टीवी धारावाहिकों को और अधिक 'उछाल' की आवश्यकता है

'डॉक दाओ' और 'दी गिउआ ट्रोई रुक रो' के बुखार के बाद, वीटीवी और अन्य टीवी स्टेशनों पर प्राइम टाइम टीवी श्रृंखला "ठंडी" हो गई है, और पहले की तरह सोशल नेटवर्क पर बड़े पैमाने पर "वायरल" लहरें नहीं हैं।

सामग्री का विस्तार, प्रसारण समय में बदलाव अभी भी "गर्म" नहीं है

यह देखा जा सकता है कि हाल ही में प्रसारित टीवी धारावाहिकों में ज़्यादा विविधतापूर्ण विषयवस्तु है, जो पारिवारिक नाटकों या प्रेम पर केंद्रित नहीं, बल्कि रोज़मर्रा की कहानियों पर केंद्रित है, जो वास्तविकता के करीब हैं। गरीब ज़िंदगियाँ हैं, रोटी-कपड़े-चावल-पैसे के लिए संघर्ष कर रही हैं, अब लग्ज़री कारें, सीईओ, विला, आलीशान युवतियाँ नहीं हैं... कहीं न कहीं, दर्शक अभी भी " माई फादर, द वन हू स्टेज़", "डस्टी रोड्स", "मदर ऑफ़ द सी", "जेंटल सनशाइन, कोल्ड सन", "रेनबो ऑन द होराइज़न", "टैम डुक हीर" जैसी मज़बूत वियतनामी किरदारों वाली कई मानवीय, सकारात्मक और उपचारात्मक कहानियाँ देखते हैं... हालाँकि, इन फिल्मों में अभी भी " डॉक दाओ " या "दी गिउआ ट्रोई रुक रोक" और पहले की फिल्मों जैसा "आकर्षण" नहीं है ।

हल्की धूप

फोटो: वीएफसी

2025 की शुरुआत से, वियतनाम टेलीविजन - वीएफसी फिल्म स्टूडियो ने भी सभी उम्र के दर्शकों को आकर्षित करने के लिए प्राइम टाइम फिल्मों के प्रसारण समय को बदलने के लिए सक्रिय रूप से एक रणनीति विकसित की है, जिससे निश्चित समय पर फिल्में देखने की आदत बन रही है, लेकिन ऐसा लगता है कि प्रभाव अपेक्षा के अनुरूप नहीं रहा है।

टेलीविज़न नाटकों की वर्तमान "स्थिर" स्थिति पर टिप्पणी करते हुए, निर्देशक दो थान सोन ने कहा: "मेरी राय में, ऐसा इसलिए है क्योंकि आजकल वियतनामी टेलीविज़न नाटकों में ईमानदारी, पहचान और उससे भी ज़्यादा, वास्तविक कहानियों का अभाव है। हम चलन का अनुसरण करते हैं, खुद को "परिवार - विश्वासघात - प्रेम त्रिकोण - गरीबी पर विजय" के फ़ॉर्मूले में ढाल लेते हैं, लेकिन सतही तौर पर ऐसा करने से पटकथा में गहराई नहीं आती और भावनाएँ पूरी तरह से शांत नहीं हो पातीं। यह समझ में आता है कि दर्शक कुछ एपिसोड देखने के बाद ऊब जाते हैं।"

क्षितिज पर इंद्रधनुष

फोटो: वीएफसी

टीवी ड्रामा स्क्रिप्ट की गुणवत्ता के बारे में बात करते हुए, डि गिउआ ट्रोई रुक रोट के निर्देशक ने बताया कि हमारे पास एक अच्छी स्क्रिप्ट तैयार करने के लिए समय और माहौल की कमी है। कई युवा स्क्रिप्ट राइटर बहुत प्रतिभाशाली होते हैं, लेकिन उन्हें मासिक और त्रैमासिक समय-सीमाओं को पूरा करने के लिए मजबूर किया जाता है, "गहराई से सोचने, पूरी तरह से लिखने और उसे परिपक्व बनाने के लिए जगह कहाँ है?" निर्देशक दो थान सोन ने कहा: "एक अच्छी स्क्रिप्ट को पढ़ने, संपादित करने, उसकी आलोचना करने और लेखक के साथ कम से कम कुछ महीनों तक उस पर काम करने की ज़रूरत होती है। हमारे पास अभी तक इसके लिए कोई पेशेवर प्रक्रिया नहीं है।"

आजकल टीवी सीरियल देखते हुए, दर्शक आसानी से एक अभिनेता को एक ही तरह की भूमिकाएँ, एक ही तरह के किरदार "सिलवाया हुआ" निभाते हुए देख सकते हैं, चाहे अभिनेता कितना भी अच्छा हो, चेहरा कितना भी लोकप्रिय हो, वह उबाऊ ही होगा। और अभिनेता को खुद अपनी रचनात्मकता को निखारने, अलग-अलग तरह की भूमिकाओं में धमाल मचाने के ज़्यादा मौके नहीं मिलेंगे। टीवी सीरियल में कई युवा कलाकार हैं, लेकिन उनका अभिनय स्तर का नहीं है, उनमें ख़ास आकर्षण नहीं है, इसलिए भले ही वे मुख्य भूमिका निभाएँ, वे दर्शकों पर अपनी छाप नहीं छोड़ पाते।

निर्देशक दो थान सोन ने कुछ फिल्म क्रू में अभिनेताओं के चयन की वर्तमान स्थिति के बारे में भी चेतावनी दी है, जिसमें वे अभिनेताओं को सिर्फ इसलिए चुनते हैं... क्योंकि अभिनेता के सोशल नेटवर्क पर "अनुयायियों" की संख्या है, न कि इसलिए कि अभिनेता भूमिका के लिए उपयुक्त है या उसमें अच्छी अभिनय क्षमता है।

"पॉप" बनाने के लिए क्या करें?

कुछ टीवी प्रोडक्शन इकाइयों के प्रतिनिधियों के अनुसार, वे लघु टीवी सीरीज़ के साथ प्रयोग कर रहे हैं। क्योंकि लघु सीरीज़ आज के डिजिटल युग में लचीलेपन का प्रतिनिधित्व करती हैं, जहाँ दर्शक छोटी, संक्षिप्त लेकिन फिर भी भावनात्मक सामग्री पसंद करते हैं। एपिसोड की संख्या कम करने से स्क्रिप्ट के मानकों में सुधार हो सकता है, जिससे सस्पेंस वाले तत्वों और सूक्ष्म विवरणों पर ध्यान केंद्रित किया जा सकता है।

ठंडा सूरज

फोटो: वीएफसी

"टीवी सीरीज़ को वास्तविक "बढ़ावा" देने के लिए, निर्माताओं के पास एक स्पष्ट रणनीति होनी चाहिए, जिसमें वे अपने लक्षित दर्शकों की पहचान करें, उनकी पसंद के अनुसार काम करें और फिल्म निर्माण शैली को आकार दें। इसके अलावा, सभी चरणों में एक स्पष्ट प्रक्रिया होने से फिल्म निर्माण तेज़ और प्रभावी बनने में मदद मिलती है। साथ ही, फिल्मों को बढ़ावा देने के लिए रचनात्मक मार्केटिंग रणनीतियों को लागू करना, सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का प्रभावी ढंग से उपयोग करना और दर्शकों के साथ नियमित रूप से बातचीत करना आवश्यक है। अंत में, निर्माताओं को शैलियों में बदलाव और प्रयोग के लिए तैयार रहना चाहिए," प्रोडक्शन यूनिट होआ बिन्ह फिल्म के एक प्रतिनिधि ने कहा।

नए चेहरे ढूँढ़ना और युवा अभिनेताओं को प्रशिक्षित करना भी बेहद ज़रूरी है। वर्तमान में, वीएफसी अभी भी युवा अभिनेताओं की भर्ती और प्रशिक्षण कर रहा है। कई अन्य इकाइयों ने भी प्रशिक्षण कक्षाएं शुरू करने और कास्टिंग तथा रियलिटी एक्टिंग कार्यक्रमों के माध्यम से युवा अभिनेताओं की प्रतिभाओं को खोजने की योजना बनाई है।

निर्देशक दो थान सोन ने कहा, "हमें युवा अभिनेताओं को व्यवस्थित और दीर्घकालिक प्रशिक्षण और समर्थन देने के लिए एक पारिस्थितिकी तंत्र की आवश्यकता है। जहाँ तक परिचित अभिनेताओं की बात है, उन्हें बस एक ही भूमिका में न रखें। उन्हें उन भूमिकाओं के लिए ऑडिशन देने दें जो ट्रैक से हटकर हों, उन्हें "कुचल" जाने दें, असफल होने दें, गलत व्यक्ति के प्यार में पड़ने दें, या फिल्म में खलनायक की भूमिका निभाने दें।"

स्रोत: https://thanhnien.vn/phim-truyen-hinh-can-them-cu-bat-185250630230425057.htm