टास्क फोर्स के उप निदेशक धर्माराम गिला के नेतृत्व में की गई जांच में पाया गया कि 203 सफल उम्मीदवारों में से 202 ने शिकोहाबाद स्थित जे.एस. विश्वविद्यालय से फर्जी अंक पत्र प्रस्तुत किए थे - यह एक ऐसा कॉलेज है जिसे प्रति वर्ष केवल 100 शारीरिक शिक्षा सीटें प्रदान करने का लाइसेंस प्राप्त है।

दरअसल, इंडिया टुडे के अनुसार, 2,000 से ज़्यादा उम्मीदवारों ने स्कूल से डिग्री लेकर नौकरियों के लिए आवेदन किया था, जिससे जाँचकर्ताओं को सर्वर पर मौजूद डेटा की गहन जाँच करनी पड़ी। नतीजतन, पुलिस ने जेएस यूनिवर्सिटी और उससे जुड़े 165 उम्मीदवारों के खिलाफ आपराधिक मामला दर्ज किया है, साथ ही चेतावनी दी है कि संस्थागत स्तर पर और भी अनियमितताएँ हो सकती हैं।

गंभीर असामान्यताएं

जांच से पता चला कि: 25 उम्मीदवारों ने कहीं और अध्ययन करने का दावा किया लेकिन सत्यापन के लिए जेएस विश्वविद्यालय के ट्रांसक्रिप्ट का इस्तेमाल किया; 26 उम्मीदवारों ने ऐसी डिग्री प्रस्तुत की जो अध्ययन के घोषित वर्ष से मेल नहीं खाती थी; 9 ने पूरी तरह से फर्जी दस्तावेजों का इस्तेमाल किया; 43 उम्मीदवारों ने 25 सितंबर, 2022 की परीक्षा तिथि के बाद डिग्री प्रस्तुत की, जो दर्शाता है कि परीक्षा के बाद डिग्री जाली थी।

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भारत में फर्जी डिग्री के आधार पर 200 से अधिक शिक्षकों की भर्ती के मामले की द लॉजिकल इंडियन वेबसाइट से ली गई उदाहरणात्मक तस्वीर।

इसके अलावा, एसओजी को लाइब्रेरियन भर्ती परीक्षा में भी धोखाधड़ी के संकेत मिले, जब स्कूल पर फर्जी डिप्लोमा जारी करने और शैक्षणिक वर्ष के बारे में जानबूझकर गलत जानकारी देने का आरोप लगाया गया। फर्जी ट्रांसक्रिप्ट बनाने और वितरित करने में दलालों की "कड़ी" के रूप में पहचान की गई। स्कूल के सर्वर के बैकअप डेटा ने पुष्टि की कि डिप्लोमा की छपाई में छेड़छाड़ की गई थी।

प्रधानाचार्य, स्कूल सचिव और एक दलाल सहित कई प्रमुख व्यक्तियों को गिरफ्तार किया गया।

जेएस विश्वविद्यालय "तूफान की आंख" में

जेएस विश्वविद्यालय एक वैध विश्वविद्यालय है। हालाँकि, हाल के वर्षों में, यह फर्जी डिग्रियाँ जारी करने और इसके प्रशासकों की गिरफ्तारी से जुड़े घोटालों में उलझा हुआ है। इनमें दलाल अजय भारद्वाज भी शामिल है, जिसे इसी तरह के घोटालों के लिए कई बार गिरफ्तार किया जा चुका है, लेकिन वह नए स्कूल खोलकर अपना संचालन जारी रखने में कामयाब रहा है।

यह घटना न केवल उत्तर प्रदेश में शिक्षक भर्ती की निष्पक्षता पर सवाल उठाती है, बल्कि शिक्षा प्रबंधन और सिविल सेवा परीक्षाओं में व्यवस्थागत खामियों को भी उजागर करती है।

एक के बाद एक भर्ती घोटाले

उपरोक्त घटना के अलावा, 69,000 शिक्षकों की भर्ती की अलग-अलग जाँचों में भी कई उल्लंघन सामने आए हैं: अंकों में धोखाधड़ी से लेकर, वरीयता का दुरुपयोग, और परीक्षा के अंकन में अनियमितताएँ। विशेष कार्य बल (एसटीएफ) ने विभिन्न भर्ती चरणों में सफल उम्मीदवारों के सभी आवेदनों की समीक्षा के लिए जिला-स्तरीय परिषदों का गठन किया है।

यह घोटाला एक बार फिर सार्वजनिक भर्ती और उच्च शिक्षा प्रबंधन में पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए व्यापक सुधारों की आवश्यकता को रेखांकित करता है। धोखाधड़ी के परिणाम न केवल अवैध हैं, बल्कि योग्य उम्मीदवारों को अवसरों से वंचित भी करते हैं, जिससे सामाजिक विश्वास कम होता है।

तर्कसंगत पृष्ठ एक पारदर्शी, निष्पक्ष और मानवीय भर्ती प्रक्रिया बनाने का आह्वान करता है; साथ ही, निगरानी तंत्र को मजबूत करने, प्रोफ़ाइल प्रबंधन में डिजिटल सुरक्षा बढ़ाने, डिग्री सत्यापित करने और शिक्षा के साथ-साथ रोजगार में ईमानदारी की संस्कृति को प्रोत्साहित करने की बात करता है।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html