वेतन, युवाओं के लिए मूल्य और सफलता का एक पैमाना

युवाओं को वेतन को सफलता का पैमाना नहीं बनाना चाहिए क्योंकि कुछ चीजें पैसे से भी अधिक महत्वपूर्ण और मूल्यवान हैं।

डॉ. कू वैन ट्रुंग ने इस बात पर ज़ोर दिया कि युवाओं को खुले विचारों वाला होना चाहिए और हमेशा सीखने की प्रवृत्ति रखनी चाहिए। (फोटो: एनवीसीसी)

नीति अनुसंधान एवं सामाजिक मुद्दों के संस्थान के निदेशक डॉ. कू वान ट्रुंग ने इस बात पर ज़ोर दिया कि युवाओं को समर्पण, पवित्रता, सचेतन रूप से अध्ययन करने की स्वतंत्रता और विकास की चाहत के साथ जीवन में प्रवेश करना चाहिए। उन्हें स्वयं अपने लिए "विचारक" बनना चाहिए, और जीवन की अनिश्चितताओं, अनिश्चितताओं, लाभों या कठिनाइयों का सामना करने के लिए अपने मन में जीवन के लिए वैकल्पिक समाधानों का भंडार रखना चाहिए...

युवाओं को खुले विचारों वाला और पक्षपात रहित होना चाहिए।

शिक्षा का सबसे महत्वपूर्ण मुद्दा ऐसे लोगों का निर्माण करना है जो जीवन में आने वाले सभी बदलावों के साथ तालमेल बिठाने के लिए हमेशा तैयार रहें। आपकी राय में, आज के युवाओं में क्या होना चाहिए?

मेरी राय में, सफल होने के लिए, युवाओं को खुले विचारों वाला, खुले विचारों वाला और पूर्वाग्रह-मुक्त होना चाहिए, ज्ञान प्राप्त करने की प्रक्रिया में किसी भी चीज़ से बंधा हुआ नहीं होना चाहिए। जैसा कि हम जानते हैं, आज के युग में ज्ञान नियमित रूप से अद्यतन होता रहता है, इसलिए युवाओं को भी यह मानसिकता रखनी चाहिए कि जो कुछ उन्होंने सुना, सीखा और देखा है, उस पर निर्भर रहना ज़रूरी नहीं है। आपको बस "खुला" होना चाहिए - खुलकर सीखना चाहिए, व्यापक रूप से सोचना चाहिए और अपने ज्ञान को समृद्ध करना चाहिए।

युवाओं को प्रतिभाशाली और उत्कृष्ट व्यक्तियों, वक्ताओं और व्यवसायियों से प्रेम और प्रशंसा करने का अधिकार है, लेकिन उन्हें उन छवियों का अनुकरण या उनमें डूबना बिल्कुल नहीं चाहिए। हमें आलोचनात्मक रूप से सीखना चाहिए, विषयों की खूबियों और कमज़ोरियों का मूल्यांकन करना चाहिए ताकि उन्हें चुनिंदा रूप से आत्मसात किया जा सके और उत्कृष्ट तत्वों को खोजकर हमारे आध्यात्मिक जीवन और शिक्षा को समृद्ध बनाया जा सके।

कुछ विद्वानों का मानना ​​है कि जीवन में प्रवेश करते समय जितना हल्का सामान हो, उतना ही अच्छा है। वास्तव में, बहुत से युवाओं में अभी भी स्वतंत्र चिंतन, रचनात्मकता, अवलोकन और आलोचना की स्वतंत्रता की आदत नहीं होती। बहुत से युवा अपने माता-पिता की पसंद के अनुसार, अपने रिश्तेदारों और दोस्तों को अच्छा दिखाने के लिए स्कूल जाते हैं। उनके मन में यह पूर्वाग्रह होता है कि एक अच्छा बच्चा और एक अच्छा विद्यार्थी ऐसा ही होना चाहिए। इतने सारे दायित्वों, सपनों और अपेक्षाओं के साथ, वे जीवन और भविष्य के लिए आवश्यक नई चीज़ें और ज्ञान आसानी से कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

संक्षेप में, जीवन में प्रवेश और अध्ययन करते समय युवाओं का सामान जितना हल्का होगा, पूर्वाग्रहों पर उनकी बाधाएँ या निर्भरता जितनी कम होगी, वे अपनी क्षमताओं का उतना ही अधिक विकास कर पाएँगे और सफलता के लिए उन्हें प्रोत्साहित कर पाएँगे। ऐसा कहने का अर्थ यह नहीं है कि अतीत, माता-पिता और शिक्षकों से जुड़ाव कम हो जाएगा, बल्कि इसका उद्देश्य व्यक्तिगत कारकों को बढ़ावा देना है, जिससे आज के युग में प्रत्येक युवा में आत्मनिर्भर और आत्मनिर्भर बनने की इच्छा जागृत हो।

ज्ञान के अलावा, आपके अनुसार कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के युग में एक युवा के लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है?

युवाओं के लिए, खासकर हमारे जैसे सामाजिक परिवेश में, सफल होने के लिए केवल ज्ञान ही पर्याप्त नहीं है। आजकल, एक संपूर्ण व्यक्ति बनने के लिए जुड़ाव, गठबंधन, सामुदायिक कार्य, साझा करने, सहयोगात्मक रवैया, वाक्पटुता, वाक्पटुता... और भी कई कौशलों की आवश्यकता होती है। यानी ज्ञान और तकनीक की शक्ति के साथ-साथ, प्रत्येक व्यक्ति के व्यावहारिक कौशल को लागू करने की क्षमता भी अत्यंत संवेदनशील और अत्यंत अद्यतन होनी चाहिए।

युवाओं को यह जानना ज़रूरी है कि कैसे जुड़ें, कैसे इकट्ठा हों, कैसे लचीलेपन और विविधता का आनंद लें, कैसे सामाजिक मंचों पर, क्षेत्रों, इलाकों और देशों में काम करें। इसके अलावा, आपको नए तकनीकी मंचों का अच्छी तरह से अध्ययन करना चाहिए, अपनी विदेशी भाषा कौशल में सुधार करना चाहिए और अपनी वर्तमान नौकरी के लिए और अधिक ज्ञान प्राप्त करने हेतु पढ़ने की क्षमता बढ़ानी चाहिए।

कहा जाता है कि इस युग की विशेषताएँ अप्रत्याशित, अनिश्चित और अभूतपूर्व परिवर्तनों से भरी हैं। इस अत्यंत रोचक सामाजिक -आर्थिक स्वरूप में जीने और काम करने के लिए लोगों को विचारों की स्वतंत्रता, कर्म की स्वतंत्रता और जीवन में आत्म-सम्मान की आवश्यकता होती है।

जब युवा स्वतंत्र रूप से सोचते हैं, तो हर परिस्थिति और उनके कार्यों के अनगिनत समाधान उनके सामने होंगे। और जब वे भविष्य की चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों से निपटने के लिए सर्वोत्तम समाधान चुनते हैं, तो वे आत्म-सम्मान वाले लोग होते हैं, जो अपनी और अपने जीवन की ज़िम्मेदारी लेते हैं।

हम अक्सर इंसानों और मशीनों के बीच पहचान, अंतर और प्रतिस्पर्धा पैदा करने के लिए आलोचनात्मक सोच और रचनात्मक कौशल पर ज़ोर देते हैं। साथ ही, भविष्यवाणी करने, सही-गलत का विश्लेषण करने और तर्क-वितर्क करने की क्षमता, यानी बहस करने की क्षमता और रचनात्मक बुद्धिमत्ता का होना भी ज़रूरी है - जो डिजिटल युग में युवाओं के लिए बेहद ज़रूरी है। उड़ान भरने की आज़ादी के बिना, उनमें वह क्षमता नहीं होगी। रचनात्मकता का स्रोत प्रत्येक व्यक्ति की आंतरिक स्वतंत्रता है।

इसलिए, युवाओं को समर्पण, पवित्रता, सचेतन रूप से सीखने की स्वतंत्रता और विकास की चाहत के साथ जीवन में प्रवेश करना चाहिए। उन्हें स्वयं अपने लिए "विचारक" बनना चाहिए, और जीवन की अनिश्चितताओं, अनिश्चितताओं, लाभों और कठिनाइयों का सामना करने के लिए जीवन के बैकअप समाधानों का खजाना अपने मन में संजोना चाहिए।

युवाओं को हमेशा नियंत्रण में रहना चाहिए। (स्रोत: तुओई ट्रे)

हमेशा नियंत्रण में रहें

जीवन और करियर विकास में एक बहुत ही महत्वपूर्ण कौशल, जिसका ज़िक्र कम ही होता है, वह है "निपुणता"। तो, आपकी राय में, हमें निपुणता को सही ढंग से कैसे समझना चाहिए?

मैं इस दृष्टिकोण से सहमत हूँ, यह सब मानसिकता से आता है। हमें अपना ध्यान केंद्रित करना चाहिए, अपनी पूरी ऊर्जा और लगन उस काम में लगानी चाहिए जो हम कर रहे हैं। एक वैज्ञानिक की कहानी है जिसने एक नया उत्पाद ईजाद किया, लोगों ने उससे पूछा कि वह इसे इतनी कुशलता से कैसे बना सकता है। वैज्ञानिक ने कहा कि वह हमेशा इसके बारे में सोचता रहता था, चाहे वह टहल रहा हो, खा रहा हो या कोई भी खाली समय।

पहले, मैं मानसिकता और चेतना के महत्व से पूरी तरह वाकिफ नहीं था, लेकिन बाद में मुझे समझ आया कि अगर आपको पहचान और महारत हासिल करनी है, तो इसकी शुरुआत मन से ही होनी चाहिए। एक मज़बूत मन और दृढ़ इच्छाशक्ति आपको अपने इरादों को साकार करने में मदद करेगी।

युवाओं को दृढ़ और दृढ़ रहना चाहिए, खुद पर, अपने दिल की सच्चाई पर विश्वास रखना चाहिए और जब आपका मन स्थिर होगा, तो यह आपको जीवन में और भी आत्मविश्वास से आगे बढ़ने में मदद करेगा। यही है दृढ़ संकल्प, आत्म-निर्णय, आत्म-ज़िम्मेदारी।

कई परिस्थितियों ने हमें दिखाया है कि हर चीज़ के लिए तर्क ज़रूरी है, लेकिन कई बार आत्मा और हृदय की शक्ति ही सबसे सही मार्गदर्शक होती है। खुद पर आधारित होकर, दृढ़ रहकर, युवा जीवन में कई आश्चर्यजनक चीज़ें खोज सकते हैं। मुझे लगता है कि यह एक अच्छा तर्क है और इसे आज के युवाओं के बीच लोकप्रिय बनाया जाना चाहिए।

कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि वेतन सफलता का पैमाना नहीं होना चाहिए। आपकी राय में, युवाओं को सफल होने पर ध्यान देना चाहिए या मूल्यों से भरा जीवन जीने पर?

आजकल के युवा पिछली पीढ़ी की तुलना में ज़्यादा प्रतिभाशाली, ज़्यादा प्रतिबद्ध, ज़्यादा गतिशील और ज़्यादा क्रांतिकारी रचनात्मकता वाले हैं। जब हम मूल्य देते हैं, कुछ उपयोगी देते हैं, भले ही वह छोटा ही क्यों न हो, बदले में हमें कुछ मिलता है। लेकिन अगर हम सिर्फ़ काम और वेतन के बारे में सोचते हैं, तो भले ही हम सफलतापूर्वक काम करें और KPI लक्ष्य हासिल करें, इससे हमें खुशी और अच्छाई का एहसास नहीं होगा।

सफलता एक व्यापक अवधारणा है और एक लंबी यात्रा भी। ऊँची तनख्वाह और सफलता, कई संपत्तियाँ होने से ज़रूरी नहीं कि एक युवा व्यक्ति खुश और मूल्यवान महसूस करे। मूल्य प्रेरणा पैदा करने और प्रेरित करने के साथ-साथ सामूहिक, समुदाय और आगे के समाज में अपना प्रभाव फैलाने में है।

यह आकांक्षाओं और आदर्शों वाले कई लोगों का गंतव्य भी है। युवाओं को कई अनुभवों वाला जीवन जीने की ज़रूरत है, जिसमें टिकाऊ बने रहने के लिए कठिनाई और कठिनाई दोनों शामिल हों, स्वादिष्ट फलों का आनंद लेने का अनुभव हो, विनम्र बनें और लोगों का सम्मान करें।

युवाओं को वेतन को एक पैमाना, मौजूदा मानदंडों के मानक के रूप में इस्तेमाल नहीं करना चाहिए। लाभ के आधार पर हासिल की गई चीज़ें ज़रूरी नहीं कि सफलता हों, क्योंकि कुछ चीज़ें पैसे से भी ज़्यादा महत्वपूर्ण और मूल्यवान होती हैं। मेरा मानना ​​है कि एक मूल्यवान व्यक्ति बेरोज़गार और आध्यात्मिक जीवन में दरिद्र नहीं हो सकता।

दरअसल, इस प्रश्न के संदर्भ में मूल्य और सफलता की अवधारणा को हमें युवाओं के परिवेश और परिस्थितियों तक सीमित रखना चाहिए। कुछ लोग सोचते हैं कि यही सफलता है, कुछ लोग सोचते हैं कि यही सफलता है। और यही बात मूल्य पर भी लागू होती है, कुछ लोग कहते हैं कि मूल्यवान व्यक्ति बनने के लिए प्रसिद्ध होना, विद्वान, वैज्ञानिक, राजनीतिज्ञ, सफल व्यवसायी होना ज़रूरी है... लेकिन युवाओं के लिए, मूल्य को ऐसे भी समझा जा सकता है, इसके लिए सहयोग करने, निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा करने, दूसरों की मदद करने की क्षमता, मिलनसार, हंसमुख और मिलनसार होना ज़रूरी है। मेरी राय में, युवाओं के लिए, हमें उन्हें ऐसे मूल्यों में स्थापित करना चाहिए।

तो आपके अनुसार युवाओं को किन लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए?

वेतन ही सफलता का एकमात्र पैमाना क्यों नहीं होना चाहिए? सफलता केवल उच्च वेतन नहीं है। इसमें नौकरी से संतुष्टि, व्यक्तिगत विकास, सामाजिक संबंध, स्वास्थ्य और समाज में योगदान जैसे कई अन्य कारक भी शामिल हैं। सफलता व्यक्तिगत मूल्यों में भी परिलक्षित होती है। प्रत्येक व्यक्ति की सफलता की परिभाषा अलग होती है। कुछ लोग धन को महत्व देते हैं, कुछ स्वतंत्रता को, और कुछ सामाजिक उत्तरदायित्व और समाज के लिए मूल्यों के निर्माण को।

हालाँकि, समय और संस्कृति के साथ सफलता की अवधारणा भी बदलती रहती है। आज जिसे सफल माना जाता है, हो सकता है कि कल उसे सफल न माना जाए। क्या यह एक सफल व्यक्ति बनना है या मूल्यों से भरा जीवन जीना है? इसका उत्तर एक या दूसरा नहीं, बल्कि दोनों है। अपने मूल मूल्यों को पहचानना ज़रूरी है, कि आप जीवन में वास्तव में क्या चाहते हैं। आप किस चीज़ के प्रति जुनूनी हैं और आप समाज में क्या योगदान देना चाहते हैं?

विशेष रूप से, आपको आत्म-विकास में निवेश करना चाहिए, लगातार सीखते रहना चाहिए और अपने कौशल में सुधार करना चाहिए। इससे आपको अधिक आत्मविश्वास मिलेगा और जीवन में अधिक अवसर प्राप्त होंगे। हर किसी का अपना रास्ता होता है, अपने विकास पर ध्यान केंद्रित करें, सफलता रातोंरात नहीं मिलती, इसलिए अपने मूल मूल्यों को पहचानें और अपने लक्ष्यों का लगातार पीछा करें।

धन्यवाद!

स्रोत: https://baoquocte.vn/muc-luong-thuoc-do-gia-tri-va-thanh-cong-cua-nguoi-tre-281323.html