किन्हतेदोथी - 5 फरवरी की सुबह, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) के प्रेसीडियम ने ट्रेड यूनियन कानून और सामाजिक बीमा कानून 2024 के प्रसार और कार्यान्वयन के लिए एक राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित किया।
यह सम्मेलन वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के मुख्यालय में व्यक्तिगत रूप से और देशभर के लगभग 100 स्थानों पर ऑनलाइन आयोजित किया गया था।
सम्मेलन में केंद्रीय समिति के सदस्य और वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग, साथ ही वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अन्य नेता भी उपस्थित थे।

यह सम्मेलन ट्रेड यूनियन अधिकारियों को 2024 के ट्रेड यूनियन कानून और 2024 के सामाजिक बीमा कानून की विषयवस्तु से अवगत कराने के उद्देश्य से आयोजित किया गया था; साथ ही, इन कानूनों को लागू करने में वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर की भूमिका और जिम्मेदारी को प्रदर्शित करने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि कानूनों के प्रावधानों को व्यवहार में शीघ्रता और प्रभावी ढंग से लागू किया जाए। इसके अलावा, इसका उद्देश्य उन संगठनों और व्यक्तियों को सम्मानित और पुरस्कृत करना था जिन्होंने 2024 के ट्रेड यूनियन कानून के विकास में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
सम्मेलन में अपने उद्घाटन भाषण में, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष, गुयेन दिन्ह खंग ने कहा कि वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्ताव में नीति और कानून निर्माण में भागीदारी को संघ के सदस्यों और श्रमिकों के अधिकारों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने के कार्य को पूरा करने में सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में पहचाना गया है; श्रमिकों के अधिकारों की सर्वोत्तम देखभाल और रक्षा करना संपूर्ण व्यवस्था की जिम्मेदारी और एक नियमित कार्य है।

2024 में वियतनाम ट्रेड यूनियन ने कानून निर्माण और सुधार में अपनी भागीदारी के माध्यम से कई महत्वपूर्ण उपलब्धियाँ हासिल कीं। इनमें श्रम और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में महत्वपूर्ण कानूनों के मसौदा तैयार करने पर ध्यान केंद्रित करना और उसमें भाग लेना शामिल था, जैसे: सामाजिक बीमा कानून, स्वास्थ्य बीमा कानून के कुछ अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाला कानून, रोजगार कानून, और विशेष रूप से वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा प्रस्तावित और तैयार किया गया संशोधित ट्रेड यूनियन कानून - जो राजनीतिक और कानूनी दृष्टि से अत्यंत महत्वपूर्ण कानून है।
नवंबर 2024 में अपने 8वें सत्र में, 15वीं राष्ट्रीय सभा ने संशोधित ट्रेड यूनियन कानून को भारी बहुमत से पारित किया, जिससे ट्रेड यूनियनों को अपने कार्यों और जिम्मेदारियों को प्रभावी ढंग से निभाने, अपनी स्थिति को बढ़ाने और समाजवादी उन्मुख बाजार अर्थव्यवस्था और तेजी से बढ़ते अंतरराष्ट्रीय एकीकरण में अपनी भूमिका और प्रभावशीलता की पुष्टि करने के लिए एक नया कानूनी आधार तैयार हुआ।
इससे पहले, अपने 7वें सत्र में, 15वीं राष्ट्रीय सभा ने संशोधित सामाजिक बीमा कानून पारित किया था, जो एक महत्वपूर्ण कानून है जिसका लाखों श्रमिकों के अधिकारों और दायित्वों पर गहरा और सीधा प्रभाव पड़ता है।


"उपरोक्त कानूनों के मसौदा तैयार करने और उसमें भाग लेने की प्रक्रिया के दौरान, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर को श्रमिकों की आकांक्षाओं और सुझावों को सुनने और दर्ज करने में सक्षम अधिकारियों से हमेशा ध्यान और सहयोग प्राप्त हुआ है; कानून के निर्माण और उसे परिपूर्ण बनाने की प्रक्रिया में श्रमिकों के जीवन और ट्रेड यूनियन गतिविधियों की वास्तविकताओं को तुरंत प्रतिबिंबित किया गया है। श्रमिकों और ट्रेड यूनियन संगठनों के कई सुझावों और प्रस्तावों को स्वीकार किया गया है, दर्ज किया गया है और मसौदा कानूनों में शामिल किया गया है," वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष ने जोर दिया।
ट्रेड यूनियन संबंधी मसौदा कानून (संशोधित) के लिए संबंधित एजेंसियों, मसौदा समिति के सदस्यों और संपादकीय टीम के सहयोग के लिए हार्दिक आभार व्यक्त करते हुए; और इन महत्वपूर्ण कानूनों के निर्माण और परिष्करण की प्रक्रिया में देश भर में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों और यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की जिम्मेदार भागीदारी के लिए आभार व्यक्त करते हुए, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष ने पुष्टि की कि इन योगदानों ने मसौदा कानून को भारी बहुमत से पारित कराने में बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष के अनुसार, राष्ट्रीय सभा द्वारा दो महत्वपूर्ण कानूनों को मंजूरी देना, जो सीधे तौर पर श्रमिक संघ सदस्यों, श्रमिकों और ट्रेड यूनियन संगठनों के अधिकारों और हितों को प्रभावित करते हैं, ने सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन अधिकारियों और संगठनों के लिए एक महत्वपूर्ण कानूनी आधार तैयार किया है। इससे उन्हें श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने और उनकी रक्षा करने में अपने कार्यों और कर्तव्यों को बेहतर ढंग से निभाने में मदद मिलेगी; और नई परिस्थितियों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए ट्रेड यूनियनों के संगठन और गतिविधियों में नवाचार जारी रखने में सहायता मिलेगी। विशेष रूप से, ट्रेड यूनियन कानून और सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों को समझना और कानूनी प्रावधानों को व्यवहार में लाने के लिए व्यावहारिक और ठोस कदम उठाना, सभी स्तरों पर प्रत्येक ट्रेड यूनियन अधिकारी और ट्रेड यूनियन संगठन की जिम्मेदारी है।
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स्रोत: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html






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