श्रमिकों को कार्यस्थल पर उच्च आय और सुरक्षा कैसे मिल सकती है?

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13 अक्टूबर को श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने हो ची मिन्ह सिटी में 2022-2026 की अवधि के लिए सभ्य रोजगार पर राष्ट्रीय सहयोग कार्यक्रम के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए एक कार्यशाला आयोजित की।

Làm sao để người lao động có thu nhập cao, an toàn tại nơi làm việc? - 1 — कार्यशाला में लगभग 100 प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

कार्यशाला का आयोजन श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय तथा आईएलओ वियतनाम कार्यालय के लिए एक मंच बनाने के लिए किया गया था, ताकि अधिक व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्यक्रम को लागू करने में स्थानीय लोगों की राय सुनी जा सके।

कार्यशाला के उद्घाटन के अवसर पर बोलते हुए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के अंतर्राष्ट्रीय सहयोग विभाग के निदेशक, श्री लुउ क्वांग तुआन ने कहा: "सभ्य कार्य का उद्देश्य न केवल अधिक नौकरियां पैदा करना है, बल्कि बेहतर नौकरियां पैदा करना भी है, जिसका अर्थ है कि श्रमिक बेहतर और सुरक्षित कार्य स्थितियों में काम कर सकते हैं, साथ ही सामाजिक सुरक्षा, उच्च उत्पादकता और आय की गारंटी भी प्राप्त कर सकते हैं..."।

चूंकि आईएलओ द्वारा डिसेंट वर्क एजेंडा को वैश्विक स्तर पर लॉन्च किया गया था, वियतनाम और आईएलओ ने संयुक्त रूप से 2006-2010, 2012-2016 और 2017-2021 की अवधि के लिए तीन सहयोग चक्र विकसित और हस्ताक्षरित किए हैं।

पिछले तीन सहयोग चक्रों के दौरान, आईएलओ ने वियतनाम के त्रिपक्षीय साझेदारों के साथ मिलकर सभ्य कार्य कार्यक्रम को लागू किया है, तथा सामाजिक न्याय और प्रगति को बढ़ावा देने में योगदान दिया है।

श्री लुउ क्वांग तुआन ने कहा: "इस चौथे सहयोग चक्र में, हम रोज़गार, मानव संसाधन विकास और सामाजिक सुरक्षा पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेंगे। सहयोग का उद्देश्य श्रमिकों, व्यवसायों और समाज के अधिकारों को सुनिश्चित करना है..."।

Làm sao để người lao động có thu nhập cao, an toàn tại nơi làm việc? - 2 — श्री लुउ क्वांग तुआन, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग विभाग के निदेशक, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय।

कार्यशाला में प्रतिनिधियों ने विषय-वस्तु के तीन मुख्य समूहों पर चर्चा करने पर ध्यान केंद्रित किया।

पहला, अनुसंधान और नीति परामर्श गतिविधियों को समर्थन देना जारी रखना, तथा निकट भविष्य में, सामाजिक बीमा कानून और रोजगार कानून में संशोधन की प्रक्रिया में वियतनाम के लिए अंतर्राष्ट्रीय सबक साझा करना।

दूसरा, उद्यमों में सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण का समर्थन करना, कर्मचारियों, उद्यमों और समाज के अधिकारों को सुनिश्चित करना है।

अंत में, इसका उद्देश्य सहयोग को मजबूत करना तथा वियतनाम के सामाजिक -आर्थिक विकास के संदर्भ और स्तर के लिए उपयुक्त अनेक ILO सम्मेलनों को अनुमोदित करने के लिए अनुसंधान को समर्थन प्रदान करना है, ताकि श्रम और समाज के क्षेत्र में अधिक प्रभावी अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण को बढ़ावा देने में योगदान दिया जा सके।

कार्यशाला में, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन वियतनाम कार्यालय के वरिष्ठ कार्यक्रम अधिकारी, श्री गुयेन न्गोक त्रियू ने इस बात पर ज़ोर दिया कि इस कार्यक्रम का लक्ष्य श्रम और रोज़गार के क्षेत्र में सभी के लिए, विशेष रूप से महिला श्रमिकों के लिए, समानता स्थापित करना है। सभ्य कार्य, वियतनाम और अन्य देशों के लिए तेज़ी से बढ़ती वृद्ध होती जनसंख्या, उच्च बेरोज़गारी आदि जैसी चुनौतियों से निपटने के लिए भी परिस्थितियाँ निर्मित करता है।

प्रतिनिधियों ने श्रमिकों के अधिकारों को बढ़ावा देने, बाल श्रम और जबरन श्रम को समाप्त करने के प्रयासों, अनौपचारिक क्षेत्र में सभ्य कार्य, युवा श्रमिकों के लिए रोजगार आदि पर कई विषय-वस्तुएं प्रस्तुत कीं।

आयोजकों के अनुसार, सरकार की मंजूरी के साथ, 6 फरवरी को, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष, वियतनाम चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री के अध्यक्ष, वियतनाम सहकारी गठबंधन के अध्यक्ष और वियतनाम में अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) कार्यालय के निदेशक ने 2022-2026 की अवधि के लिए सभ्य कार्य पर राष्ट्रीय सहयोग कार्यक्रम (संक्षिप्त रूप में DWCP) पर हस्ताक्षर किए।

डीडब्ल्यूसीपी वियतनाम और आईएलओ के बीच एक सहयोग ढांचा है, जिसका उद्देश्य 1999 में आईएलओ महानिदेशक द्वारा शुरू किए गए सभ्य कार्य एजेंडे को मूर्त रूप देना है। डीडब्ल्यूसीपी के चार मुख्य स्तंभ हैं: रोजगार सृजन, सामाजिक सुरक्षा, श्रमिकों के अधिकारों को बढ़ावा देना और सामाजिक संवाद।

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