महासचिव टो लैम ने कहा कि 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस एक नए युग की शुरुआत का समय है। अब समय आ गया है कि पार्टी की इच्छाशक्ति लोगों के दिलों के साथ मिलकर एक समृद्ध, खुशहाल और समृद्ध देश बनाने की आकांक्षा में घुल-मिल जाए और जल्द ही सफलतापूर्वक समाजवाद का निर्माण हो।
25 नवंबर की दोपहर को हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी में, पार्टी केंद्रीय समिति के महासचिव प्रोफेसर डॉ. टो लाम ने सीधे "नए विकास युग - वियतनामी लोगों के उत्थान का युग" विषय पर चर्चा की।
कक्षा में पोलित ब्यूरो के कई सदस्य, पार्टी केंद्रीय समिति के सचिव, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, मंत्रालयों, शाखाओं, केंद्रीय और स्थानीय एजेंसियों के कई नेता और 14वीं पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्यों की योजना बनाने वाले कैडर के प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के छात्र शामिल थे।
महासचिव टो लाम ने "नए विकास युग - वियतनामी राष्ट्र के उत्थान का युग" विषय पर चर्चा की
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वह क्षण जब पार्टी की इच्छा जनता की इच्छा के साथ मिल जाती है
अपने भाषण में महासचिव टो लाम ने कहा कि नया युग, राष्ट्रीय विकास का युग, विकास का युग है, समृद्धि का युग है, कम्युनिस्ट पार्टी के नेतृत्व और शासन में समृद्धि का युग है, जो समृद्ध लोगों, मजबूत देश, लोकतंत्र, निष्पक्षता और सभ्यता के साथ एक समाजवादी वियतनाम का सफलतापूर्वक निर्माण कर रहा है।
यह वह युग है जब सभी लोगों को समृद्ध और सुखी जीवन मिलेगा, उन्हें विकसित होने और समृद्ध होने के लिए समर्थन दिया जाएगा; क्षेत्र और विश्व की शांति , स्थिरता और विकास, मानवता और वैश्विक सभ्यता की खुशी के लिए अधिक से अधिक योगदान दिया जाएगा।
महासचिव के अनुसार, उत्थान के युग का गंतव्य एक समृद्ध लोग, एक मजबूत देश, लोकतंत्र, निष्पक्षता, सभ्यता, एक समाजवादी शासन के तहत विकसित होना, विश्व शक्तियों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर खड़ा होना है।
नए युग में सर्वोच्च प्राथमिकता 2030 तक रणनीतिक लक्ष्यों को सफलतापूर्वक लागू करना है, वियतनाम आधुनिक उद्योग और उच्च औसत आय वाला एक विकासशील देश बन जाएगा; 2045 तक यह उच्च आय वाला एक विकसित समाजवादी देश बन जाएगा; राष्ट्रीय भावना, आत्मनिर्भरता की भावना, आत्मविश्वास, आत्मनिर्भरता, राष्ट्रीय गौरव और राष्ट्रीय विकास की आकांक्षा को मजबूती से जगाना; राष्ट्रीय शक्ति को समय की ताकत के साथ निकटता से जोड़ना।
महासचिव ने यह भी कहा कि एक नए युग की शुरुआत का समय 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस है। अब से, सभी वियतनामी लोग, करोड़ों लोग, पार्टी के नेतृत्व में, एकजुट होंगे, हाथ मिलाएँगे, अवसरों और लाभों का भरपूर लाभ उठाएँगे, जोखिमों और चुनौतियों को पीछे धकेलेंगे, और देश को व्यापक और मज़बूत विकास, सफलता और उड़ान की ओर ले जाएँगे।
देश को एक नए युग, राष्ट्रीय विकास के युग में लाने के लक्ष्य को स्थापित करने का आधार, पार्टी के नेतृत्व में 40 वर्षों के नवीकरण के बाद प्राप्त महान उपलब्धियां हैं, जिन्होंने वियतनाम को अगले चरण में अभूतपूर्व विकास के लिए पर्याप्त स्थिति और शक्ति अर्जित करने में मदद की है।
अब समय आ गया है कि पार्टी की इच्छाशक्ति लोगों के दिलों के साथ मिलकर एक समृद्ध, खुशहाल और खुशहाल देश बनाने की आकांक्षा रखे, ताकि जल्द ही सफलतापूर्वक समाजवाद का निर्माण हो सके और विश्व शक्तियों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर खड़ा किया जा सके।
महासचिव टो लैम ने देश को एक नए युग में लाने के लिए कई रणनीतिक दिशा-निर्देशों को रेखांकित किया।
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"केन्द्र सरकार ने एक उदाहरण प्रस्तुत किया - स्थानीय लोगों ने प्रतिक्रिया दी"
देश को राष्ट्रीय विकास के युग में लाने के लिए रणनीतिक अभिविन्यास के बारे में बात करते हुए, महासचिव ने कहा कि, पार्टी के नेतृत्व पद्धति में सुधार के संदर्भ में, कई रणनीतिक समाधानों को लागू करने, पार्टी के नेतृत्व और शासन पद्धति को सख्ती से लागू करने और पार्टी के नेतृत्व को बदलने या ढीला करने की बिल्कुल भी अनुमति नहीं देने पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है।
तंत्र को सुव्यवस्थित करने और पार्टी एजेंसियों को संगठित करने पर ध्यान केंद्रित करें, ताकि वास्तव में बौद्धिक कोर, "सामान्य कर्मचारी" और अग्रणी राज्य एजेंसियों का अग्रणी बन सकें।
विशेष रूप से, पार्टी की कई सलाहकार और सहायक एजेंसियों के एकीकरण पर शोध करें और उन्हें बढ़ावा दें, यह सुनिश्चित करते हुए कि पार्टी के नेतृत्व कार्य प्रबंधन कार्यों के साथ ओवरलैप न हों। विभिन्न प्रकार के पार्टी संगठनों में सभी स्तरों पर नेताओं के विशिष्ट कार्यों को अलग-अलग और स्पष्ट रूप से परिभाषित करें, बहानेबाजी, दोहराव और औपचारिकता की स्थिति से बचें।
प्रभावी और कुशल संचालन के लिए तंत्र को सुव्यवस्थित करने के संबंध में, महासचिव ने इस बात पर जोर दिया कि तंत्र की व्यवस्था, विशेष रूप से केंद्रीय एजेंसियों के लिए, एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण मुद्दा है।
महासचिव के अनुसार, इसे संगठनात्मक संरचना में एक क्रांति माना जा सकता है; जो देश के विकास और राजनीतिक व्यवस्था में कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के विचारों, भावनाओं और हितों को प्रभावित करेगी।
हालाँकि, यह एक वैज्ञानिक और संगठनात्मक मुद्दा भी है, बहुत कठिन और जटिल, क्योंकि इसमें अलग-अलग दृष्टिकोणों वाले कई विचार और राय हैं। इसलिए, कार्यान्वयन तत्काल होना चाहिए लेकिन जल्दबाजी में नहीं। यह सुनिश्चित करने के लिए सिद्धांतों को स्पष्ट करना आवश्यक है कि एजेंसियों के कार्यों और कार्यों में कोई ओवरलैप न हो, एक कार्य केवल एक एजेंसी को अध्यक्षता के लिए सौंपा जाए, अन्य इकाइयाँ समन्वय करें।
साथ ही, कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं (राजनीतिक और वैचारिक कार्य, नीतियों और व्यवस्थाओं सहित) के वैध अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करने के लिए विशिष्ट नीतियों को स्पष्ट करें। कर्मचारियों की कटौती से जुड़े संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करना सुनिश्चित करें; राजनीतिक व्यवस्था तंत्र निरंतर, बिना किसी रुकावट के, पुनर्व्यवस्था प्रक्रिया के दौरान कोई समय, स्थान या क्षेत्र खाली छोड़े बिना कार्य करता रहे।
महासचिव ने इस बात पर भी जोर दिया कि एक प्रभावी और कुशल संगठनात्मक तंत्र का निर्माण एक कठिन और जटिल कार्य है, जिसके लिए प्रत्येक कैडर और पार्टी सदस्य की एकजुटता, एकता, साहस और बलिदान की आवश्यकता है, साथ ही पूरी पार्टी और पूरी राजनीतिक प्रणाली के उच्च दृढ़ संकल्प की भी आवश्यकता है, सबसे पहले पार्टी समितियों, अधिकारियों, फादरलैंड फ्रंट और सभी स्तरों पर संगठनों के प्रमुखों को "केंद्रीय समिति एक उदाहरण स्थापित करती है - स्थानीय लोग प्रतिक्रिया देते हैं" के आदर्श वाक्य के साथ काम करना होगा।
25 नवंबर की दोपहर को विषयगत चर्चा में भाग लेने वाले प्रतिनिधि
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कार्मिक कार्य में सशक्त नवाचार लाना, संस्थागत बाधाओं को दूर करना
नए दौर में कैडर टीम निर्माण के समाधानों पर चर्चा करते हुए, महासचिव ने बताया कि विशिष्ट और मापनीय उत्पादों के आधार पर, लोगों को खोजने के लिए, व्यावहारिक दिशा में कैडर कार्य में दृढ़तापूर्वक नवाचार करना आवश्यक है। विशेष रूप से डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं के लिए, आत्म-प्रशिक्षण और आत्म-विकास को सुदृढ़ करना; नवीन सोच, सोचने का साहस, करने का साहस, आगे बढ़ने का साहस, जनहित की ज़िम्मेदारी लेने का साहस रखने वाले कैडर को प्रोत्साहित और संरक्षित करने के लिए एक तंत्र का निर्माण करना। उन लोगों की जाँच करना और उन्हें काम से हटाना जिनमें पर्याप्त गुण, क्षमता और प्रतिष्ठा नहीं है।
आर्थिक विकास के लिए अनेक समाधानों और रणनीतिक दिशाओं की ओर संकेत करते हुए, पिछड़ने और मध्यम आय के जाल के जोखिम को पीछे धकेलते हुए, महासचिव ने विकास संस्थानों में मजबूत सफलताएं हासिल करने, बाधाओं और अवरोधों को दूर करने, लोगों और व्यवसायों को केंद्र में रखने, सभी आंतरिक और बाह्य संसाधनों को जुटाने और उन्मुक्त करने, लोगों के भीतर संसाधनों, विज्ञान और प्रौद्योगिकी को समकालिक और सुचारू रूप से विकसित करने का अनुरोध किया, ताकि देश का आर्थिक, सांस्कृतिक और सामाजिक विकास हो सके और लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार हो सके।
आर्थिक और सामाजिक बुनियादी ढाँचे के निर्माण में समन्वय और सफलता सर्वोच्च प्राथमिकता है। वियतनामी समाजवादी मॉडल के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करना, समाजवादी लोगों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करना, समाजवादी समाज के निर्माण की नींव रखना।
उत्पादन संबंधों को बेहतर बनाने से जुड़ी नई उत्पादक शक्तियों (उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को नए उत्पादन साधनों, परिवहन के लिए रणनीतिक बुनियादी ढाँचे, डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन के साथ जोड़ना) के विकास पर ध्यान केंद्रित करें। डिजिटल परिवर्तन क्रांति की शुरुआत और कार्यान्वयन करें। विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार को विकास की मुख्य प्रेरक शक्ति के रूप में लेते हुए, रणनीतिक प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन को बढ़ावा दें।
डिजिटल परिवर्तन के संबंध में, महासचिव ने डिजिटल विकास के लिए एक कानूनी गलियारा बनाने पर केंद्रित कई प्रमुख समाधान प्रस्तावित किए, जिससे वियतनाम के लिए चौथी औद्योगिक क्रांति के अवसरों का लाभ उठाने का आधार तैयार हो सके। लक्ष्य यह है कि 2030 तक, वियतनाम दुनिया के शीर्ष 50 देशों में शामिल हो और ई-गवर्नेंस तथा डिजिटल अर्थव्यवस्था के मामले में आसियान में तीसरे स्थान पर हो।
महासचिव ने डिजिटल अर्थव्यवस्था के विकास, डिजिटल नागरिकों के निर्माण, तथा सभी लोगों के बीच डिजिटल समाज को लोकप्रिय बनाने के लिए "लोकप्रिय डिजिटल शिक्षा" आंदोलन को प्रोत्साहित करने पर जोर दिया।
महासचिव ने इस बात पर जोर देते हुए कि अपशिष्ट अब कई अलग-अलग रूपों में काफी आम हो गया है, और विकास के लिए कई गंभीर परिणाम पैदा कर रहा है, कहा कि आने वाले वर्षों के लिए रणनीतिक समाधान अपशिष्ट रोकथाम और नियंत्रण को बढ़ावा देना है, जो भ्रष्टाचार और नकारात्मकता को रोकने और नियंत्रित करने के बराबर है।
विशेष रूप से, पार्टी नेता ने महत्वपूर्ण राष्ट्रीय परियोजनाओं, प्रमुख परियोजनाओं, कम दक्षता वाली परियोजनाओं, जो भारी नुकसान और बर्बादी का कारण बन रही हैं; कमज़ोर वाणिज्यिक बैंकों की दीर्घकालिक समस्याओं के गहन समाधान की आवश्यकता पर बल दिया। समतुल्यीकरण को शीघ्र पूरा करें, सरकारी उद्यमों की परिचालन दक्षता में सुधार करें। बर्बादी को रोकने और उससे निपटने की संस्कृति का निर्माण करें; मितव्ययिता और बर्बादी से निपटने की प्रथा को "स्वैच्छिक", "स्व-जागरूक", "दैनिक भोजन, पानी, वस्त्र" बनाएँ।
Thanhnien.vn
स्रोत: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm
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