यह कैन थो यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन एंड फार्मेसी की पार्टी समिति की दूसरी कांग्रेस, 2025-2030 के लिए, जो 15 अगस्त को हुई थी, में घोषित महत्वपूर्ण लक्ष्यों में से एक है। कांग्रेस में भाग लेने वालों में सिटी पार्टी समिति के उप सचिव, कैन थो शहर के नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख श्री गुयेन तुआन अन्ह; स्वास्थ्य उप मंत्री श्री गुयेन त्रि थुक और विश्वविद्यालय के 1,300 से अधिक पार्टी सदस्यों का प्रतिनिधित्व करने वाले 250 प्रतिनिधि शामिल थे।
कैन थो यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन एंड फार्मेसी की पार्टी समिति की कार्यकारी समिति, 2025-2030 के कार्यकाल के लिए, स्कूल के वरिष्ठ प्रतिनिधियों और पूर्व नेताओं के साथ
फोटो: बी.फुओंग
एक राष्ट्रीय प्रमुख विश्वविद्यालय बनें
विश्वविद्यालय परिषद के अध्यक्ष, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉक्टर, डॉक्टर गुयेन मिन्ह फुओंग के अनुसार, 2025-2030 की अवधि में, स्कूल एक प्रमुख राष्ट्रीय विश्वविद्यालय बनने के लिए सभी संसाधनों को बढ़ावा देने, प्रशिक्षण और अनुसंधान सुविधाओं का विस्तार करने, विशेष अनुसंधान केंद्रों और डिजिटल चिकित्सा डेटा केंद्रों की स्थापना करने पर ध्यान केंद्रित करेगा।
प्रतिनिधियों ने 2025-2030 के कार्यकाल के लक्ष्यों पर मतदान किया
फोटो: बी.फुओंग
एशिया तक पहुंचने की आकांक्षा को साकार करने के लिए, कैन थो यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन एंड फार्मेसी की पार्टी समिति ने 2025-2030 की अवधि में तीन मुख्य सफलताओं की पहचान की है।
इसका उद्देश्य विश्वविद्यालय प्रशासन में नवाचार लाना, आधुनिक और उन्नत शासन मॉडल लागू करना, प्रशिक्षण से लेकर वैज्ञानिक अनुसंधान तक, सभी गतिविधियों में विज्ञान और प्रौद्योगिकी, और डिजिटल परिवर्तन को दृढ़ता से लागू करना है। इसके बाद, आधुनिक सुविधाओं में निवेश करके, अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार कैडरों और व्याख्याताओं की एक टीम बनाकर, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करना है, जिसका लक्ष्य क्षेत्र के अग्रणी विश्वविद्यालयों के नेटवर्क में शामिल होना है। विशेष रूप से, राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा में नवाचार करके, व्यापक मानव संसाधन निर्माण हेतु सामूहिक शक्ति को बढ़ावा देकर, नई आवश्यकताओं को पूरा करते हुए, पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका को मज़बूत करना है।
बड़े लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए तीन रणनीतिक दिशाएँ
कांग्रेस में बोलते हुए, कैन थो सिटी पार्टी समिति के उप सचिव श्री गुयेन तुआन आन्ह ने स्कूल के लिए मजबूत प्रेरणा पैदा करने हेतु तीन रणनीतिक प्रस्ताव रखे।
पहला, सह-संस्थागत व्याख्याताओं की व्यवस्था को शीघ्र लागू करने के लिए अनुसंधान करना ताकि अभ्यासरत अस्पतालों के उच्च-योग्य डॉक्टरों के योगदान का अधिक प्रभावी ढंग से उपयोग किया जा सके, प्रशिक्षण में भाग लिया जा सके, अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए जा सकें और प्रतिष्ठित विदेशी प्रशिक्षण संस्थानों से प्रोफेसरों और एसोसिएट प्रोफेसरों की नियुक्ति की जा सके। दूसरा, योग्यता-आधारित दिशा में पाठ्यक्रम का नवाचार करना, व्यावहारिक प्रशिक्षण को सुदृढ़ बनाना और एक संयुक्त प्रशिक्षण मॉडल (प्रत्यक्ष और ऑनलाइन) लागू करना। तीसरा, आने वाले समय में कैन थो और मेकांग डेल्टा के लोगों के साथ-साथ पूरे देश की प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक पारिवारिक चिकित्सा चिकित्सक मॉडल विकसित करने के लिए अनुसंधान करना।
वर्तमान में, कैन थो यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन एंड फार्मेसी दक्षिण-पश्चिम क्षेत्र में सबसे महत्वपूर्ण चिकित्सा मानव संसाधन प्रशिक्षण केंद्र है।
फोटो: सीटीयूएमपी
वर्तमान में, कैन थो यूनिवर्सिटी ऑफ़ मेडिसिन एंड फ़ार्मेसी 12 स्नातक और 88 स्नातकोत्तर (6 डॉक्टरेट प्रशिक्षण, 11 मास्टर प्रशिक्षण, 32 विशेषज्ञ प्रशिक्षण, 23 विशेषज्ञ प्रशिक्षण और 2 और 16 रेजीडेंसी प्रशिक्षण) विषयों को प्रशिक्षण दे रही है। स्कूल ने अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण लक्ष्यों को पूरा करते हुए, अंग्रेजी में चिकित्सा प्रशिक्षण लागू किया है। स्कूल अस्पताल ने कई विशिष्ट तकनीकों का भी उपयोग किया है, जिससे उच्च बिस्तर क्षमता प्राप्त हुई है, जो क्षेत्र के एक महत्वपूर्ण चिकित्सा केंद्र के रूप में अपनी भूमिका की पुष्टि करता है और लोगों की उपचार आवश्यकताओं को पूरा करता है। इसकी औसत बिस्तर क्षमता 96.4% है, जबकि लक्ष्य 85% से अधिक है।
स्रोत: https://thanhnien.vn/truong-dh-y-duoc-can-tho-dat-muc-tieu-vao-top-dau-chau-a-185250815193543556.htm
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