Pham Thi Thanh Tra miniszter: A járások és községek összevonása után várhatóan 21 800 tisztviselő lesz többlet.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter – Fotó: National Assembly Media

Augusztus 21-én reggel Trinh Minh Binh ( Vinh Long ) küldött kérdéseket felvetve arra kérte a belügyminisztert, hogy tájékoztassa őt a kormány számára javasolt megoldásokról a járási és községi szintű közigazgatási egységek átszervezése (járások és községek egyesülése) miatti feleslegessé vált községi szintű káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és nem szakképzett munkavállalók rendszerének rendezésére.

A redundáns politikai rendszer megoldásához szükséges finanszírozási forrás nagyon jelentős.

A kérdésre válaszolva Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter elmondta, hogy a 2023-2025 közötti időszakban, amikor várhatóan 47 járási szintű egységet átszerveznek, 13 egységet, 1247 községi szintű egységet pedig 624 községi egységet fognak csökkenteni.

Ennek megfelelően várhatóan a felesleges káderek és köztisztviselők száma körülbelül 21 800 fő lesz, amelyből a járási szinten várhatóan 1200 fős többlet lesz, a községi szinten körülbelül 13 100 fő, a nem hivatásos káderek többlete pedig községi szinten 7100 fő.

Ezt a személyzeti többletet 2030-ra teljesen meg kell oldani.

Tra miniszter hozzátette, hogy a minisztérium javasolta a személyzeti létszám karcsúsításáról szóló 29. számú határozat kiadását, amely kifejezetten egy részt különít el a járások és községek összevonásakor felesleges tisztviselők és köztisztviselők áthelyezésére.

Ezenkívül 46/54 átrendezés alatt álló helység rendelkezett a Néptanács határozatával a kormány általános rendeletein túlmenően további támogatás nyújtására.

„Így a helyi önkormányzatok számára rendelkezésre álló finanszírozási forrás ennek a redundáns politikai rendszernek a megoldására igen jelentős.”

Azoknak a településeknek, amelyek egyensúlyban tartják saját költségvetésüket, a kormányrendeleteknek, valamint a tartományi népi tanácsok határozatainak megfelelően egyensúlyban kell tartaniuk és meg kell szervezniük a finanszírozási forrásokat a felesleges személyzet biztosítása érdekében.

„Ami azokat a településeket illeti, amelyek nem tudják egyensúlyban tartani a költségvetésüket, a minisztérium jelentést készít a kormánynak, hogy költségvetést különítsen el a személyzeti áramvonalasítások finanszírozási forrásának fedezésére, beleértve a káderek, a köztisztviselők és a nem szakképzett munkavállalók többletpolitikájának végrehajtását járási szinten, különösen a községi szinten” – mondta Tra asszony.

A belügyminiszter kérte a helyi önkormányzatokat, hogy sürgősen fogjanak össze a probléma megoldása érdekében. Ha 12 hónapon belül azonnal nyugdíjba vonulnak, jelentős támogatást kapnak, hogy a feleslegessé vált tisztviselők és köztisztviselők felkészülhessenek és képzettek legyenek új munkahely keresésére.

2 év alatt az egész ország 584 kiváló diákot és tehetséges embert vonzott.

Leo Thi Lich (Bac Giang) küldött arra kérte a minisztert, hogy tájékoztassa a kiváló diákok vonzásának eredményeiről és a kiváló diákok vonzásának mértékéről központi és helyi szinten?

Pham Thi Thanh Tra miniszter erre a kérdésre válaszolva elmondta, hogy a 12. Központi Végrehajtó Bizottság 22. számú határozata egyértelműen kimondja a káderképzés fejlesztésére irányuló stratégia szükségességét, különösen a kiváló diákok és tehetséges emberek állami szektorba vonzását.

Emellett a Politikai Bizottságnak is van 86. számú határozata, a kormánynak pedig 140. számú rendelete.

A miniszter szerint 2021-re az ország 2891 kiemelkedő diákot és fiatal tudóst fog vonzani, akik közül 1100 központi, a fennmaradó 1791 pedig helyi szinten fog tanulni.

„A helyi önkormányzatok nagyon konkrét politikákat dolgoztak ki a kiváló diákok és tehetséges emberek állami szektorba vonzására.”

A 140-es rendelet után, csak 2022-2023-ban az egész ország továbbra is 584 embert vonzott, akik közül 170 a központi kormányzattól és 414 a helyi önkormányzatoktól érkezett.

„Azonban a kiváló diákok és tehetséges emberek állami szektorba vonzására irányuló vágyhoz és követelményhez képest a kereslet igen nagy, de a valóság még mindig nehéz” – mondta Tra miniszter.

Ezért a miniszter hangsúlyozta, hogy a Belügyminisztérium a 2030-ig tartó, a tehetséges emberek közszférába vonzását célzó stratégia alapján konzultál, hogy azt rendeletté formálják a tehetséges emberek közszférába vonzására és foglalkoztatására.

A minisztérium jelenleg véglegesíti a rendeletet, amelybe a 140-es rendelet integrálva több teret teremt a kiváló diákok, fiatal tudósok és tehetséges emberek közszférába vonzására.

Tuoitre.vn

Forrás: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm