गृह विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन क्वांग थुआन ने कहा कि स्थानीय और घरेलू कामगारों तथा विदेशों में अस्थायी कामगारों के लिए रोज़गार सृजन में सहायता का कार्य हर साल योजना के अनुसार पूरा होता है। पूरे प्रांत में हर साल 56,000 से ज़्यादा लोगों के लिए रोज़गार सृजित होते हैं, जिनमें से लगभग 2,000-2,500 लोग विदेश में काम करने जाते हैं।
हाल ही में, गृह मंत्रालय ने ग्योंगगी प्रांत के अनसियोंग नगर प्रशासन के साथ कोरिया में मौसमी श्रमिकों को भेजने और प्राप्त करने के लिए एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए, जिससे श्रमिकों के लिए अस्थायी काम के और अधिक अवसर खुलेंगे। समझौते के अनुसार, श्रमिकों की भर्ती और प्राप्ति की शर्तें 25 से 45 वर्ष की आयु के पुरुष और महिला श्रमिकों पर लागू होती हैं; जिसमें अनुभवी किसानों/मछुआरों को प्राथमिकता दी जाती है। कार्य समय प्रतिदिन 7-8 घंटे है, लेकिन श्रमिक और नियोक्ता प्रतिदिन अधिकतम 10 घंटे की सीमा के भीतर कार्य समय को समायोजित करने पर सहमत हो सकते हैं।
श्री थुआन ने कहा, "यह समझौता प्रांत के श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है; इससे दोनों देशों के बीच आदान-प्रदान और सहयोग के अवसर खुलेंगे; डाक लाक श्रमिकों के लिए कोरिया जाकर काम करने, आय बढ़ाने और कृषि/मत्स्य पालन क्षेत्र में अधिक ज्ञान और अनुभव प्राप्त करने तथा उसे अद्यतन करने के लिए परिस्थितियां बनेंगी, ताकि वे अपने गृह प्रांत में सेवा करने के लिए वापस लौट सकें।"
अनसियोंग शहर के कृषि नीति विभाग के निदेशक श्री सेउगसू सोन ने कहा: "इस सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर का उद्देश्य ग्योंगगी प्रांत में श्रमिकों की कमी की समस्या का समाधान करना है। यह ग्योंगगी प्रांत के लिए डाक लाक प्रांत के साथ कई क्षेत्रों में अधिक सहयोग करने का एक अच्छा अवसर भी है। उम्मीद है कि हर साल हमें खेतों में काम करने के लिए लगभग 100-300 श्रमिकों की भर्ती करनी होगी, और फिर इसे बढ़ाना होगा।"
उपरोक्त समझौता प्रांत के उन श्रमिकों के लिए एक अच्छा संकेत है जो सीमित अवधि के लिए विदेश में काम करना चाहते हैं। अनुमान है कि 2026 में, विशेष रूप से कोरिया और क्षेत्र के अन्य देशों, जैसे जापान, ताइवान (चीन) आदि में, जिन्हें विदेशी श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता है, श्रमिकों के लिए रोज़गार के अधिक अवसर उपलब्ध होंगे।
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| डाक लाक गृह विभाग के निदेशक त्रुओंग नोक तुआन और अनसियोंग शहर कृषि नीति विभाग के निदेशक श्री सेउगसू सोन ने मौसमी श्रमिकों को भेजने और प्राप्त करने पर एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए। |
सीमित अवधि के लिए काम करने के लिए विदेश भेजे जाने वाले श्रमिकों को बढ़ावा देने के लिए, वर्ष की शुरुआत से, डाक लाक प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने 3,223 ज़रूरतमंद श्रमिकों को श्रम निर्यात परामर्श प्रदान किया है; 101 श्रमिकों को कंपनियों में प्रारंभिक चयन के लिए पेश किया है, देश छोड़ने वाले श्रमिकों की संख्या 199 है। ईपीएस कार्यक्रम से संबंधित कार्यों को पूरा करने के लिए ओवरसीज लेबर सेंटर के साथ समन्वय किया, जैसे: कोरियाई उद्यमों द्वारा चुने गए और कोरिया में काम करने के लिए जाने वाले श्रमिकों (121 लोग) के लिए प्रक्रियाओं को सूचित करना और मार्गदर्शन करना; 2025 में कृषि, विनिर्माण और प्राथमिक उद्योगों में कोरियाई भाषा की परीक्षा देने के लिए पंजीकरण करने वाले 370 श्रमिकों से आवेदन प्राप्त करना।
डाक लाक प्रांत रोजगार सेवा केंद्र के निदेशक श्री ले हाई ली ने कहा, "कोरिया में मौसमी श्रमिकों को भेजने और प्राप्त करने के लिए एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर से प्रांत में श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन और आय बढ़ाने की दिशा में एक नई दिशा खुल रही है। केंद्र परामर्श सत्र आयोजित करेगा और श्रमिकों को रोजगार के अवसर प्रदान करने, उनकी आय बढ़ाने और उनके जीवन को स्थिर करने में मदद करने के लिए उनका परिचय कराएगा।"
वास्तव में, सीमित समय के लिए श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजने से न केवल आर्थिक दक्षता आती है, बल्कि सामाजिक लक्ष्य भी प्राप्त होते हैं। विशेष रूप से, विदेश में काम करने की प्रक्रिया के दौरान, श्रमिक अपनी तकनीकी विशेषज्ञता, विदेशी भाषाओं में भी सुधार करते हैं, उन्नत तकनीकें सीखते हैं, औद्योगिक कार्यशैली सीखते हैं और उच्च कुशल श्रमिकों की एक टीम बनाते हैं। स्वदेश लौटने के बाद, अधिकांश श्रमिकों के पास ठोस कौशल और विदेशी भाषा दक्षता होती है, और वे आसानी से उच्च आय वाली नौकरियाँ पा सकते हैं, जो देश के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करती हैं।
स्रोत: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202511/ket-noi-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-9af1a06/







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