"कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के बीच सार्वजनिक सेवा की संस्कृति" विषय पर संवाद

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शीर्षकहीन(1).jpg — डॉ. फाम दी (क्षेत्रीय राजनीतिक अकादमी III के व्याख्याता) ने प्रस्तुति दी। फोटो: पीवी

सम्मेलन में, प्रतिनिधियों को डॉ. फाम दी (क्षेत्रीय राजनीतिक अकादमी III के व्याख्याता) द्वारा "कैडरों, सिविल सेवकों, लोक कर्मचारियों और श्रमिकों के बीच लोक सेवा की संस्कृति" विषय पर व्याख्यान दिया गया। इसमें एजेंसियों और इकाइयों में कार्यरत कैडर, सिविल सेवकों, लोक कर्मचारियों और श्रमिकों की भावना, कार्य-दृष्टिकोण, संचार, व्यवहार, नैतिक मानकों, जीवनशैली, शिष्टाचार और सामाजिक संबंधों पर विचारों को स्पष्ट किया गया।

विषय में सार्वजनिक सेवा और कार्यालय संस्कृति में सुधार के लिए समाधानों की एक प्रणाली का भी उल्लेख किया गया है, जो कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के बीच व्यवहार शैली, नैतिक कार्य मानकों और जीवनशैली के निर्माण में योगदान देगा; कार्यों और सार्वजनिक सेवाओं के निष्पादन में व्यावसायिकता, जिम्मेदारी, गतिशीलता, पारदर्शिता, प्रभावशीलता और दक्षता सुनिश्चित करेगा...

प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति की सदस्य और गृह विभाग की निदेशक सुश्री त्रान थी किम होआ ने कहा कि नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों पर केंद्र सरकार और प्रांत के दस्तावेज़ों और विनियमों के अनुसार लोक सेवा परियोजना के कार्यान्वयन में इस सम्मेलन का आयोजन अत्यंत महत्वपूर्ण है। सम्मेलन के माध्यम से, क्वांग नाम प्रांत के कार्यकर्ताओं, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं में लोक सेवा संस्कृति के प्रचार, जागरूकता और प्रशिक्षण में योगदान दिया जा रहा है।

क्वांग नाम में, 26 मार्च 2024 को, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली के अध्ययन और अनुसरण को बढ़ावा देने पर निर्देश संख्या 05 को लागू करने के लिए पोलित ब्यूरो (13वें कार्यकाल) के निष्कर्ष संख्या 01 को लागू करने पर योजना संख्या 397 जारी की।
यह योजना उस स्थिति पर काबू पाने के लिए दृढ़ संकल्प को प्रदर्शित करती है, जहां कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी जिम्मेदारी से बचते हैं, कतराते हैं और डरते हैं; सौंपे गए कर्तव्यों और कार्यों को ठीक से या पूरी तरह से नहीं करते हैं; और 7 चुनौतियों (सोचने का साहस; बोलने का साहस; करने का साहस; जिम्मेदारी लेने का साहस; कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करने का साहस; नवाचार करने और सृजन करने का साहस; आम अच्छे के लिए कार्य करने का साहस) की भावना को प्रोत्साहित करते हैं।

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स्रोत: https://baoquangnam.vn/truyen-dat-chuyen-de-van-hoa-cong-vu-trong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-3146248.html