5000 dolgozó hagyta abba a munkát ebéd után: Több mint 1000 ember tért vissza dolgozni

[hirdetés_1]

Ha Huy Dong úr, a Dien Chau kerület, Nghe An Munkásszövetségének elnöke elmondta: „Október 6-án reggel a Viet Glory Company Limited több mint 1000 dolgozója lépett be a gyárba dolgozni. Sok munkás továbbra is a gyár kapujához jött, majd távozott.”

A Viet Glory Company Limited Dien Truong községben, Dien Chau kerületben található, bőrcipők exportjára szakosodott, jelenleg körülbelül 6000 alkalmazottja van. Október 2-án ebéd után a cég mintegy 5000 dolgozója tömegesen távozott, és nem jött be dolgozni a délutáni műszakra.

A szakszervezet számos véleményt és ajánlást rögzített a munkavállalóktól, amelyeket továbbít a vállalat vezetőinek megfontolásra és megoldásra.

5.000 công nhân ngừng việc sau bữa trưa: Hơn 1.000 người trở lại làm việc - 1 — A Viet Glory Company Limited dolgozói október 6-án reggel érkeztek a gyárba (Fotó: D.Tu).

Október 4-én a Munkaügyi Szövetség és a Nghe An tartomány Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának interdiszciplináris küldöttsége, valamint a Dien Chau kerület Népi Bizottságának funkcionális szervezeti egységei közvetlen párbeszédet folytattak, és a munkavállalókat a munkába való mielőbbi visszatérésre ösztönözték; ugyanakkor a vállalat igazgatótanácsával együttműködve megoldották a két fél közötti problémákat.

A második bejelentésben a Viet Glory Company Limited továbbra is megerősítette, hogy nem tudja a munkavállaló kérésére módosítani az alapbér-emelést.

A Vállalat vállalja, hogy nem követeli meg a várandós női munkavállalóktól a munkából való távollét kivételét, kivéve, ha a munkavállaló szabadságot kér, vagy orvosi rendelvényre kerül.

A cég ellenőrizte, kijavította és módosította a vezetőség nem megfelelő hozzáállásával, az időmérővel és az ésszerűtlen megbeszélési időponttal kapcsolatos javaslatokat is. A cég nem követeli meg a dolgozóktól, hogy az előírt időpont előtt dolgozzanak.

A vállalat konkrétan elmagyarázza a munkavállalókra vonatkozó munkaügyi normák megállapításának folyamatát, és megerősíti, hogy a vállalat által alkalmazott termelési normák összhangban vannak a speciális cipőtudományi normákkal.

5.000 công nhân ngừng việc sau bữa trưa: Hơn 1.000 người trở lại làm việc - 2 — Nghe An tartomány interdiszciplináris küldöttsége október 4-én délelőtt rögzítette a munkavállalók véleményét a párbeszéd során (Fotó: Dieu Hoa).

A vállalat a következő időszakban tájékoztatja a dolgozókat a folyamatról és a normák kiszámításának módjáról, hogy a dolgozók megérthessék és alkalmazhassák azt. Októbertől a vállalat megemeli a termelési bónuszt a gyár összes alkalmazottja számára.

A jóléti juttatásokat a vállalati szabályzatoknak megfelelően kell biztosítani.

A vállalat tudomásul vette a szabálysértésekért járó termelési bónuszok és átvilágítási díjak levonásának mellőzésére vonatkozó ajánlást, és a közeljövőben fontolóra veszi a megoldását.

A második értesítésben a cég arra kérte az összes dolgozót, hogy október 6-án a szokásos módon dolgozzanak.

„Amennyiben a munkavállaló nem jelenik meg a munkahelyén, október 2-tól ingyenes szabadságnak tekintendő. Az 5 nap ingyenes szabadság után a vállalat a Munka Törvénykönyve 36. cikkelyének 1. szakaszának e) pontjában foglalt, a munkáltató egyoldalú felmondási jogára vonatkozó rendelkezéseket alkalmazza” – áll a közleményben.

[hirdetés_2]
Forráslink