सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, 2024 में, वियतनाम अंतर्राष्ट्रीय निवेश और व्यापार के लिए एक सुरक्षित और आकर्षक गंतव्य बना रहेगा, जो दुनिया में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) आकर्षित करने वाले शीर्ष 15 विकासशील देशों में से एक होगा।

वियतनाम में विदेशी पूंजी के लगातार मजबूत प्रवाह से नए कैरियर के अवसरों की एक श्रृंखला खुलने की उम्मीद है, विशेष रूप से उन क्षेत्रों में जिनमें उच्च विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, जैसे उत्पादन प्रबंधन संचालन, गुणवत्ता प्रबंधन, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन, आदि।

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वियतनाम में विदेशी पूंजी के लगातार बढ़ते प्रवाह ने विनिर्माण क्षेत्र में नए करियर के अवसरों की एक श्रृंखला खोल दी है। फोटो: BAT वियतनाम

एक जीवंत बाजार के लाभ के अलावा, अपने करियर में आगे बढ़ने के अवसरों की लहर का लाभ उठाने के लिए, बीएटी वियतनाम के उत्पादन प्रभाग की निदेशक सुश्री गुयेन थी दोआन ट्रांग ने बताया कि पेशेवर कारकों के अलावा, उत्पादन प्रभाग में मानव संसाधनों को अपरिहार्य रुझानों का लाभ उठाना चाहिए, जिन्होंने हाल के वर्षों में उद्योग के विकास को आकार दिया है, जैसे कि उच्च तकनीक विनिर्माण, हरित उद्योग और डिजिटल परिवर्तन... भविष्य में उद्योग की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त क्षमता सुनिश्चित करने के लिए, संबंधित कौशल को लगातार विकसित और उन्नत करना।

करियर में तेजी लाने के लिए लॉन्च पैड

वैश्विक प्रदर्शन में सुधार लाने और प्रत्येक बाजार में विकास को समर्थन देने के प्रयास में, BAT वियतनाम ने अनुभव और वैश्विक दृष्टिकोण के साथ अत्यधिक विशिष्ट कर्मियों की एक टीम विकसित करने को अपने शीर्ष सतत विकास लक्ष्यों में से एक के रूप में पहचाना है।

बीएटी वियतनाम के मानव संसाधन, संस्कृति और एकीकरण के निदेशक श्री मोहम्मद जाहिद शफीक ने कहा कि कंपनी 3 रणनीतिक स्तंभों के साथ मानव विकास लक्ष्यों में भारी निवेश करती है: देखभाल - विकास - परिवर्तन, जिसका उद्देश्य न केवल प्रमुख पदों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करना है, बल्कि सभी स्तरों पर कर्मचारियों के लिए विविध कैरियर विकास के लिए खुले अवसरों को बढ़ावा देना भी है।

"करियर विकास के अवसरों के अलावा, BAT वियतनाम हमेशा कर्मचारियों के मानसिक, शारीरिक, सामाजिक और वित्तीय स्वास्थ्य को सहारा देने के लिए "लाइववेल" जैसी व्यापक कल्याणकारी पहलों पर ध्यान देता है और उन्हें लागू करता है। लोगों, पर्यावरण और संस्कृति को विकास के केंद्र में रखने की प्रतिबद्धता के साथ, BAT वियतनाम एक व्यापक कार्यस्थल का निर्माण करता है, जहाँ सभी गतिविधियों में विविधता, नवाचार और स्थिरता को महत्व दिया जाता है। BAT में, प्रतिभाओं को साहसी और गतिशील बनने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, ताकि वे निरंतर नवाचार के माहौल में अनुकूलन और निरंतर विकास के लिए रचनात्मक विचारों का सक्रिय योगदान दे सकें," श्री मोहम्मद जाहिद शफीक ने कहा।

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अनुभवी और वैश्विक दृष्टिकोण वाले उच्च योग्य कर्मियों की एक टीम विकसित करना BAT वियतनाम के प्रमुख विकास लक्ष्यों में से एक है। फोटो: BAT वियतनाम

इसके अलावा, कंपनी मानव संसाधन विकास पहलों को लागू करने, एक विविध, समान और सम्मानजनक कार्य वातावरण बनाने और प्रत्येक कर्मचारी के विकास पर ध्यान केंद्रित करने का भी प्रयास करती है। उदाहरण के लिए, विविधता और समावेश (D&I) रणनीति की प्रभावशाली उपलब्धियाँ हैं, जैसे कि 100% प्रबंधन टीम को पूर्वाग्रह जागरूकता और समावेश को बढ़ावा देने वाली नेतृत्व शैली का प्रशिक्षण दिया गया है; 2024 तक BAT वियतनाम में सभी स्तरों पर 47% से अधिक प्रबंधक महिलाएँ होंगी।

वास्तविक परियोजनाओं के माध्यम से स्वयं को आगे बढ़ाएँ

इतना ही नहीं, बीएटी वियतनाम के विनिर्माण प्रभाग में समूह की सतत विकास रणनीति (ईएसजी) से संबंधित व्यावहारिक परियोजनाओं के माध्यम से प्रगति करने के भी कई अवसर हैं।

BAT वियतनाम में अद्वितीय वातावरण और करियर विकास के अवसरों का एक ठोस उदाहरण BAT फ़िजी के प्रक्रिया सुधार परियोजना प्रबंधक, श्री त्रान है हा का सफ़र है। श्री हा ने कहा कि BAT वियतनाम में शामिल होने के बाद से, उन्हें वियतनाम और विदेशों में कंपनी के उत्पादन विभाग में कई अलग-अलग पदों पर काम करने का अवसर मिला है।

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वास्तविक जीवन की परियोजनाओं के माध्यम से अपनी प्रतिभा को निखारने और निखारने के अवसर ने श्री हा को कई क्षेत्रों में विविध ज्ञान और व्यावसायिक कौशल अर्जित करने में मदद की है। फोटो: BAT वियतनाम

"अपने करियर के सफर में महत्वपूर्ण नेतृत्वकारी पदों तक पहुँचने के लिए, कर्मचारियों को विभिन्न कार्य संस्कृतियों से परिचित होना और उनका अनुभव प्राप्त करना आवश्यक है, और साथ ही परियोजनाओं या विनिमय कार्यक्रमों के माध्यम से सकारात्मक बदलाव लाना भी आवश्यक है। वर्तमान में, मुझे BAT फिजी (ओशिनिया का एक देश) में काम करने का अवसर मिला है, जिसका लक्ष्य यहाँ के कारखानों की क्षमता और दक्षता में सुधार लाना है," हा ने बताया।
विभिन्न पदों और देशों में कार्य करने से श्री हा को अनेक क्षेत्रों में विविध ज्ञान और व्यावसायिक कौशल प्राप्त करने, विभिन्न वातावरणों में कार्य संस्कृति को बेहतर ढंग से समझने, तथा अपनी नेतृत्व क्षमता के साथ-साथ व्यवसायिक समझ को निखारने में सहायता मिली।

BAT के वैश्विक कार्य वातावरण में सीखने, अभ्यास करने और आगे बढ़ने के अवसर ने श्री हाई हा को अपने करियर पथ को और अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित करने में मदद की है। एक महत्वपूर्ण कारक है सशक्तिकरण की संस्कृति और कर्मचारियों के लिए ऑपरेटिंग सिस्टम में महत्वपूर्ण पदों तक पहुँचने और उन्हें ग्रहण करने के लिए परिस्थितियाँ बनाना।

आज के पेशे की लगातार बढ़ती प्रवृत्ति को देखते हुए, उम्मीदवारों को ठोस ज्ञान तैयार करने और एक स्थायी कैरियर बनाने और विकसित करने की यात्रा में हर अवसर को जब्त करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है।

बिच दाओ