टेककॉमबैंक और अमेरिका तथा यूरोप में अंतर्राष्ट्रीय वियतनामी प्रतिभाओं की खोज का पारिस्थितिकी तंत्र

टेककॉमबैंक और इसका पारिस्थितिकी तंत्र पेरिस में ओवरसीज टैलेंट रोड शो 2025 लाएगा, जिससे यूरोप में वियतनामी विशेषज्ञों के लिए बहु-उद्योग कैरियर के अवसरों का विस्तार होगा।

तीन वर्षों के कार्यान्वयन में पहली बार, ओवरसीज़ टैलेंट रोडशो 2025 अभियान ने अपने दायरे का विस्तार किया जब टेककॉमबैंक – वन माउंट – मास्टराइज़ इकोसिस्टम के तीनों उद्यम अंतर्राष्ट्रीय वियतनामी प्रतिभाओं की खोज के लिए लॉस एंजिल्स, अमेरिका आए। इस कार्यक्रम में प्रौद्योगिकी, डेटा, वित्त और प्रबंधन के क्षेत्रों से लगभग 1,000 वियतनामी विशेषज्ञ शामिल हुए, जिससे "मस्तिष्क शक्ति के प्रवाह को उलटने" में टेककॉमबैंक की अग्रणी स्थिति की पुष्टि हुई और वियतनामी बौद्धिक संसाधनों को उनकी मातृभूमि में भविष्य बनाने के लिए वापस लाने में योगदान मिला।

ओवरसीज टैलेंट रोड शो 2025 की यात्रा में अगला गंतव्य, टेककॉमबैंक और पारिस्थितिकी तंत्र की कंपनियों द्वारा पेरिस, फ्रांस में आयोजित किए जाने की उम्मीद है, ताकि हजारों अंतरराष्ट्रीय वियतनामी उम्मीदवारों के लिए पारंपरिक बैंकिंग उद्योग ढांचे से परे विविध कैरियर के अवसर लाने में योगदान दिया जा सके।

लॉस एंजिल्स - 1,000 से अधिक संभावित उम्मीदवारों के साथ एक प्रभावशाली शुरुआती बिंदु

संयुक्त राज्य अमेरिका के पश्चिमी तट के आर्थिक और नवाचार केंद्र लॉस एंजिल्स में आयोजित इस वर्ष के अभियान उद्घाटन समारोह में संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने और काम करने वाले वियतनामी विशेषज्ञों और बुद्धिजीवियों के एक बड़े समुदाय ने भाग लिया। इस कार्यक्रम में टेककॉमबैंक के महानिदेशक श्री जेन्स लोटनर के साथ-साथ बैंक के वरिष्ठ नेताओं ने भी प्रत्यक्ष रूप से भाग लिया, जिनमें शामिल थे: श्री गुयेन आन्ह तुआन - प्रौद्योगिकी प्रभाग के निदेशक, श्री एलेक्जेंडर मैकेयर - समूह वित्त निदेशक, सुश्री गुयेन वान लिन्ह - खुदरा बैंकिंग प्रभाग की उप निदेशक, श्री कौस्तुव बनर्जी - व्यावसायिक डेटा विश्लेषण के वरिष्ठ निदेशक, सुश्री गुयेन ले थाओ गुयेन - मानव संसाधन संचालन परामर्श की वरिष्ठ निदेशक और टेककॉमबैंक के भर्ती विशेषज्ञ।

कार्यक्रम का एक मुख्य आकर्षण वियतनाम के व्यापक आर्थिक परिदृश्य पर श्री जेन्स लोटनर की प्रस्तुति थी, जिसे विदेश में रह रहे वियतनामी समुदाय के लिए गहन और ज्ञानवर्धक माना गया, जो अपने देश वापस लौटने की योजना बना रहे थे।

"ओवरसीज़ टैलेंट रोडशो 2025 एक बेहद प्रभावशाली आयोजन था - सुव्यवस्थित, व्यावहारिक और प्रेरणादायक। मुझे रणनीतिक दिशा में स्पष्टता, आदान-प्रदान में खुलापन और विशेष रूप से वरिष्ठ नेताओं की प्रत्यक्ष भागीदारी की सराहना मिली। यह सिर्फ़ एक परिचय सुनने जैसा नहीं था, बल्कि एक साथ सहयोग की यात्रा शुरू करने जैसा था - जहाँ नेता, मानव संसाधन टीम और उम्मीदवार वास्तव में एक-दूसरे की बात सुनते और एक साझा लक्ष्य के लिए जुड़े।" - श्री खोआ गुयेन, लॉस एंजिल्स में इस आयोजन में भाग लेने वाले उम्मीदवार।

लॉस एंजिल्स में आयोजित कार्यक्रम से पहले, टेककॉमबैंक ने संयुक्त राज्य अमेरिका भर में संभावित उम्मीदवारों से जल्दी जुड़ने और उन्हें जानकारी प्रदान करने के लिए ऑनलाइन साझाकरण सत्र टेककॉमबैंक इन्फो डे का सफलतापूर्वक आयोजन किया। इस कार्यक्रम में रणनीति एवं परिवर्तन निदेशक श्री प्रसेनजीत चक्रवर्ती के साथ-साथ पिछले अभियानों से लौटे टेककॉमबैंक के कर्मचारी और मानव संसाधन प्रबंधन प्रभाग के प्रतिनिधि भी शामिल हुए।

वियतनाम में काम पर लौटने, संगठनात्मक संस्कृति में एकीकृत होने, साथ ही टेककॉमबैंक में कैरियर विकास प्रक्रिया की यात्रा के बारे में वास्तविक कहानियां, विदेशी वियतनामी समुदाय के लिए प्रेरणा का एक बड़ा स्रोत बन गई हैं।

पारिस्थितिकी तंत्र के लिए प्रतिभा आकर्षण रणनीति का विस्तार

संयुक्त राज्य अमेरिका में सफलता के बाद, अगला अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा आकर्षण कार्यक्रम 4-5 जुलाई, 2025 को पेरिस में आयोजित किया जाएगा, जिसका लक्ष्य यूरोप में रहने और काम करने वाले विशिष्ट वियतनामी समुदाय को लक्षित करना है - विशेष रूप से प्रौद्योगिकी, डेटा, वित्त और बीमा के क्षेत्र में।

टेककॉमबैंक को न केवल उत्कृष्ट व्यक्तियों से जुड़ने की उम्मीद है, बल्कि राष्ट्रीय गौरव, योगदान करने की इच्छा और विकास और व्यापक परिवर्तन के युग में प्रवेश करने वाले वियतनाम में योगदान करने के लिए वापस लौटने और हाथ मिलाने की इच्छा भी प्रेरित करती है।

जैसे-जैसे घरेलू बाज़ार अंतरराष्ट्रीय अवसरों के लिए खुलता है, वैश्विक प्रतिभाओं की वापसी टेककॉमबैंक के राष्ट्रीय दृष्टिकोण और पारिस्थितिकी तंत्र विकास रणनीति को साकार करने में एक प्रमुख प्रेरक शक्ति होगी। तदनुसार, प्रतिभाओं में निवेश अभी से लेकर 2030 और उसके बाद तक बैंक के विकास में एक प्रमुख रणनीति बनी रहेगी।

टेककॉमबैंक 2022 से सिंगापुर, ब्रिटेन, अमेरिका और ऑस्ट्रेलिया जैसे प्रमुख बाजारों में वियतनामी अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए एक अभियान चला रहा है। हर साल, यह अभियान अपने पैमाने और रणनीतिक गहराई दोनों में विस्तार करता जा रहा है, जिसका लक्ष्य असाधारण महत्वाकांक्षाओं वाले व्यक्तियों को खोजना है - जो बड़ा सोचने का साहस रखते हों, प्रतिबद्ध होने का साहस रखते हों और अपने, संगठन और देश के विकास में साथ देने के लिए तैयार हों।

टेककॉमबैंक के लिए भर्ती तक ही सीमित नहीं, बल्कि बैंक अपनी प्रतिभा आकर्षण रणनीति का विस्तार पूरे पारिस्थितिकी तंत्र तक कर रहा है। यह एक विश्वस्तरीय मानव संसाधन पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है - जहाँ कार्य मानकों, पेशेवर क्षमता और संगठनात्मक संस्कृति को वैश्विक मानकों के अनुसार आकार दिया जाता है।

इस अभिविन्यास के साथ, टेककॉमबैंक आधुनिक मानव संसाधन नीतियों को विकसित करने, पहल, लचीलेपन और व्यापक विकास को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करता है - जिससे वैश्विक वियतनामी प्रतिभाओं के लिए एक आदर्श वातावरण तैयार होता है जो वापस लौटने और दीर्घकालिक योगदान करने की आकांक्षा रखते हैं।

इस तस्वीर में, ओवरसीज़ टैलेंट रोडशो एक रणनीतिक कड़ी है, जो वैश्विक वियतनामी प्रतिभा समुदाय तक सक्रिय रूप से पहुँचने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है – खासकर उन लोगों तक जो अंतरराष्ट्रीय आर्थिक केंद्रों में रहते, पढ़ते और काम करते हैं। यह आयोजन न केवल जोड़ता और प्रेरित करता है, बल्कि वियतनाम में वित्त-प्रौद्योगिकी-रियल एस्टेट पारिस्थितिकी तंत्र के सशक्त परिवर्तन में अपने दृष्टिकोण, अवसरों और भूमिकाओं को बेहतर ढंग से समझने के लिए प्रवासी वियतनामियों के लिए द्वार भी खोलता है।

टेककॉमबैंक में, प्रतिभाओं को न केवल अवसर प्रदान किए जाते हैं, बल्कि उनके व्यापक विकास के लिए पूरी तरह से निवेश भी किया जाता है। बैंक टेककॉमपेस, लीप, टेककॉमराइज़, चेंजिंग माइंडसेट जैसे कार्यक्रमों के साथ-साथ लिंक्डइन लर्निंग, एडब्ल्यूएस, स्किलसॉफ्ट आदि जैसे अंतर्राष्ट्रीय प्लेटफार्मों से हर साल 246 से अधिक पाठ्यक्रमों के माध्यम से एक प्रशिक्षण प्रणाली का निर्माण करता है और गहन क्षमता का विकास करता है।

इसके अलावा, व्यावहारिक कल्याणकारी नीतियां भी हैं: एन कू कार्यक्रम, किराए पर लेकर स्वामित्व, प्रतिस्पर्धी प्रदर्शन बोनस तक, जो कर्मचारियों को वियतनाम में एक स्थायी कैरियर विकसित करने में सुरक्षित महसूस करने में मदद करते हैं।

वर्तमान में, 13,000 से अधिक कर्मचारी अंतर्राष्ट्रीय मानक वातावरण में काम कर रहे हैं, व्यापक एजाइल मॉडल को लागू कर रहे हैं, जिससे टेककॉमबैंक को "वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" और 2024 में एशिया के शीर्ष 9 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में शामिल किया गया है (ग्रेट प्लेस टू वर्क के अनुसार)।

लाल गुलाब

स्रोत: https://congthuong.vn/techcombank-va-he-sinh-thai-tim-kiem-nhan-tai-quoc-te-nguoi-viet-tai-my-va-chau-au-391665.html