A Cau Giay szakszervezeti személyzetének professzionalizálása

A Cau Giay kerület vezetői gratuláltak a kongresszusnak. Fotó: PV

A Cau Giay kerület egy gyorsan urbanizálódó központi terület, számos vállalkozással, iskolával, kutatóintézettel és high-tech övezettel. A kerületi szakszervezet jelenleg 181 helyi szakszervezetet számlál, több mint 12 000 taggal.

A gyakorlati követelményekből kiindulva a kongresszus megállapodott a következő általános célban: „A szakszervezeti tevékenységek tartalmának és módszereinek megújítása az új helyzet követelményeinek való megfelelés érdekében; a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletében, gondozásában és védelmében betöltött szerep jó ellátása; egy erős szakszervezeti szervezet kiépítése, hozzájárulva egy civilizált és modern Cau Giay kerület kiépítéséhez”.

Ezzel együtt a kongresszus 9 célt, 6 feladatot és 3 áttörést fogadott el a 2025-2030-as időszakra, hangsúlyozva a professzionális szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat felépítését, a digitális technológia alkalmazását, a párbeszéd előmozdítását, a kollektív tárgyalásokat és a szakszervezeti tagok fejlesztését.

Le Dinh Hung, a Hanoi Városi Munkásszövetség állandó alelnöke gratulált a kongresszusnak. Fotó: PV.

A kongresszuson felszólalva Le Dinh Hung, a Hanoi Városi Munkásszövetség állandó alelnöke azt javasolta, hogy a kongresszus után a kerületi szakszervezetek végrehajtó bizottsága proaktívan dolgozzon ki működési szabályzatot, bízzon meg feladatokat, és indítson el egy cselekvési programot a 2025–2030-as időszakra vonatkozó kongresszusi határozat végrehajtására, a helyi körülményeknek megfelelően.

A megvalósítási folyamat során a Ward Szakszervezet a tartalom és a működési módszerek újításaira összpontosított az új szervezeti modellhez való igazodás érdekében, továbbra is határozottan hangsúlyozva a szakszervezeti tagok és a munkavállalók legmegbízhatóbb képviselőjeként betöltött szerepét.

Ezenkívül a Ward Szakszervezet érdemi módon előmozdítja a párbeszédet és a kollektív tárgyalásokat, a foglalkoztatás, a bérek, valamint a munkavédelem és -higiénia kérdéseire összpontosítva.

A kongresszuson 180 küldött vett részt. Fotó: PV

A Védegyházi Szakszervezet különösen proaktívan valósítja meg a digitális átalakulást a szakszervezeti tevékenységekben; azonnal megérti a szakszervezeti tagok gondolatait és törekvéseit, erősíti a társadalmi konszenzust, tanácsokkal látja el a pártbizottságokat és a hatóságokat a felmerülő problémák megoldásában, és fenntartja a stabilitást a helyi szinten.

„A szakszervezeti tisztviselőknek képesnek kell lenniük a tömegek mozgósítására, lelkesedéssel és nagy felelősséggel kell viseltetniük munkájukat, valamint minden nehézséggel és kihívással szemben állhatatosnak kell lenniük. Ez az egyik legfontosabb tartalma annak az áttörésnek, amelyet a kongresszus javasolt” – hangsúlyozta Le Dinh Hung úr.

A Cau Giay Ward Szakszervezet I. ciklusának végrehajtó bizottsága bemutatkozott a kongresszuson. Fotó: PV

A kongresszuson bemutatták a Körzeti Szakszervezet első, 2025-2030 közötti ciklusát, amely 15 tagból áll. Közülük Lam Van Thao urat nevezték ki a Cau Giay Körzeti Szakszervezet elnöki posztjára.

Forrás: https://hanoimoi.vn/chuyen-nghiep-hoa-doi-ngu-can-bo-cong-doan-cau-giay-720409.html