किन्हतेदोथी - 5 फरवरी की सुबह, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) के प्रेसीडियम ने ट्रेड यूनियन कानून और सामाजिक बीमा कानून 2024 को प्रसारित करने और लागू करने के लिए एक राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित किया।
यह सम्मेलन वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के मुख्यालय में सीधे आयोजित किया गया तथा देश भर में लगभग 100 स्थानों पर ऑनलाइन भी आयोजित किया गया।
सम्मेलन में पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के नेता उपस्थित थे।
यह सम्मेलन ट्रेड यूनियन कानून और सामाजिक बीमा कानून 2024 की विषयवस्तु के बारे में ट्रेड यूनियन पदाधिकारियों में जागरूकता बढ़ाने के लिए आयोजित किया गया था; इस कानून के कार्यान्वयन में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की भूमिका और ज़िम्मेदारी को प्रदर्शित करते हुए, यह सुनिश्चित किया गया कि कानून के प्रावधानों का व्यवहार में शीघ्रता और प्रभावी ढंग से कार्यान्वयन हो। साथ ही, ट्रेड यूनियन कानून 2024 के विकास में भाग लेने की गतिविधियों में योगदान देने वाले समूहों और व्यक्तियों को सम्मानित और पुरस्कृत किया गया।
सम्मेलन के उद्घाटन पर बोलते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग ने कहा कि वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस के प्रस्ताव में नीति और कानून निर्माण में भाग लेने के कार्य को यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के अधिकारों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने के कार्य को करने में सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में पहचाना गया है; श्रमिकों के अधिकारों की सर्वोत्तम देखभाल और सुरक्षा करना पूरी प्रणाली की जिम्मेदारी है, एक नियमित कार्य है।
वर्ष 2024 वियतनाम ट्रेड यूनियन के लिए कानून निर्माण और उसे पूर्ण करने में भागीदारी के लिए कई महत्वपूर्ण घटनाओं का प्रतीक है। इसमें श्रम और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में महत्वपूर्ण कानून परियोजनाओं के निर्माण और उनमें भागीदारी पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है, जैसे: सामाजिक बीमा कानून, स्वास्थ्य बीमा कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण कानून, रोज़गार कानून, विशेष रूप से ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) - एक उच्च राजनीतिक और कानूनी प्रकृति का कानून - जिसे जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर द्वारा प्रस्तावित और तैयार किया गया है।
नवंबर 2024 में 15वीं राष्ट्रीय सभा के 8वें सत्र में, उच्च अनुमोदन दर के साथ ट्रेड यूनियन कानून (संशोधित) पारित किया गया, जिससे ट्रेड यूनियन संगठनों के लिए अपने कार्यों और दायित्वों को अच्छी तरह से निष्पादित करने, अपनी स्थिति को बढ़ाने, समाजवादी-उन्मुख बाजार अर्थव्यवस्था और तेजी से गहन अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण में अपनी भूमिका और परिचालन दक्षता की पुष्टि करने के लिए एक नया कानूनी आधार तैयार हुआ।
इससे पहले, 7वें सत्र में, 15वीं राष्ट्रीय असेंबली ने सामाजिक बीमा कानून (संशोधित) पारित किया था, जो एक महत्वपूर्ण कानून है जिसका करोड़ों श्रमिकों के अधिकारों और दायित्वों पर गहरा और सीधा प्रभाव पड़ता है।
"उपर्युक्त कानूनों के निर्माण और निर्माण में भाग लेने की प्रक्रिया में, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने हमेशा श्रमिकों की आकांक्षाओं और सिफारिशों को सुनने और रिकॉर्ड करने में सक्षम अधिकारियों का ध्यान और समन्वय प्राप्त किया है; कानून के निर्माण और पूर्णता की प्रक्रिया में श्रमिकों और ट्रेड यूनियन गतिविधियों के व्यावहारिक जीवन को तुरंत प्रतिबिंबित किया है। श्रमिकों और ट्रेड यूनियन संगठनों की कई सिफारिशें और प्रस्ताव मसौदा कानूनों में प्राप्त, दर्ज और प्रतिबिंबित हुए हैं" - वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष ने जोर दिया।
संबंधित एजेंसियों, प्रारूप समिति के सदस्यों, ट्रेड यूनियन कानून परियोजना (संशोधित) की संपादकीय टीम के सहयोग के लिए हार्दिक धन्यवाद; सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों और यूनियन सदस्यों, तथा इन महत्वपूर्ण कानूनों के निर्माण और पूर्णता की प्रक्रिया में राष्ट्रव्यापी श्रमिकों की जिम्मेदारीपूर्ण भागीदारी के लिए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष ने पुष्टि की: इस तरह के योगदान मसौदा कानून को बड़ी संख्या में पक्ष में वोटों के साथ पारित करने के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर के अध्यक्ष के अनुसार, राष्ट्रीय सभा द्वारा यूनियन सदस्यों, श्रमिकों और ट्रेड यूनियन संगठनों के अधिकारों को सीधे प्रभावित करने वाले दो महत्वपूर्ण कानूनों को मंजूरी देने से सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन पदाधिकारियों और ट्रेड यूनियन संगठनों के लिए एक महत्वपूर्ण कानूनी आधार तैयार हुआ है ताकि वे यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने के अपने कार्यों और दायित्वों को बेहतर ढंग से निभा सकें; और नई परिस्थितियों की आवश्यकताओं के अनुरूप ट्रेड यूनियन संगठनों और गतिविधियों में नवाचार जारी रख सकें। विशेष रूप से, ट्रेड यूनियन कानून और सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों में निपुणता प्राप्त करना और कानून के प्रावधानों को लागू करने के लिए तुरंत व्यावहारिक और विशिष्ट कदम उठाना, सभी स्तरों पर प्रत्येक ट्रेड यूनियन पदाधिकारी और ट्रेड यूनियन संगठन का कार्य है।
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स्रोत: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html
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