6 जून को, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन (एचसीएमसी) ने घोषणा की कि उसने हाल ही में प्रोग्राम 07 के तहत 2020-2025 की अवधि के लिए शहर के ट्रेड यूनियन संसाधन विकास का 2-वर्षीय सारांश प्रस्तुत किया है। तदनुसार, कोविड-19 महामारी के प्रभाव और विश्व अर्थव्यवस्था में उतार-चढ़ाव के कारण कई कठिनाइयों का सामना करने के बावजूद, 2020-2022 की अवधि के लिए यूनियन का वित्तीय राजस्व अभी भी निर्धारित लक्ष्यों को पूरा कर चुका है और उससे अधिक है।
विशेष रूप से, "राज्य और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के नियमों के अनुसार एकत्रित की जाने वाली यूनियन फीस और यूनियन शुल्क की राशि का 90% तक यूनियन वित्त एकत्र करने" के लक्ष्य के साथ, 2022 में, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन ने 3,605 बिलियन VND एकत्र किए। इसमें से, राजस्व 2,938 बिलियन VND (1,971 बिलियन VND के लक्ष्य का 149% तक पहुँचना) और यूनियन शुल्क 667 बिलियन VND (526 बिलियन VND के लक्ष्य का 126.8% तक पहुँचना) था।
हो ची मिन्ह सिटी लेबर कल्चर पैलेस - हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन के तहत एक सार्वजनिक सेवा इकाई
यह लगातार तीसरा वर्ष है जब हो ची मिन्ह सिटी श्रम परिसंघ ने इस लक्ष्य को पार किया है। इससे पहले, 2021 में, संघ का वित्तीय राजस्व 2,948 बिलियन VND (व्यय संग्रह 2,408 बिलियन VND, जो योजना का 134% था और संघ शुल्क 540 बिलियन VND, जो योजना का 135% था) तक पहुँच गया था। 2020 में, संघ का वित्तीय राजस्व 3,060 बिलियन VND (व्यय संग्रह 2,468 बिलियन VND, जो योजना का 157% था और संघ शुल्क 592 बिलियन VND, जो योजना का 159% था) तक पहुँच गया था।
यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने वाली शाखा का गठन नहीं किया गया है
हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन ने "सीईपी माइक्रोफाइनेंस ऑर्गनाइजेशन से 2,00,000 श्रमिकों को ऋण प्राप्त करने में सहायता" के लक्ष्य को भी पार कर लिया। साथ ही, इसने "सभी स्तरों पर यूनियन प्रणाली के कुल वार्षिक व्यय का 55-60% हिस्सा यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की प्रत्यक्ष देखभाल" का लक्ष्य भी हासिल कर लिया। उदाहरण के लिए, 2022 में, कुल सिस्टम व्यय (अर्थात वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर को दायित्वों का भुगतान करने के बाद प्रतिवर्ष बचा हुआ राजस्व) 2,744 बिलियन वीएनडी की तुलना में व्यय 1,877 बिलियन वीएनडी था, जो 68.4% तक पहुँच गया।
कार्यक्रम 07 के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन 2025 तक वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने में 10-15% का अनुपात हासिल करने का प्रयास करता है। हालांकि, रिपोर्ट के अनुसार, पिछले 3 वर्षों में इस लक्ष्य को लागू करने के परिणाम प्राप्त नहीं हुए हैं।
विशेष रूप से, 2020 में, हो ची मिन्ह सिटी ट्रेड यूनियन ने केवल 27.6 बिलियन VND खर्च किए, जबकि कुल सिस्टम व्यय 2,007 बिलियन VND (1.3% के लिए लेखांकन) था। 2021 में, इसने 41.17/2,493 बिलियन VND (1.66% के लिए लेखांकन) खर्च किए और 2022 में इस सूचक के लिए व्यय 78.5/2,744 बिलियन VND (2.86% के लिए लेखांकन) था।
हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन ने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की प्रत्यक्ष देखभाल के लिए अपने व्यय लक्ष्य को पूरा कर लिया है, लेकिन श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए व्यय लक्ष्य पूरा नहीं हो पाया है।
वार्षिक व्यय अभी भी वर्ष के दौरान उत्पन्न राजस्व के अनुरूप नहीं है।
हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन ने आकलन किया कि अनेक उपलब्धियों के अलावा, राजस्व और यूनियन फीस की हानि की स्थिति अभी भी मौजूद है, विशेष रूप से गैर-राज्य क्षेत्र में एकत्रित यूनियन फीस।
वार्षिक व्यय अभी भी वर्ष के दौरान अर्जित राजस्व के अनुरूप नहीं हैं, विशेष रूप से कर्मचारियों के अधिकारों और वैध हितों का प्रतिनिधित्व करने वाला व्यय अनुपात आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाया है। इसके अलावा, सार्वजनिक सेवा इकाइयों के संचालन में अभी भी कई कठिनाइयाँ हैं, वित्तीय रूप से स्वायत्त इकाइयों की दर 2017-2019 की अवधि की तुलना में कम हुई है।
2020-2022 की अवधि में, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन ने केवल तीन परियोजनाओं में निवेश करने की तैयारी की, जिनमें लेबर कल्चर पैलेस का स्विमिंग पूल और जिम, सीईपी माइक्रोफाइनेंस संगठन की कोर बैंकिंग शामिल है। 2021-2025 की अवधि के लिए मध्यम अवधि की सार्वजनिक निवेश योजना में शेष 16 परियोजनाओं का अभी तक क्रियान्वयन नहीं हुआ है। इसका कारण यह है कि हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन को इन्हें सक्रिय रूप से लागू करने का अधिकार नहीं दिया गया है, बल्कि कार्यान्वयन के चरणों में सक्षम अधिकारियों की स्वीकृति का इंतजार करना होगा।
यूनियन शुल्क का भुगतान करने में देरी करने वाली इकाइयों से दृढ़तापूर्वक निपटें
पिछले 2 वर्षों में, हो ची मिन्ह सिटी के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने यूनियन शुल्क का भुगतान न करने वाली या भुगतान में देरी करने वाली इकाइयों के विरुद्ध निरीक्षण, दंड और मुकदमों के समन्वय हेतु कई कठोर समाधान निकाले हैं।
विशेष रूप से, समान स्तर और निचले स्तर पर ट्रेड यूनियनों के 32,284 वित्तीय निरीक्षण किए गए। निरीक्षण और पर्यवेक्षण के माध्यम से, ट्रेड यूनियन निधि में 75 अरब से अधिक वीएनडी और ट्रेड यूनियन बकाया के रूप में लगभग 4 अरब वीएनडी एकत्र करने का प्रस्ताव था।
हो ची मिन्ह सिटी में आर्थिक कठिनाइयाँ, ऋण वृद्धि धीमी
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