19 अगस्त से 1 अक्टूबर, 2025 तक आयोजित इस प्रतियोगिता का उद्देश्य कानूनी जागरूकता का प्रचार, प्रसार और संवर्धन करना है, जिससे संघ के सदस्यों और श्रमिकों के बीच संविधान और कानून के अनुसार जीवन जीने और काम करने की संस्कृति का निर्माण करने में योगदान मिलता है। लगभग 2 महीने की शुरुआत के बाद, इस प्रतियोगिता ने 51/51 प्रांतीय और नगरपालिका श्रम संघों, केंद्रीय उद्योग ट्रेड यूनियनों, आर्थिक समूह ट्रेड यूनियनों और सामान्य परिसंघ के अंतर्गत निगमों में भाग लेने के लिए 353,000 से अधिक यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को आकर्षित किया है।

कई इकाइयों के काम करने के रचनात्मक तरीके हैं, सक्रिय रूप से प्रचार करना और संघ के सदस्यों को भाग लेने के लिए प्रेरित करना, जैसे: थान होआ, हो ची मिन्ह सिटी, लाई चाऊ, काओ बैंग, डोंग थाप, न्हे एन, बैंकिंग ट्रेड यूनियन, वियतनाम टेक्सटाइल और गारमेंट ट्रेड यूनियन, वियतनाम हेल्थकेयर ट्रेड यूनियन... यह एक उल्लेखनीय परिणाम है, विशेष रूप से इस संदर्भ में कि इकाइयां तंत्र को पुनर्गठित करने और दो-स्तरीय स्थानीय सरकार को लागू करने के काम पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं।
गुणवत्ता की दृष्टि से, इस प्रतियोगिता ने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों का विशेष ध्यान आकर्षित किया है, जिसमें हज़ारों पूर्ण अंक प्राप्त प्रविष्टियाँ कानूनी नियमों की गहरी और व्यापक समझ का प्रदर्शन करती हैं। विशेष रूप से, प्रस्तुत किए गए लाखों निबंधों ने ट्रेड यूनियन संगठन की भूमिका और जीवन में सामाजिक बीमा नीतियों के महत्व के बारे में श्रमिकों की भावनाओं, जागरूकता और इच्छाओं को स्पष्ट रूप से व्यक्त किया। कई लेखों ने सरल लेकिन गहन संदेश दिए, जैसे: "जहाँ श्रमिक कमज़ोर हैं, वहाँ ट्रेड यूनियनों को मज़बूत होना चाहिए", "सामाजिक बीमा को लचीला होना चाहिए ताकि कोई भी पीछे न छूटे", या "सामाजिक बीमा रोज़मर्रा की भाषा में बोलता है"।

समापन समारोह में बोलते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर के उपाध्यक्ष न्गो दुय हियू ने ज़ोर देकर कहा: "समापन समारोह और पुरस्कार समारोह वियतनाम कानून दिवस पर आयोजित किया गया, जो और भी सार्थक है। ट्रेड यूनियन संगठन के लिए, क़ानून में महारत हासिल करना मज़दूरों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने के लिए एक पूर्वापेक्षा है। जो मज़दूर क़ानून को समझते हैं, वे अपने अधिकारों की रक्षा करना जानते हैं।"
कार्यक्रम में, आयोजन समिति ने 34 व्यक्तिगत पुरस्कार और 24 सामूहिक पुरस्कार प्रदान किए। इनमें से, पहला व्यक्तिगत पुरस्कार श्री गुयेन फुओक हंग (ताई हो ची मिन्ह रेडियो ट्रेड यूनियन - मोबिफ़ोन टेलीकम्युनिकेशंस कॉर्पोरेशन) को मिला; दो प्रथम सामूहिक पुरस्कार थान होआ प्रांतीय श्रमिक संघ (सबसे अधिक प्रतिभागियों वाली इकाई) और लाई चाऊ प्रांतीय श्रमिक संघ (सबसे अधिक संघ सदस्यों वाली इकाई) को दिए गए।
इस प्रतियोगिता ने सकारात्मक प्रभाव पैदा किया है, जिससे ट्रेड यूनियनों और सामाजिक बीमा से संबंधित कानून को श्रमिकों के और करीब लाने में मदद मिली है, तथा देश भर के श्रमिकों में कानून के बारे में सीखने और सक्रिय रूप से सीखने की भावना जागृत हुई है।
ट्रेड यूनियन कानून और सामाजिक बीमा कानून दो महत्वपूर्ण कानून हैं, जिन्हें 15वीं राष्ट्रीय सभा ने कई नए और प्रगतिशील बिंदुओं के साथ पारित किया है। विशेष रूप से, ट्रेड यूनियन कानून 2024 (जिसे 2025 में संशोधित और पूरक बनाया गया है) नए दौर में वियतनाम ट्रेड यूनियनों के संगठन और संचालन के लिए एक ठोस कानूनी गलियारा तैयार करता है, जो यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने की भूमिका की स्पष्ट रूप से पुष्टि करता है। सामाजिक बीमा कानून 2024 सामाजिक सुरक्षा नीतियों में सुधार जारी रखता है, जिसका उद्देश्य लाखों श्रमिकों के लिए एक सुरक्षित और स्थिर जीवन सुनिश्चित करना है।
इन दोनों कानूनों का व्यापक प्रसार और लोकप्रियकरण, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए कानूनी जागरूकता बढ़ाने में ट्रेड यूनियन की अग्रणी भूमिका को दर्शाता है, ताकि वे कानून को समझ सकें और अपने अधिकारों को उचित रूप से लागू कर सकें तथा उनकी रक्षा कर सकें।
स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm






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