Thanh Hoa Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának 27 köztisztviselője, közalkalmazottja és dolgozója írt önkéntesen kérelmet a korai nyugdíjazásra.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának 27 köztisztviselője, közalkalmazottja és dolgozója (6 köztisztviselő, 17 alkalmazott és 4 munkaszerződéses szerződés) önkéntesen írt korengedményes nyugdíjazásának kérelmet.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának vezetői ajándékokat adtak át a Thanh Hoa Gyermekkórházban kezelt gyermekeknek.

A Thanh Hoa tartomány Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának (LD, TB&XH) tájékoztatása szerint a 12. Párt Központi Bizottságának 2017. október 25-i 18-NQ/TW számú, „A politikai rendszer apparátusának korszerűsítését és átszervezését célzó egyes kérdések” című határozata szerinti átszervezési és korszerűsítési munka érdekében 27 köztisztviselő, közalkalmazott és dolgozó (6 köztisztviselő, 17 közalkalmazott és 4 munkaszerződéses alkalmazott) a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumán belül önkéntesen nyújtott be korengedményes nyugdíjazásának kérelmét. A 27 korengedményes nyugdíjazást kérelmező káder között 1 elvtárs a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának szakmai osztályának helyettes vezetője volt; 5 elvtárs az osztály alá tartozó egységek igazgatóhelyettese volt; 4 elvtárs az egység vezetői, osztályvezető-helyettesi és oktatói tisztségét töltötte be. 13 elvtárs köztisztviselő és közalkalmazott, akik nem töltenek be vezető vagy irányító pozíciót, és 4-en munkaszerződéssel rendelkeznek.

Köztük vannak olyan elvtársak, akiknek még 3, de akár több mint 10 évnyi munkájuk is van hátra, mint például: Mai Xuan Khoi elvtárs, a Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium vezetőhelyettese; Tran Viet Ty elvtárs, a Szociális Munka Szolgáltatások Központjának igazgatóhelyettese; Hoang Minh Thanh elvtárs, az Érdekelt Emberek Ápolási Központjának igazgatóhelyettese; Nguyen Thi Hien elvtárs, az Esetkezelési és Közösségfejlesztési Osztály (Szociális Munka Szolgáltatások Központja) vezetője. Az elvtársak úgy döntöttek, hogy korán nyugdíjba vonulnak, hogy megteremtsék a feltételeket a fiatalabb generáció további fejlődéséhez.

Az a tény, hogy a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának vezetői önként írtak egy levelet, amelyben kifejezték korai nyugdíjba vonulásuk iránti kívánságukat, jól mutatja a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának tisztviselőinek, köztisztviselőinek, közalkalmazottainak és dolgozóinak politikai felelősségét a forradalomban az apparátus korszerűsítéséért. Készek feláldozni személyes érdekeiket a közjóért.

A statisztikák szerint a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma jelenleg 9 szakosított és szakmai osztállyal, valamint 12 közszolgálati egységgel rendelkezik, összesen 707 tisztviselővel, köztisztviselővel, közalkalmazottal és munkavállalóval (köztük: 72 köztisztviselő, 386 közalkalmazott és 249 munkaszerződés; ebből: 23 munkaszerződés a 111/2022/ND-CP számú rendelet, 108 munkaszerződés a 177/2021/NQ-HDND számú határozat szerint; 43 munkaszerződés, amelyeket a Foglalkoztatási Minisztérium - Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma - finanszíroz, és 75 munkaszerződés, amelyek fizetését a karrierbevételből kapják).

A Párt Központi Bizottsága, a Kormány és a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága által a 18. számú határozat végrehajtására vonatkozó politikájának folytatása érdekében a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma folytatja a szervezeti apparátus reformjának ütemtervének végrehajtását a munka hatékonyságának és az ügynökségek és egységek közötti koordináció javítása érdekében. Ennek szellemében a Minisztérium haladéktalanul rendszerezte, telepítette és terjesztette a Központi Bizottság, a Központi Irányító Bizottság, a Tartományi Pártbizottság, a Tartományi Irányító Bizottság és a Tartományi Népi Bizottság elnökének dokumentumait az egész iparág összes káderéhez, köztisztviselőjéhez, közalkalmazottához és dolgozójához. Ezzel egyidejűleg proaktívan egyeztetni kell a Belügyi Minisztériummal, az Oktatási és Képzési Minisztériummal, az Egészségügyi Minisztériummal és a Tartományi Etnikai Bizottsággal egy olyan terv kidolgozása érdekében, amely a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának szervezetével, személyzetével, köztisztviselőivel, közalkalmazottaival, szerződéses munkavállalóival, vagyonával és pénzügyeivel kapcsolatos állami irányítási funkciókat és feladatokat az Egészségügyi Minisztériumhoz, az Oktatási és Képzési Minisztériumhoz, az Etnikai Bizottsághoz ruházza át, valamint összevonja a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumát és a Belügyi Minisztériumot, és amelyet a Tartományi Népi Bizottságnak és a Tartományi Irányító Bizottságnak kell benyújtani megfontolásra és iránymutatásra.

Ennek megfelelően várhatóan: a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának és a Belügyi Minisztériumnak az összevonása Belügyi és Munkaügyi Minisztériummá alakul; a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának a szociális védelem, a gyermekek, valamint a társadalmi bajok megelőzése és ellenőrzése területén működő állami irányítási tanácsadó apparátusának funkciói, feladatai és szervezete átkerül az Egészségügyi Minisztériumhoz; a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának a szakképzés területén működő állami irányítási tanácsadó apparátusának funkciói, feladatai és szervezete átkerül az Oktatási és Képzési Minisztériumhoz; a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának a szegénység csökkentésével foglalkozó állami irányítási tanácsadó apparátusának funkciói, feladatai és szervezete átkerül az Etnikai Kisebbségi Bizottsághoz.

Tran Hang

Forrás: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm