A Dong Nai Tartományi Társadalombiztosítás felgyorsítja a "sprintet", eltökélten a 2025-ös cél elérésére

Az év utolsó hónapja mindig a csúcsidőszak a társadalombiztosítási (SI), az egészségbiztosítási (HI) és a munkanélküli-segély (UI) résztvevőinek összegyűjtésében és fejlesztésében. Ez még inkább szembetűnő Dong Nai tartományban - az egyik olyan településen, ahol nagy, sokszínű és gyorsan változó munkaerő áll rendelkezésre.

Sok pozitív eredmény

Az elmúlt években Dong Nai mindig is azon tartományok és városok közé tartozott, ahol az országban a legtöbb társadalombiztosításban, egészségbiztosításban és munkanélküli-segélyben részesülő volt. Ez az erősen fejlett ipari tartomány jellemzőinek köszönhető, amely nagyszámú bevándorló munkavállalót vonz.

A tartományi társadalombiztosítás jelentése szerint 2025. október 27-én Dong Nai-ban több mint 1 millió ember vesz részt kötelező társadalombiztosításban; 35 000 ember vesz részt önkéntes társadalombiztosításban; 1 millió ember vesz részt munkanélküli-segélyben; és több mint 3,7 millió ember vesz részt egészségbiztosításban. A tartományban a társadalombiztosításból, a munkanélküli-segélyből és az egészségbiztosításból származó teljes bevétel meghaladta a 26 218 milliárd VND-t, ami a Vietnami Társadalombiztosítás által elkülönített terv 76,4%-ának felel meg.

A Dong Nai Társadalombiztosító felgyorsítja a „sprintet”, eltökélten a 2025-ös cél elérésére. Fotó: Dong Nai Társadalombiztosító

A rezsimek és politikák megoldására irányuló munkát gyorsan és az előírásoknak megfelelően hajtották végre, több mint 1,2 millió társadalombiztosítási ügyet dolgoztak fel. Csak a munkanélküli-segély több mint 42,4 ezer esetet támogatott, biztosítva a munkavállalók jogait. Az egészségbiztosítási vizsgálatok és kezelések bővültek, 145 egészségügyi intézmény kötött szerződést orvosi vizsgálatokra és kezelésekre, több mint 7,7 millió kedvezményezettet szolgálva ki, a teljes kiadás meghaladta a 3,7 billió VND-t.

Figyelemre méltó, hogy a Dong Nai Társadalombiztosítás továbbra is előmozdítja az adminisztratív reformot és a digitális átalakulást. Az adminisztratív eljárások 100%-át a 4. szinten végzik, minden tranzakciós nyilvántartás a közszolgáltatásokon keresztül történik, ami hozzájárul az emberek és a vállalkozások elégedettségének javításához. A propagandamunka is széles körben elterjedt, változatos formákban.

Az elért eredmények mellett a Dong Nai Társadalombiztosító képviselője azt is elmondta, hogy egy nagy, sokszínű és gyorsan változó munkaerővel rendelkező településen az új résztvevők képzésének célkitűzésének elérése mindig nagyon nehéz feladat. A cél eléréséhez az egész iparág legnagyobb erőfeszítéseire és a részlegek, fióktelepek és hatóságok minden szinten történő szoros együttműködésére van szükség.

Gyorsíts fel a cél eléréséhez

Pham Minh Thanh, a Dong Nai Társadalombiztosítási Igazgatója hangsúlyozta, hogy az év utolsó hónapja kulcsfontosságú a 2025-ös célok és feladatok teljesítésének felgyorsításában, és elmondta, hogy a tartományi Társadalombiztosítás egyértelműen kijelölte az egyes vezetők és egységek felelősségi körét. A tartományi Társadalombiztosítási vezetők azt is kérték, hogy a teljes rendszer a feladatok meghatározott időkeretek szerinti elvégzésére összpontosítson. A kulcsfontosságú területekért felelős igazgatóhelyettesek közvetlenül sürgetik majd a járási szintű Társadalombiztosítási Hivatalt a résztvevők fejlesztésére és a késedelmes társadalombiztosítási kifizetések helyzetének kezelésére.

Ezzel egyidejűleg az ágazat megerősítette az együttműködést a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási politikák tartományi szintű és helyi szintű végrehajtásáért felelős Irányító Bizottsággal. A részt nem vevők listájának felülvizsgálata; propagandacsapatok létrehozása; kommunikációs konferenciák szervezése a községekben, kerületekben, városrészekben, falvakban stb. az év végéig folyamatosan zajlik. A cél az, hogy ne maradjanak le a potenciális alanyokról, biztosítva az egyetemes egészségbiztosítási lefedettséget, különösen az informális munkavállalók, valamint a mezőgazdasági, erdészeti és halászati ​​háztartások számára.

A résztvevők fejlesztése mellett a tartományi társadalombiztosítás is kulcsfontosságú feladatként jelölte meg a hátralékok ellenőrzését és kezelését. Az Ellenőrzési Osztályt és interdiszciplináris csapatokat bíztak meg azzal, hogy meglepetésszerű ellenőrzéseket végezzenek azoknál a vállalkozásoknál, amelyek késedelmesen fizették vagy elkerülték a társadalombiztosítási díjakat. Ugyanakkor az adó-, pénzügyi-, munkaügyi ügynökségektől stb. megosztott adatokat felhasználták a potenciális célcsoportok azonosítására, és a vállalkozásoktól a szabályozásoknak megfelelően teljes körű részvételt követeltek meg.

Figyelemre méltó a propagandamunka innovációja: a plakátok kihelyezésétől kezdve az egészségbiztosítási kártyák adományozását célzó mozgalom elindításán, a szegények önkéntes társadalombiztosítási könyveinek támogatásán át az ügyfélkonferenciák szervezéséig, kiscsoportos kampányok indításáig; a „minden sikátorba elmenni, minden ajtón kopogtatni” módszere egyértelműen mutatja a társadalombiztosítási politikák végrehajtásának rugalmasságát és az emberekhez való közelségét.

A „senkit sem szabad magára hagyni” eltökéltséggel a Dong Nai Társadalombiztosítás célja, hogy 2025. december 31-ig 1,5% alá csökkentse a késedelmes fizetések arányát, és a diákok, valamint a biztosítottak 100%-a rendelkezzen egészségbiztosítási kártyával; ugyanakkor jelentősen bővítse a családi egészségbiztosításban és az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők számát.

A tartományi társadalombiztosítási vezetők hangsúlyozták, hogy az év utolsó hónapja nagy kihívást jelent, de egyben lehetőséget ad arra is, hogy megerősítsük Dong Nai tartomány teljes társadalombiztosítási szektorának irányítási kapacitását, szolidaritását és felelősségtudatát – a fenntartható társadalombiztosítási lefedettség célja felé.

Forrás: https://daibieunhandan.vn/bhxh-tinh-dong-nai-tang-toc-nuoc-rut-quyet-tam-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-10398144.html