हॉप ल्यूक ज्वाइंट स्टॉक कॉर्पोरेशन: सामाजिक उत्तरदायित्व का प्रसार, श्रमिकों के जीवन की देखभाल

सामुदायिक जिम्मेदारी के साथ-साथ व्यवसाय को विकसित करने के आदर्श वाक्य के साथ, हॉप ल्यूक ज्वाइंट स्टॉक कॉर्पोरेशन ने वर्षों से लगातार सामाजिक सुरक्षा कार्य को बढ़ावा दिया है, कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की व्यापक देखभाल की है, और समुदाय के लिए दान कार्यक्रमों में सक्रिय रूप से योगदान दिया है।

हॉप ल्यूक ज्वाइंट स्टॉक कॉर्पोरेशन ने यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों के लिए कल्याण कार्यक्रम के कार्यान्वयन पर थान होआ एजुकेशन ट्रेड यूनियन के साथ एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए।

पिछले 5 वर्षों में, हॉप ल्यूक ने थान होआ प्रांत और कई अन्य इलाकों में सामाजिक सुरक्षा निधि का समर्थन करने के लिए लगभग 17 बिलियन वीएनडी खर्च किए हैं, विशेष रूप से:

• 2020: 1.8 बिलियन वीएनडी
• 2021: 2 बिलियन वीएनडी
• 2022: 1.5 बिलियन वीएनडी
• 2023: 4.2 बिलियन वीएनडी
• 2024: 6.4 बिलियन वीएनडी

हॉप ल्यूक ज्वाइंट स्टॉक कॉर्पोरेशन ने 2024-2025 में थान होआ प्रांत में गरीब परिवारों, पॉलिसी परिवारों और आवास की कठिनाइयों वाले परिवारों के लिए आवास निर्माण का समर्थन करने के लिए 1.5 बिलियन वीएनडी दान किया।

बजट का उपयोग गरीबों, नीतिगत परिवारों, प्राकृतिक आपदाओं और बाढ़ से प्रभावित दूरदराज के क्षेत्रों के लोगों की सहायता करने, दान गृहों के निर्माण के कार्यक्रमों में योगदान देने, टेट उपहार देने, गरीब छात्रों को कठिनाइयों से उबरने में सहायता करने, चिकित्सा जांच और उपचार प्रदान करने, और मुफ्त दवा उपलब्ध कराने के लिए किया जाता है...

हॉप ल्यूक ज्वाइंट स्टॉक कॉर्पोरेशन के नेताओं ने हॉप ल्यूक जनरल अस्पताल का दौरा किया, वहां मरीजों को उपहार दिए और शुभकामनाएं दीं।

समुदाय के लिए सामाजिक सुरक्षा गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने के अलावा, हॉप ल्यूक हमेशा अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए कल्याणकारी नीतियों पर विशेष ध्यान देता है। कंपनी सभी कर्मचारियों को वेतन, तेरहवें महीने का बोनस और टेट उपहार पूरी तरह और समय पर देती है, जिसका कुल मूल्य प्रति वर्ष 5 अरब वियतनामी डोंग से अधिक है।

इसके अलावा, हॉप ल्यूक कर्मचारियों के लिए 20,000 VND/व्यक्ति/भोजन की दर से शिफ्ट मील का प्रावधान करता है, जो प्रति वर्ष 2 बिलियन VND से अधिक के बराबर है। कंपनी कर्मचारियों के आध्यात्मिक जीवन की देखभाल पर भी ध्यान केंद्रित करती है, जैसे कि दर्शनीय स्थलों की यात्रा, छुट्टियाँ, समय-समय पर स्वास्थ्य जाँच, बीमार होने पर मुलाक़ात, शोक और कठिन मामलों में सहायता, जिसका कुल बजट 1 बिलियन VND/वर्ष से अधिक है।

हर साल, निगम की पार्टी समिति, ट्रेड यूनियन और युवा संघ कई व्यावहारिक गतिविधियों को आयोजित करने के लिए उद्यमों के साथ मिलकर समन्वय करते हैं, जिससे श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की गुणवत्ता में सुधार होता है।

हॉप ल्यूक ज्वाइंट स्टॉक कॉरपोरेशन के सदस्यों ने थान होआ सेंटर फॉर केयर एंड नर्चरिंग ऑफ मेरिटोरियस पीपल का दौरा किया, नव वर्ष की शुभकामनाएं दीं और उपहार दिए।

ये कल्याणकारी नीतियां न केवल कर्मचारियों के प्रति व्यवसायों की चिंता और साझेदारी को प्रदर्शित करती हैं, बल्कि एक स्थिर, सामंजस्यपूर्ण और मानवीय कार्य वातावरण बनाने में भी योगदान देती हैं।

श्रमिकों के जीवन की देखभाल में सकारात्मक और प्रभावी योगदान के साथ, हॉप ल्यूक ज्वाइंट स्टॉक कॉरपोरेशन के ट्रेड यूनियन को अनुकरण आंदोलन में उत्कृष्ट इकाई का अनुकरण ध्वज प्राप्त करने और थान होआ प्रांतीय श्रम महासंघ से एक मजबूत ट्रेड यूनियन संगठन बनाने के लिए सम्मानित किया गया।

हॉप ल्यूक ज्वाइंट स्टॉक कॉर्पोरेशन के अध्यक्ष ने एसओएस चिल्ड्रन विलेज थान होआ का दौरा किया, उन्हें नव वर्ष की शुभकामनाएं दीं तथा बच्चों को उपहार दिए।

सामाजिक सुरक्षा कार्य और कर्मचारी देखभाल नीतियाँ न केवल एक ज़िम्मेदारी हैं, बल्कि हॉप ल्यूक ज्वाइंट स्टॉक कॉर्पोरेशन में एक विशिष्ट कॉर्पोरेट संस्कृति बन गई हैं। "पारस्परिक प्रेम - सतत विकास" की भावना वह मूल मूल्य है जो हॉप ल्यूक को और भी मज़बूत बनाने में योगदान देता है, साथ ही समुदाय और समाज में अच्छी चीज़ें फैलाता है।

स्रोत: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html