प्रधानमंत्री: संविदा श्रमिकों के साथ किसी भी प्रकार का भेदभाव न हो, यह सुनिश्चित करने के लिए उचित नीतियां लागू की जाएंगी।

17 दिसंबर की दोपहर को, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह ने संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन का सारांश प्रस्तुत करने के लिए सरकार की संचालन समिति की चौथी बैठक की अध्यक्षता की।

इसमें स्थायी उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह , उप प्रधानमंत्री ट्रान होंग हा, उप प्रधानमंत्री ले थान लोंग तथा संचालन समिति के सदस्य मंत्रालयों और शाखाओं के नेता भी शामिल हुए।

बैठक का संक्षिप्त विवरण।

बैठक में गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि गृह मंत्रालय ने संकल्प 18 का सारांश प्रस्तुत करने वाली सभी रिपोर्टें पूरी कर ली हैं; कार्यों, जिम्मेदारियों और संगठनात्मक संरचनाओं के विलय, समेकन और स्थानांतरण की योजना; और संबंधित दस्तावेज, साथ ही सरकारी एजेंसियों की पार्टी समितियों के संचालन को समाप्त करने और मंत्रालयों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों और सरकार के अधीन एजेंसियों की पार्टी समितियों की स्थापना की योजना भी तैयार कर ली है।

राज्य प्रबंधन में मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के कार्यों और जिम्मेदारियों को सुव्यवस्थित और समायोजित करने के बाद, मौजूदा परस्पर विरोधी मुद्दों को मूल रूप से हल कर लिया गया है।

पुनर्गठन और एकीकरण के बाद, संगठनों की संख्या में 35-40% की कमी आएगी, जबकि आंतरिक पुनर्गठन से गुजर रहे शेष संगठनों में कम से कम 15% की कमी आएगी। मूल रूप से, सामान्य विभागों और समकक्ष संगठनों को समाप्त कर दिया जाएगा, और प्रारंभिक योजना के तहत मंत्रालयों के भीतर 500 विभागों और सामान्य विभागों को कम करने का लक्ष्य है।

गृह मंत्री के अनुसार, पुनर्गठन के बाद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसमें शामिल अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और संविदा कर्मचारियों के जीवन की स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए नीतियां बनाई जानी चाहिए। मंत्रालय ने अब राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक ढांचे के पुनर्गठन में अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और संविदा कर्मचारियों के लिए व्यवस्था और नीतियों पर मसौदा अध्यादेश को अंतिम रूप दे दिया है।

गृह मामलों की मंत्री फाम थी थान ट्रा सत्र में बोल रही हैं।

इस मसौदा अध्यादेश में बहुत महत्वपूर्ण दृष्टिकोण और सिद्धांत प्रस्तुत किए गए हैं।

इस नीति का मूलमंत्र मानवीय, निष्पक्ष और विभिन्न समूहों के बीच उचित संतुलन सुनिश्चित करना है, जिसका उद्देश्य अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के जीवन को स्थिर करना और उनके अधिकारों और हितों की गारंटी देना है ताकि "संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण की प्रक्रिया में कोई भी पीछे न छूट जाए"; साथ ही उन विशेष और महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करना है जो सक्षम प्राधिकारी के निर्णय के अनुसार एजेंसी, संगठन या इकाई द्वारा पुनर्गठन लागू किए जाने की तारीख से तुरंत या 12 महीनों के भीतर सेवानिवृत्त हो जाते हैं।

नीति विकास को सेवानिवृत्ति के लिए सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के मूल्यांकन, स्क्रीनिंग और चयन में एजेंसियों और इकाइयों के प्रमुखों की जिम्मेदारी से जोड़ा जाना चाहिए, जिसमें कर्मचारियों की संख्या में कमी को पुनर्गठन और कार्यबल की गुणवत्ता में सुधार से जोड़ा जाना चाहिए; अच्छे, सक्षम और योग्य अधिकारियों और सार्वजनिक कर्मचारियों को बनाए रखने और उन्हें बरकरार रखने का दृढ़ संकल्प आवश्यक होना चाहिए, जिससे "प्रतिभा पलायन" को रोका जा सके।

सत्र में बोलते हुए, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह ने इस बात पर जोर दिया कि तंत्र की व्यवस्था, सुदृढ़ीकरण और संगठन को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाया जाना चाहिए, साथ ही साथ कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के दल की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन भी किया जाना चाहिए।

संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया के दौरान, नीतियां और नियम सुसंगत होने चाहिए, पिछली नीतियों पर आधारित होने चाहिए, और सरकारी अध्यादेश संख्या 29 से बेहतर होने के लिए डिज़ाइन किए जाने चाहिए, ताकि बाद में मुकदमों और पूर्वव्यापी प्रभाव से बचा जा सके, साथ ही निष्पक्षता सुनिश्चित की जा सके, श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा की जा सके और समग्र स्थिति के अनुरूप हो।

प्रधानमंत्री ने बैठक में भाषण दिया।

विशेष रूप से, अनुबंध श्रमिकों के लिए, प्रधानमंत्री ने अनुरोध किया कि ऐसी उचित नीतियां होनी चाहिए, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि अनुबंध श्रमिकों को कोई नुकसान न हो।

साथ ही, सरकारी नेताओं ने राज्य के इस दृढ़ रुख की पुष्टि की कि वह मात्र विकास के लिए सामाजिक प्रगति और समानता का बलिदान नहीं करेगा और किसी को भी पीछे नहीं छोड़ा जाएगा। इसके साथ ही, उन्होंने सामाजिक सहमति बनाने के लिए संचार प्रयासों को मजबूत करने पर जोर दिया, ताकि लोग हमारे देश की अच्छाई को दर्शाने वाली नीतियों को आसानी से समझ सकें, याद रख सकें और लागू कर सकें।

" हमें ऐसी नीतियां और नियम बनाने होंगे जो देश की अर्थव्यवस्था की स्थितियों और परिस्थितियों के अनुरूप हों। दूसरे, वे समग्र संदर्भ के अनुरूप होने चाहिए, सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में काम करने वालों की जरूरतों को संतुलित करते हुए, ऐसी नीतियां सुनिश्चित करनी चाहिए जो सक्षम, स्वस्थ और योग्य व्यक्तियों को सार्वजनिक क्षेत्र में काम करने के लिए प्रोत्साहित करें, साथ ही निजी क्षेत्र में काम करने वालों को भी सार्वजनिक क्षेत्र में शामिल होने के लिए आकर्षित करें।"

तीसरा, हमें यह सुनिश्चित करना होगा कि सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों का आना-जाना सामान्य और सुविधाजनक हो, जिससे वे राज्य क्षेत्र के बाहर और भीतर दोनों जगह काम कर सकें। प्रक्रियाएं सरल और लचीली होनी चाहिए, क्योंकि कभी-कभी लोगों को राज्य क्षेत्र में काम करना बेहतर लग सकता है, तो कभी-कभी राज्य क्षेत्र के बाहर काम करना बेहतर लग सकता है, और इसके विपरीत भी हो सकता है। प्रधानमंत्री ने जोर देते हुए कहा, "सामान्य सिद्धांत यह है कि श्रमिकों के लिए यथासंभव अनुकूलतम परिस्थितियां बनाई जाएं। "

स्थायी उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने भाषण दिया।

बैठक में प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह और संचालन समिति के सदस्यों ने मंत्रालयों के समेकन और कई राज्य-स्वामित्व वाली निगमों और उद्यमों के कार्यों, जिम्मेदारियों और राज्य प्रबंधन एजेंसियों के हस्तांतरण पर भी चर्चा की।

वु खुयेन (वीओवी)

लिंक: https://vov.vn/chinh-tri/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-post1142723.vov

स्रोत: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html