निरीक्षण में निम्नलिखित साथी उपस्थित थे: गुयेन नाम दीन्ह - प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के स्थायी उपाध्यक्ष; गुयेन न्हू खोई - प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समिति के सदस्य, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के उपाध्यक्ष; तथा कई प्रांतीय विभागों और शाखाओं के नेता।
2024 में न्घे अन प्रांत में कम्यून स्तर पर कैडरों, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर श्रमिकों की संख्या निर्धारित करने के मसौदा प्रस्ताव की जांच करते हुए, सटीकता सुनिश्चित करने और दस्तावेज़ के प्रारूप से संबंधित कुछ शब्दों में संशोधन का प्रस्ताव करने के अलावा, बैठक के प्रतिभागियों ने कई चिंताएं उठाईं और मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी, गृह मामलों के विभाग से स्पष्टीकरण देने का अनुरोध किया।
अर्थात्, 2024 में नियुक्त पदों की कुल संख्या में 2023 की तुलना में 670 लोगों की वृद्धि हुई, विशेष रूप से 10 इलाकों में जहां संख्या में काफी वृद्धि हुई; जबकि वर्तमान में, प्रांत 2023 - 2025 की अवधि में जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करने की नीति को लागू करना जारी रखे हुए है।
विशेष रूप से, 2024 में प्रांत को सौंपे गए कैडरों और सिविल सेवकों की कुल संख्या 9,815 है, जबकि 2023 में यह संख्या 9,480 होगी, यानी 335 की वृद्धि। गैर-पेशेवर कर्मचारियों की संख्या 6,103 है, जबकि 2023 में यह संख्या 335 की वृद्धि है।
2023 की तुलना में अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने के आधार के साथ-साथ, बैठक के प्रतिभागियों ने गृह मंत्रालय से यह भी पूछा कि वर्तमान संख्या की तुलना में 2023 में नियुक्त किए गए कैडर और सिविल सेवकों की कुल संख्या अभी भी 98 लोगों की कमी क्यों है; गैर-पेशेवर श्रमिकों की कुल संख्या 2023 में नियुक्त की गई कुल संख्या की तुलना में अभी भी 171 लोगों की कमी क्यों है।
समीक्षा बैठक में बताते हुए, गृह मामलों के विभाग के निदेशक गुयेन वियत हंग ने स्पष्ट किया कि 2023 की तुलना में 2024 के वेतन में वृद्धि का कारण सरकार के डिक्री नंबर 33 के कार्यान्वयन के कारण था, जो 1 अगस्त 2023 से प्रभावी है (सरकार के डिक्री नंबर 34 की जगह)।
तदनुसार, कम्यून स्तर पर कैडरों, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर श्रमिकों की संख्या I, II, III प्रकार की प्रशासनिक इकाइयों के वर्गीकरण के आधार पर और जनसंख्या के आकार और प्राकृतिक क्षेत्र के आधार पर निर्धारित की जाती है, जो कि बढ़े हुए क्षेत्र और जनसंख्या के आकार के आधार पर सिविल सेवकों की संख्या की गणना करने के लिए प्रशासनिक इकाइयों के मानकों और प्रशासनिक इकाइयों के वर्गीकरण पर राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के 25 मई, 2016 के संकल्प संख्या 1211 में निर्धारित मानकों से अधिक है।
विशेष रूप से, कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों में प्रत्येक वृद्धि के लिए, जो निर्धारित जनसंख्या आकार के आधे से अधिक हो, एक सिविल सेवक और एक गैर-पेशेवर कर्मचारी जोड़ा जाएगा। जनसंख्या आकार में वृद्धि के अलावा, कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों में प्रत्येक वृद्धि के लिए, जो निर्धारित प्राकृतिक क्षेत्र आकार के 100% से अधिक हो, एक सिविल सेवक और एक गैर-पेशेवर कर्मचारी जोड़ा जाएगा।
यद्यपि प्रांत वर्तमान में 2023-2025 की अवधि के लिए जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित करने की नीति को लागू कर रहा है, लेकिन पुनर्व्यवस्था योजना को कार्यान्वयन से पहले अनुमोदन की आवश्यकता है, और साथ ही, कर्मचारियों की कमी की अनुमति देने की समय सीमा 5 वर्षों के भीतर है, इसलिए 2024 में पर्याप्त कर्मचारियों को सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों को नियुक्त करना आवश्यक है।
प्रांतीय गृह विभाग के निदेशक ने यह भी स्पष्ट किया कि वर्तमान में कैडर, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर श्रमिकों की कुल संख्या 2023 में निर्धारित कुल संख्या से कम क्यों है।
स्रोत
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![[फोटो] महासचिव टो लैम 14वीं पार्टी कांग्रेस उपसमितियों की स्थायी समितियों के साथ काम करते हुए](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/09/1765265023554_image.jpeg)
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