पर्यवेक्षकों के कई "कठोर" पूर्वानुमानों के अनुसार, वैश्विक सेमीकंडक्टर बाजार 2024 में मजबूती से उबरेगा और 2030 तक 1,000 बिलियन अमरीकी डॉलर के मूल्य तक पहुंच सकता है।
वियतनाम, निश्चित रूप से, इस बाज़ार से बाहर नहीं है, और यहाँ सेमीकंडक्टर उद्योग के विकास के लिए आवश्यक परिस्थितियाँ और कारक भी मौजूद हैं: एक स्थिर राजनीतिक व्यवस्था, अनुकूल भौगोलिक स्थिति, तेज़ी से विकसित डिजिटल बुनियादी ढाँचा, प्रचुर मानव संसाधन और इस उद्योग को आगे बढ़ाने और विकसित करने का दृढ़ संकल्प। वियतनाम की क्षमता की सराहना करते हुए, यूएस सेमीकंडक्टर इंडस्ट्री एसोसिएशन (एसआईए) के अध्यक्ष और सीईओ जॉन नेफ़र ने कहा, "वियतनाम के पास वैश्विक सेमीकंडक्टर आपूर्ति श्रृंखला पर अपनी छाप छोड़ने के अविश्वसनीय अवसर हैं।"
हालाँकि, प्रेस से बात करते हुए, योजना एवं निवेश मंत्रालय के राष्ट्रीय नवाचार केंद्र (एनआईसी) के निदेशक श्री वु क्वोक हुई ने विश्लेषण किया कि सेमीकंडक्टर उद्योग वियतनाम सहित कई देशों के व्यवसायों और सरकारों के लिए कई चुनौतियाँ पेश कर रहा है। सबसे पहले, उच्च निवेश लागत का उल्लेख करना आवश्यक है, एक चिप फाउंड्री के निर्माण में 50 बिलियन अमेरिकी डॉलर तक का खर्च आ सकता है। इसके अलावा, सेमीकंडक्टर तकनीक की बढ़ती जटिलता के कारण, पिछड़ने से बचने के लिए अनुसंधान और विकास में निरंतर बड़े निवेश की आवश्यकता होती है।
इसके अलावा, इस क्षेत्र में चीन, संयुक्त राज्य अमेरिका और यूरोप जैसे देशों से अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा का स्तर बहुत ऊँचा है। इन देशों/क्षेत्रों ने अपने चिप क्षेत्र में 50-150 अरब अमेरिकी डॉलर के निवेश की योजना की घोषणा की है। उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की माँग भी विशेष रूप से बड़ी है, जबकि वास्तव में, वियतनाम के मानव संसाधन अभी प्रारंभिक अवस्था में हैं, और उनके कौशल और योग्यताएँ व्यवसायों की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं।
तो फिर आप वास्तव में "पाई" का एक टुकड़ा कैसे प्राप्त करेंगे?
किए जाने वाले अनेक कार्यों में, योजना एवं निवेश मंत्री गुयेन ची डुंग ने मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार के कार्य का बार-बार उल्लेख किया, जिसमें 2030 तक उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने के लिए एक परियोजना का निर्माण, सेमीकंडक्टर उद्योग में 50,000 कर्मचारियों को रखने का लक्ष्य, घरेलू सेमीकंडक्टर उद्यमों की मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करना और अन्य विकसित बाजारों में श्रम का निर्यात करना शामिल है।
हालांकि, इस प्रशिक्षण क्षेत्र की विशिष्ट प्रकृति को देखते हुए, यह प्रयास केवल योजना और निवेश मंत्रालय, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय, सूचना और संचार मंत्रालय और वियतनाम के कई प्रमुख विश्वविद्यालयों जैसे हनोई विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय, हनोई राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के संयुक्त प्रयासों से ही सफल हो सकता है... मानव संसाधन उपयोगकर्ता - उच्च तकनीक पार्क, औद्योगिक पार्क और प्रांतों और शहरों के आर्थिक क्षेत्र, और व्यापारिक समुदाय, निश्चित रूप से, को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है।
ANH THU
[विज्ञापन_2]
स्रोत
टिप्पणी (0)