि, हाल के वर्षों में, यह स्कूल फर्जी डिग्रियाँ जारी करने और इसके संचालकों की गिरफ्तारी से जुड़े घोटालों में उलझा हुआ है। इनमें दलाल अजय भारद्वाज भी शामिल है, जिसे इसी तरह के घोटालों के लिए कई बार गिरफ्तार किया जा चुका है, लेकिन वह नए स्कूल खोलकर अपना संचालन जारी रखने में कामयाब रहा है।

यह घटना न केवल उत्तर प्रदेश में शिक्षक भर्ती की निष्पक्षता पर सवाल उठाती है, बल्कि शिक्षा प्रबंधन और सिविल सेवा परीक्षाओं में व्यवस्थागत खामियों को भी उजागर करती है।

एक के बाद एक भर्ती घोटाले

उपरोक्त घटना के अलावा, 69,000 शिक्षकों की भर्ती की अलग-अलग जाँचों में भी कई उल्लंघन सामने आए हैं: अंकों में धोखाधड़ी से लेकर, वरीयता का दुरुपयोग, और परीक्षा के अंकन में अनियमितताएँ। विशेष कार्य बल (एसटीएफ) ने विभिन्न भर्ती चरणों में सफल उम्मीदवारों के सभी आवेदनों की समीक्षा के लिए जिला-स्तरीय परिषदों का गठन किया है।

यह घोटाला एक बार फिर सार्वजनिक भर्ती और उच्च शिक्षा प्रबंधन में पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए व्यापक सुधारों की आवश्यकता को उजागर करता है। धोखाधड़ी के परिणाम न केवल अवैध हैं, बल्कि वास्तविक योग्य उम्मीदवारों को अवसरों से वंचित करते हैं और सामाजिक विश्वास को भी कम करते हैं।

तर्कसंगत एक पारदर्शी, निष्पक्ष और मानवीय भर्ती प्रक्रिया की मांग करता है; निगरानी तंत्र को मजबूत करना, रिकॉर्ड प्रबंधन में डिजिटल सुरक्षा बढ़ाना, डिग्री का सत्यापन करना और शिक्षा और रोजगार में ईमानदारी की संस्कृति को प्रोत्साहित करना।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html