प्रधानमंत्री: ऐसी समुचित नीतियां बनाई जाएंगी, जिससे संविदा कर्मियों को कोई नुकसान न हो।

17 दिसंबर की दोपहर को, प्रधान मंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन के सारांश पर सरकारी संचालन समिति की चौथी बैठक की अध्यक्षता की।

इसमें स्थायी उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह , उप प्रधानमंत्री ट्रान होंग हा, उप प्रधानमंत्री ले थान लोंग तथा संचालन समिति के सदस्य मंत्रालयों और शाखाओं के नेता भी शामिल हुए।

बैठक में गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि अब तक गृह मंत्रालय ने प्रस्ताव संख्या 18 की सम्पूर्ण सारांश रिपोर्ट पूरी कर ली है; इसमें कार्यों, कार्यभारों, संगठनात्मक संरचना और संबंधित दस्तावेजों के विलय, समेकन, हस्तांतरण पर परियोजना, साथ ही पार्टी कार्यकारी समिति की गतिविधियों को समाप्त करने, सरकारी पार्टी समिति, मंत्रालयों की पार्टी समितियों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों और सरकार के अधीन एजेंसियों की स्थापना पर परियोजना शामिल है।

केंद्र बिंदुओं को सुव्यवस्थित करने तथा मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के कार्यों और राज्य प्रबंधन कार्यों को समायोजित करने के बाद, वर्तमान अतिव्यापी समस्याओं को मूल रूप से दूर कर दिया गया है।

पुनर्गठन और विलय के बाद, संगठनों में इकाइयों की संख्या 35-40% कम कर दी जाएगी, और शेष संगठनों का आंतरिक पुनर्गठन करके कम से कम 15% कम कर दिया जाएगा। मूलतः, सामान्य विभागों और समकक्ष संगठनों को समाप्त कर दिया जाएगा। शुरुआत में, मंत्रालयों और सामान्य विभागों के अंतर्गत 500 विभागों को कम करने की उम्मीद है।

गृह मंत्री के अनुसार, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि पुनर्गठन के बाद, कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और संबंधित कर्मचारियों के जीवन को स्थिर करने में मदद करने वाली नीति होनी चाहिए। मंत्रालय ने राजनीतिक व्यवस्था के पुनर्गठन में कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और संविदा कर्मचारियों के लिए शासन और नीतियों पर मसौदा डिक्री को पूरा कर लिया है।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा बैठक में बोलते हुए।

इस मसौदा आदेश में बहुत महत्वपूर्ण विचार और सिद्धांत निर्धारित किये गये हैं।

नीति की भावना मानवीय, निष्पक्ष है, विषयों के बीच उचित सहसंबंध सुनिश्चित करना, जीवन को स्थिर करना, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करना ताकि "संगठनात्मक तंत्र को पुनर्व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया में कोई भी पीछे न छूट जाए"; विषयों को तुरंत सेवानिवृत्त होने और एजेंसी, संगठन या इकाई द्वारा सक्षम प्राधिकारी के निर्णय के अनुसार पुनर्व्यवस्था करने के समय से 12 महीने के भीतर सेवानिवृत्त होने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए विशेष और उत्कृष्ट प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करना।

नीति निर्माण, सेवानिवृत्त सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का मूल्यांकन, जांच और चयन करने में एजेंसियों और इकाइयों के प्रमुखों की जिम्मेदारी से जुड़ा है, जिसमें कर्मचारियों को पुनर्गठन के साथ सुव्यवस्थित करना और कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करना शामिल है; कार्यों के बराबर क्षमता और गुणों वाले अच्छे कैडर और सार्वजनिक कर्मचारियों को बनाए रखने और बनाए रखने के लिए दृढ़ संकल्प की आवश्यकता होती है, और "प्रतिभा पलायन" की अनुमति नहीं होती है।

बैठक में बोलते हुए, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने इस बात पर जोर दिया कि तंत्र की व्यवस्था, समेकन और संगठन को सुव्यवस्थित किया जाना चाहिए, प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित किया जाना चाहिए, तथा कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन के साथ जुड़ा होना चाहिए।

तंत्र को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया में, पूर्ववर्ती नीतियों को विरासत में प्राप्त करने वाली सुसंगत नीतियों का निर्माण और डिजाइन करना आवश्यक है, और ऐसी नीतियों को डिजाइन करना आवश्यक है जो सरकार के डिक्री नंबर 29 से अधिक हों, भविष्य के मुकदमों और पूर्वव्यापी कार्रवाई से बचें, और सामान्य स्थिति के अनुसार श्रमिकों की निष्पक्षता, अधिकार और वैधता सुनिश्चित करें।

विशेष रूप से, अनुबंध श्रमिकों के लिए, प्रधानमंत्री ने अनुरोध किया कि ऐसी उचित नीतियां होनी चाहिए, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि अनुबंध श्रमिकों को कोई नुकसान न हो।

साथ ही, सरकारी नेता ने राज्य के इस दृढ़ दृष्टिकोण की पुष्टि की कि केवल विकास के लिए सामाजिक प्रगति और समानता का त्याग नहीं किया जाएगा और किसी को भी पीछे नहीं छोड़ा जाएगा। इसके साथ ही, सामाजिक सहमति बनाने के लिए प्रचार कार्य को मज़बूत किया जाएगा ताकि लोग आसानी से समझ सकें, याद रख सकें और उसे लागू कर सकें, जिससे हमारे देश की अच्छी शासन व्यवस्था का प्रदर्शन होगा।

" हमें ऐसी व्यवस्था और नीतियां बनानी होंगी जो देश की अर्थव्यवस्था की स्थितियों और परिस्थितियों के अनुकूल हों। दूसरा, यह सामान्य संदर्भ के अनुकूल होनी चाहिए, राज्य क्षेत्र और गैर-राज्य क्षेत्र में काम करने वाले लोगों के बीच संतुलन होना चाहिए, ऐसी नीतियां सुनिश्चित करनी चाहिए जो क्षमता, स्वास्थ्य और योग्यता वाले लोगों को राज्य क्षेत्र में काम करने के लिए प्रोत्साहित करें, साथ ही गैर-राज्य क्षेत्र में काम करने वाले लोगों को राज्य की ओर आकर्षित करें।

तीसरा, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रवेश और निकास को सामान्य और सुविधाजनक कैसे बनाया जाए, चाहे वे राज्य के बाहर या भीतर काम कर रहे हों, प्रक्रियाओं को सरल और लचीला होना चाहिए, क्योंकि एक समय में लोगों को राज्य में काम करना अच्छा लग सकता है, दूसरे समय में उन्हें राज्य के बाहर काम करना बेहतर लग सकता है और इसके विपरीत, सामान्य भावना श्रमिकों के लिए यथासंभव सबसे अनुकूल परिस्थितियों का निर्माण करना है, "प्रधानमंत्री ने जोर दिया।

उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह बोलते हुए।

बैठक में प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह और संचालन समिति के सदस्यों ने मंत्रालयों के विलय तथा अनेक राज्य स्वामित्व वाले निगमों और उद्यमों के लिए कार्यों, कार्यभारों और राज्य प्रबंधन एजेंसियों के हस्तांतरण पर भी चर्चा की।

वु खुयेन (VOV)

लिंक: https://vov.vn/chinh-tri/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-post1142723.vov

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स्रोत: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html