एफडीआई उद्यमों में कर्मचारियों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन पर ध्यान दें।

24 अक्टूबर की दोपहर को, प्रांतीय श्रम महासंघ (एफएफएल) की स्थायी समिति ने थान होआ में एफएलएफ और एफडीआई उद्यमों के बीच श्रम व्यवस्थाओं, नीतियों, कानूनों, श्रम संबंधों और उद्यमों में ट्रेड यूनियन गतिविधियों के कार्यान्वयन पर एक बैठक आयोजित की। प्रांतीय श्रम महासंघ (एफएफएल) के उपाध्यक्ष कॉमरेड माई बा नाम ने बैठक की अध्यक्षता की।

सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।

20 अक्टूबर, 2024 तक, 37 एफडीआई कंपनियों में 169,492 कर्मचारी थे। सितंबर और अक्टूबर में, कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के लिए अच्छा रोज़गार बनाए रखा। कम ऑर्डर मिलने के बावजूद, 30/37 कंपनियों ने कुछ विभागों में ओवरटाइम की व्यवस्था की, विशेष रूप से: 15/30 कंपनियों ने 0.5-1.5 घंटे/दिन का ओवरटाइम किया; 15 कंपनियों ने सप्ताह के कुछ दिनों में 2-4 घंटे का ओवरटाइम किया।

प्रांतीय श्रमिक महासंघ के उपाध्यक्ष माई बा नाम ने सम्मेलन में भाषण दिया।

100% उद्यमों ने समय पर श्रमिकों को वेतन, भोजन भत्ते, उपस्थिति भत्ते, ईंधन भत्ते और अन्य भत्ते का भुगतान किया है। 5 उद्यमों ने भोजन भत्ते में वृद्धि की, विशेष रूप से: टीएमवीटी प्रोडक्शन कंपनी लिमिटेड 20,000 वीएनडी से बढ़कर 25,000 वीएनडी हो गया; न्य होआ वियत कंपनी लिमिटेड 16,500 वीएनडी से बढ़कर 20,000 वीएनडी हो गया; किम वियत वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड 20,000 वीएनडी से बढ़कर 22,000 वीएनडी हो गया; अपैरलटेक विन्ह लोक एक्सपोर्ट गारमेंट कंपनी लिमिटेड 15,000 वीएनडी से बढ़कर 22,000 वीएनडी हो गया; पॉलीवेल क्रिएशन लिमिटेड कंपनी लिमिटेड 15,000 वीएनडी से बढ़कर 20,000 वीएनडी हो गया

प्रांतीय श्रम महासंघ के कानूनी नीति एवं श्रम संबंध विभाग के उप प्रमुख कॉमरेड गुयेन डांग खोआ ने बड़ी संख्या में श्रमिकों और मजदूरों वाले एफडीआई उद्यमों में नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन का सारांश प्रस्तुत करते हुए एक रिपोर्ट प्रस्तुत की।

100% कंपनियों ने सामाजिक बीमा एजेंसी को सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा का भुगतान समय पर किया है और कर्मचारियों को मासिक बीमारी अवकाश और मातृत्व लाभ का पूरा भुगतान किया है। सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा का भुगतान करने वाले कंपनियों के कर्मचारियों की कुल संख्या 161,285 है, जो 95.1% है; शेष 8,207 लोग हैं, जो 4.9% है, क्योंकि उन्होंने अभी-अभी कंपनी में काम करना शुरू किया है। सितंबर और अक्टूबर में कर्मचारियों की औसत आय 7,853,000 VND/व्यक्ति/माह है।

सम्मेलन में सनजेड वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष गुयेन थी ऐ ने बात की।

पिछले 4 महीनों में ट्रेड यूनियन की गतिविधियाँ बहुत ही रोमांचक रही हैं, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना की 95वीं वर्षगांठ (28 जुलाई, 1929 - 28 जुलाई, 2024), थान होआ ट्रेड यूनियन की स्थापना की 78वीं वर्षगांठ (10 अक्टूबर, 1946 - 10 अक्टूबर, 2024) और वियतनाम महिला संघ की स्थापना की 94वीं वर्षगांठ (20 अक्टूबर, 1930 - 20 अक्टूबर, 2024) मनाने के लिए कई सांस्कृतिक - कलात्मक, शारीरिक प्रशिक्षण - खेल गतिविधियों का आयोजन किया है। जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में श्रमिकों से मिलने और उन्हें उपहार देने के लिए उद्यमों के साथ समन्वय करना जारी रखते हैं, जिनमें VND 500,000 से VND 2 मिलियन/व्यक्ति तक के उपहार होते हैं। कैंटीन के निरीक्षण और पर्यवेक्षण में समन्वय बनाए रखें राजनीतिक सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा और व्यवस्था सुनिश्चित करना...

सम्मेलन का अवलोकन.

सम्मेलन में, उद्यमों, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के प्रतिनिधियों ने श्रम व्यवस्थाओं, नीतियों और कानूनों को लागू करने और एफडीआई उद्यमों में श्रम संबंधों से संबंधित समस्याओं को हल करने में कई कठिनाइयों और समस्याओं पर विचार किया।

थान हुए

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm