तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से सीधे प्रभावित होने पर कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और विशेष कार्यकर्ताओं के कई समूहों का अतिरिक्त सहायता नीतियों के लिए अध्ययन किया जाएगा - उदाहरणात्मक फोटो
निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीडब्ल्यू में पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निर्देशों और सरकारी पार्टी समिति की राय को क्रियान्वित करते हुए, गृह मंत्रालय ने सभी स्तरों पर तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से सीधे प्रभावित होने वाले विषयों के कई विशिष्ट समूहों के लिए समर्थन नीतियों को विकसित करने के लिए शोध और प्रस्ताव किया है।
गृह मंत्रालय के अनुसार, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों का समूह जिन्होंने 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक कठिन, विषाक्त या खतरनाक नौकरियों में काम किया है या विशेष रूप से कठिन सामाजिक -आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक काम किया है और सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं; कम्यून स्तर या उससे ऊपर के कैडरों को, जो तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से प्रभावित विषयों के रूप में पहचाने जाने पर पेंशन, विकलांगता लाभ या बीमार सैनिकों के लाभों का आनंद ले रहे हैं, उन्हें उपयुक्त सब्सिडी नीतियों पर विचार करने की आवश्यकता है।
क्योंकि यदि प्रशासनिक तंत्र और इकाइयों की कोई व्यवस्था नहीं है, तो ये विषय सामान्य परिस्थितियों में सेवानिवृत्ति की आयु तक काम करना जारी रखेंगे या चुनाव अवधि के अंत तक काम करेंगे और सक्षम प्राधिकारी की कार्मिक योजना के अनुसार फिर से चुने जाते रहेंगे।
दूसरा समूह उन कार्यकर्ताओं का है जो पूर्व में प्रांतीय और जिला स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा नियुक्त संघों में कार्यरत थे। प्रांतीय और जिला स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा नियुक्त संघों में, सक्षम प्राधिकारियों द्वारा नियुक्त कर्मचारियों के अतिरिक्त, स्थानीय निकायों ने इन संघों में ठेका श्रमिकों के लिए कोटा निर्धारित किया है। द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार संगठन मॉडल को लागू करते समय, उन्हें प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था से सीधे प्रभावित होने वाले विषयों के रूप में पहचाना जाता है, इसलिए उपयुक्त सब्सिडी नीतियों पर विचार करना आवश्यक है।
इसी प्रकार, श्रम अनुबंध व्यवस्था (संघीय बजट से वेतन और भत्ते प्राप्त करने वाले) के अंतर्गत कार्यरत पूर्णकालिक संघ पदाधिकारियों के लिए, संघ संगठनों में, सक्षम प्राधिकारियों द्वारा निर्धारित वेतन-सूची के अतिरिक्त, स्थानीय निकायों और संगठनों ने पूर्णकालिक संघ पदाधिकारियों के लिए श्रम अनुबंध कोटा निर्धारित किया है। 2-स्तरीय स्थानीय सरकार संगठन मॉडल को लागू करते समय, उन्हें प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था से सीधे प्रभावित होने वाले विषयों के रूप में पहचाना जाता है, इसलिए उपयुक्त सब्सिडी नीतियों पर विचार करना आवश्यक है।
इसलिए, सभी स्तरों पर तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से प्रभावित विषयों के बीच सहसंबंध सुनिश्चित करने के लिए, निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार सभी स्तरों पर तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से प्रभावित कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर सरकार को एक प्रस्ताव प्रस्तुत करना आवश्यक है।
वर्तमान में, गृह मंत्रालय ने एक मसौदा तैयार किया है और स्थानीय मंत्रालयों और शाखाओं के साथ परामर्श किया है ताकि पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार सभी स्तरों पर तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के कार्यान्वयन से प्रभावित होने वाले कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर एक सरकारी प्रस्ताव के प्रचार के लिए सरकार को प्रस्तुत किया जा सके।
गृह मंत्रालय द्वारा उपर्युक्त विशेष समूहों के लिए अतिरिक्त सहायता नीतियों पर अनुसंधान किया जा रहा है, साथ ही साथ मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को निर्देश देने और आग्रह करने का कार्य भी किया जा रहा है कि वे तत्काल समीक्षा करें, सूची बनाएं और डिक्री 178 के अनुसार व्यवस्था का समाधान करें।
तदनुसार, 13 अगस्त को गृह मंत्रालय ने पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीडब्ल्यू को लागू करने के लिए केंद्रीय और स्थानीय एजेंसियों को आधिकारिक प्रेषण संख्या 6383/बीएनवी-टीसीबीसी जारी किया।
विशेष रूप से, गृह मंत्रालय ने मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय क्षेत्रों से अनुरोध किया कि वे निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीडब्ल्यू में पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निर्देश और आधिकारिक प्रेषण संख्या 322-सीवी/डीयू में सरकारी पार्टी समिति की राय को सख्ती से लागू करें, तंत्र के पुनर्गठन से प्रभावित विषयों की समीक्षा और जांच पर ध्यान केंद्रित करें, एक सूची बनाएं और 31 अगस्त, 2025 से पहले डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी (डिक्री संख्या 67/2025/एनडी-सीपी में संशोधित और पूरक) के अनुसार प्रबंधन प्राधिकरण के तहत कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए इस्तीफे पर निर्णय जारी करें, नीतियों और शासनों का आनंद लेने के लिए इस्तीफा देने का नवीनतम समय 1 सितंबर, 2025 है; इस समय के बाद यह समाप्त हो जाएगा।
ऐसे मामलों में, जिनमें सक्षम प्राधिकारियों ने 1 अगस्त, 2025 से पहले निर्णय जारी किए हैं (शीघ्र सेवानिवृत्ति पर निर्णय, रोजगार समाप्ति पर निर्णय) ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि कौन लोग 31 दिसंबर, 2025 तक रोडमैप के अनुसार सेवानिवृत्त होंगे, वे विनियमों के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं का आनंद लेना जारी रखेंगे।
गृह मंत्रालय अनुरोध करता है कि मंत्रालय, विभाग, शाखाएं और स्थानीय निकाय शीघ्रता से धन की व्यवस्था करें और लाभार्थियों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के भुगतान को पूरी तरह से हल करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि 31 अगस्त, 2025 से पहले कार्य पूरा हो जाए; धन स्रोतों से संबंधित कठिनाइयों या समस्याओं के मामले में, कृपया मार्गदर्शन के लिए वित्त मंत्रालय से परामर्श करें या विचार और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारियों को रिपोर्ट करें।
थू गियांग
स्रोत: https://baochinhphu.vn/se-co-chinh-sach-ho-tro-mot-so-nhom-doi-tuong-dac-thu-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-102250814092142573.htm
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