श्रमिकों की सक्रिय रूप से देखभाल करें

वियतनामी मज़दूर वर्ग के निर्माण और विकास के केंद्रों में से एक के रूप में, क्वांग निन्ह तेज़ी से एक आधुनिक औद्योगिक और सेवा प्रांत के रूप में विकसित हो रहा है, जो उत्तरी क्षेत्र के गतिशील और व्यापक विकास केंद्रों में से एक है। इस प्रक्रिया में, मज़दूर वर्ग और मज़दूरों की देखभाल के कार्य पर प्रांत द्वारा हमेशा विशेष ध्यान दिया गया है और इसे सतत विकास का आधार माना गया है।

श्री होआंग वान हे का परिवार (एक्सप्लॉइटेशन वर्कशॉप 27, उओंग बी कोल कंपनी - टीकेवी) एक नए, विशाल घर में।

श्रमिकों और कामगारों के "बसने और अपना करियर बनाने" के लिए, हाल के दिनों में, प्रांत ने निवेश आकर्षण बढ़ाया है; सामाजिक आवास निर्माण के लिए कार्यक्रमों, परियोजनाओं, योजनाओं और भूमि निधि की सार्वजनिक घोषणा की है ताकि निवेशक प्रांत में निवेश पर ध्यान दें और शोध करें; स्टेट बैंक को सामाजिक आवास और श्रमिक आवास के लिए ऋण कार्यक्रम लागू करने का निर्देश दिया है। साथ ही, समकालिक तकनीकी अवसंरचना और सामाजिक अवसंरचना के लिए पर्याप्त भूमि निधि की व्यवस्था करें, सामाजिक आवास, औद्योगिक पार्क श्रमिकों के लिए आवास, खनिकों के लिए आवास आदि के विकास के लिए सुविधाजनक संपर्क सुनिश्चित करें।

पूरे प्रांत में वर्तमान में 5 सामाजिक आवास परियोजनाएं हैं जिनमें निवेश किया गया है और किया जा रहा है और लगभग 3,200 अपार्टमेंट बनाए गए हैं जैसे: नगन बंग पहाड़ी, हांग हाई वार्ड और काओ थांग वार्ड (हा लोंग शहर) के आवासीय क्षेत्र में सामाजिक आवास परियोजना, डोंग माई वार्ड में डोंग माई औद्योगिक पार्क के श्रमिकों के लिए सामाजिक आवास परियोजना... इसके साथ ही, प्रांत में व्यवसाय भी निर्माण में रुचि रखते हैं   श्रमिकों के लिए सामूहिक आवास, "यूनियन शेल्टर" फंड से आवास निर्माण वित्तपोषण सहायता...

सुश्री डांग थी थुई ट्रांग (जिन्को सोलर वियतनाम इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड की कर्मचारी) ने कहा: मेरा परिवार हा लॉन्ग शहर में रहता है। हालाँकि मैंने अभी-अभी कंपनी में काम करना शुरू किया है, मुझे कंपनी के 420 अपार्टमेंट वाले सामाजिक आवास क्षेत्र में एक स्थिर, सुरक्षित और पूरी तरह से सुसज्जित आवास का अवसर मिला है। कैंटीन, सुपरमार्केट, फुटबॉल मैदान, खेल का मैदान, हॉल... के अलावा, आवास क्षेत्र में एक निःशुल्क कपड़े धोने का क्षेत्र भी है। कंपनी कर्मचारियों और विशेषज्ञों के लिए प्रतिदिन काम पर जाने के लिए शटल बसों की भी व्यवस्था करती है। इसके अलावा, कंपनी नियमित रूप से कर्मचारियों के आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने के लिए कई सांस्कृतिक, कलात्मक और मनोरंजक गतिविधियों का आयोजन करती है। मैं अपने काम में सुरक्षित महसूस करती हूँ, दीर्घकालिक प्रतिबद्धता रखती हूँ और कंपनी में सक्रिय रूप से योगदान देती हूँ।

प्रांतीय श्रमिक संघ और हा लोंग शहर के नेताओं ने चंद्र नव वर्ष के अवसर पर श्रमिकों और मजदूरों को उपहार दिए।

श्रमिकों और मजदूरों के लिए शासन और नीतियों को सुनिश्चित करने के लिए, प्रांत नियमित रूप से विषयगत बैठकों और मतदाताओं के साथ संपर्कों का आयोजन करता है, जिसमें कैडरों, श्रमिकों और मजदूरों की सिफारिशों को सुनने, आत्मसात करने और तुरंत प्रतिक्रिया देने के लिए; मसौदा कानूनों पर राय देने में सक्रिय रूप से भाग लेना ; नियमों के अनुसार जमीनी स्तर पर लोकतंत्र के नियमों को लागू करने के लिए सभी स्तरों, शाखाओं, एजेंसियों और उद्यमों को निर्देशित करना ... इसी समय, प्रांत जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को जमीनी स्तर पर लोकतंत्र के नियमों का निर्माण करने, सिविल सेवकों और मजदूरों के सम्मेलनों का आयोजन करने और श्रमिकों के लिए कई लाभकारी प्रावधानों के साथ सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करने के लिए समान स्तर पर अधिकारियों और पेशेवरों के साथ समन्वय करने का आग्रह और मार्गदर्शन करने पर ध्यान केंद्रित करता है । अकेले 2024 में, 100% एजेंसियां ​​​​और इकाइयां सम्मेलन आयोजित करेंगी । सीबीसीसीवीसी , 84% उद्यमों ने श्रम सम्मेलनों का आयोजन किया , पहली बार 85 नए सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर किए गए , जिससे एजेंसियों, इकाइयों, व्यापार मालिकों, नियोक्ताओं के नेताओं की जिम्मेदारी बढ़ाने और श्रमिकों के जीवन की देखभाल करने में योगदान मिला। स्थिर विकास सुनिश्चित करना

टोनली वियतनाम इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियरिंग कंपनी लिमिटेड के श्रमिक उत्पादों को संसाधित करते हैं।

सामान्य तौर पर, इकाइयाँ और उद्यम क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन सुनिश्चित करने के लिए आय-वेतन स्तर बनाए रखते हैं जैसा कि डिक्री 38/2022/ND-CP में निर्धारित है और सरकार के डिक्री 74/2024/ND-CP के अनुसार समायोजित और पूरक है । तदनुसार, कर्मचारियों को दिया जाने वाला औसत वेतन 10-11.5 मिलियन VND/माह है । जिसमें से , राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम 12-14.5 मिलियन VND/माह, विदेशी-निवेश वाले उद्यम 7.5-8.5 मिलियन VND/माह और निजी उद्यम 6.5-7 मिलियन VND/माह हैं ।

द यॉट होटल बाय डीसी की एक कर्मचारी सुश्री बुई थी थान ज़ुआन ने बताया: द यॉट होटल बाय डीसी में वर्तमान में 200 से ज़्यादा कर्मचारी हैं। मेरी तरह, ज़्यादातर कर्मचारी भी शुरुआत से ही होटल के साथ जुड़े रहे हैं। होटल की नीतियाँ और नियम, वेतन, बोनस और बीमा से लेकर, बेहद पारदर्शी, निष्पक्ष और सार्वजनिक हैं। नियमित कार्यक्रमों के आयोजन के अलावा, होटल एक ऐसा कामकाजी माहौल बनाने पर भी ध्यान केंद्रित करता है जिससे हर अधिकारी, कर्मचारी और कार्यकर्ता अपना विकास कर सकें। इसके साथ ही, होटल हमें एक-दूसरे से जुड़ने, एकजुट होने और एक-दूसरे के करीब आने में मदद करने के लिए कई खेल , मनोरंजन और मनोरंजक गतिविधियों का भी आयोजन करता है।

नुई बेओ कोल जॉइंट स्टॉक कंपनी ने 30 अप्रैल से 1 मई तक की छुट्टियों के दौरान मज़दूरों को घर ले जाने के लिए वाहनों का इंतज़ाम किया। फोटो: क्वोक थांग।

"सुनिश्चित अधिकार, बेहतर कल्याण" के आदर्श वाक्य के साथ, श्रमिकों और मजदूरों की देखभाल के लिए गतिविधियाँ नियमित और निरंतर जारी रहती हैं, और अच्छे परिणाम प्राप्त होते हैं। विशेष रूप से, इकाइयाँ छुट्टियों और टेट के दिनों में श्रमिकों से मिलने, उन्हें प्रोत्साहित करने और उपहार देने के लिए संसाधन जुटाती हैं , और "टेट सम वे" कार्यक्रम आयोजित करती हैं ;   " यूनियन टेट मार्केट" को बनाए रखना , कठिनाई में फंसे श्रमिकों को OCOP क्वांग निन्ह शॉपिंग वाउचर देना ; योजनाएं, वेतन योजनाएं, वेतन प्रोत्साहन और अन्य नीतियां विकसित करना, श्रमिकों को सार्वजनिक रूप से घोषणा करना; छुट्टियों और टेट पर श्रमिकों को घर ले जाने के लिए वाहनों की व्यवस्था करना...

विशेष रूप से, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने 2024 में तूफान संख्या 3 से प्रभावित 11,091 यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को संघ के बजट, दान और सामाजिक स्रोतों से कुल 10.43 बिलियन VND की राशि के साथ तुरंत समर्थन और उपहार दिए । साथ ही, प्रत्यक्ष कार्यक्रमों के माध्यम से, उन्होंने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए 3 बिलियन VND के कुल मूल्य के 3,000 उपहारों का समर्थन किया ।

प्रांत का ध्यान, उद्यमों का सहयोग और सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों की भागीदारी, वे आधार हैं जो श्रमिकों को अपने जुड़ाव में सुरक्षित महसूस करने, योगदान देने और एक साथ विकास करने के लिए प्रयास करने में मदद करते हैं। यह उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने और विकसित करने, व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करने और क्वांग निन्ह को और अधिक समृद्ध , सभ्य और आधुनिक बनाने में योगदान देने का प्रमुख कारक भी है।  

काओ क्विन

स्रोत: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-3355978.html