A nők támogatása az együttműködésen alapuló vezetői képességek fejlesztésében

A női szervezetek minden szintjén proaktív támogatásának köszönhetően a nők fokozatosan fejlesztik vezetői képességeiket, és lépést tartanak a digitális átalakulás trendjével.

Meglévő nehézségek

Gia Laiban egyre több nő vesz részt a szövetkezetek irányításában és működtetésében, különösen a mezőgazdaság , a kézművesség és a helyi specialitások feldolgozása területén.

A legtöbb nő azonban továbbra is számos nehézséggel néz szembe, mint például a tőkehiány, a tervezési készségek hiánya, a humánerőforrás-menedzsment korlátai, és még zavarodottabbak, amikor a márkaépítés és a piacra jutás területére lépnek.

Egy Toan Mezőgazdasági Orvostudományi és Általános Szolgáltató Szövetkezet (Egy Toan község) a gyógynövények és mezőgazdasági termékek népszerűsítésére összpontosít a hegyvidéken. **Fotó: DNCC**

Mai Thi My Lam asszony, az An Toan Mezőgazdasági és Általános Szolgáltató Szövetkezet (An Toan község) igazgatója elmondta: A legnagyobb gond most az, hogyan lehet egyszerre népszerűsíteni a helyi termékek erősségeit és megfelelni a modern piac szigorú követelményeinek.

Az etnikai kisebbségek hagyományos termelési szokásai még nem kapcsolódnak minőségi előírásokhoz, így a gyógynövények és mezőgazdasági termékek termelése a felföldön korlátozott, miközben a tőke és a technológia nem elegendő a mélyreható feldolgozásba való befektetéshez.

Az An Nhien Szövetkezet (Chu Krey község) célja, hogy a következő időszakban fejlessze és bővítse márkáját. **Fotó: DNCC**

Eközben Tran Thi Tam asszony, az An Nhien Mezőgazdasági és Szolgáltató Szövetkezet (Chu Krey község) igazgatója szerint a szövetkezet biztonságos zöldségek, gumók, gyümölcsök termesztésére és élelmiszer-feldolgozásra specializálódott. Jelenleg a szövetkezet 45 gazdálkodó háztartással áll kapcsolatban, és naponta 1,5-2 tonna terméket szállít a piacra.

A Tartományi Szövetkezeti Fejlesztési Támogatási Alapnak köszönhetően az egység gépekbe fektetett be, és támogatta tagjait a termelés bővítésében. Azonban továbbra is állandó nehézséget jelent a tőke mozgósítása a stabil működés fenntartásához és fejlesztéséhez.

„Több tőketámogatási programra számítunk, valamint arra, hogy összekapcsolódunk a szupermarket-rendszerekkel és az e-kereskedelmi platformokkal, hogy biztonságos zöldségeket és gyümölcsöket juttassunk el egy nagyobb piacra” – mondta Tam asszony.

A Con Chim Xanh Kereskedelmi és Szolgáltató Szövetkezet (Tuy Phuoc Dong község) a közösségi turizmust a környezetvédelem szemszögéből fejleszti. **Fotó: H.D.**

A Green Chim Kereskedelmi és Szolgáltató Szövetkezet (Tuy Phuoc Dong község) részéről Ho Thi Than Thuong asszony, a szövetkezet igazgatója elmondta, hogy a közösségi turizmus működtetése azt jelenti, hogy sokat kell befektetni az infrastruktúrába és a szolgáltatásokba, de a tőke továbbra is korlátozott, és a helyi emberi erőforrások nem rendelkeznek sok tapasztalattal és készséggel a turizmusban.

Ezenkívül az arculatépítés és a turisztikai vonzerő továbbra is gyenge, a digitális médiacsatornákat vagy online platformokat pedig nem aknázták ki hatékonyan.

Vezetői kapacitás támogatása és javítása

A szövetkezetek támogatása érdekében a Tartományi Női Unió nemrégiben szervezett egy képzést közel 200 szakszervezeti tisztviselő, szövetkezeti igazgatótanácsok tagjai és fejlődési potenciállal rendelkező szövetkezeti csoportok számára. A képzés nemcsak a 2023-as szövetkezeti törvény új pontjainak bevezetésére, a termelési és üzleti tervek készítéséhez nyújtott útmutatásra összpontosított, hanem hangsúlyozta a mesterséges intelligencia (MI) eszközök alkalmazását a menedzsmentben és a marketingben.

A szeptember 16-i képzés nagyszámú szövetkezeteket irányító nőt vonzott. **Fotó: DVCC**

A képzés után Mai Thi My Lam asszony megtanulta, hogyan irányítsa tudományosabban a szövetkezetet, hogyan meséljen el kulturális és természeti értékekkel kapcsolatos terméktörténeteket, és elkezdett ismerkedni a digitális eszközökkel és a mesterséges intelligenciával a menedzsment és a marketing szolgálatában.

Eközben Ho Thi Than Thuong asszony további képzéseken szeretne részt venni a menedzsment és kommunikációs készségek terén, ezáltal fejlesztve a helyi termékek népszerűsítéséhez kapcsolódó turisztikai szolgáltatásokat, és terjesztve a környezetvédelmi tevékenységeket, mint például a hulladékgyűjtés a lagúna körül, ami kiemeli a szövetkezet fenntartható imázsát.

Az An Nhien Mezőgazdasági és Szolgáltató Szövetkezet digitális eszközök és mesterséges intelligencia támogatásával tervezi alkalmazni ezeket a csomagolástervezésben, kommunikációs tartalmak létrehozásában és termékek online platformokon történő népszerűsítésében. „Reméljük, hogy preferenciálisabb tőkepolitikánk és piaci kapcsolattartási csatornáink lesznek, hogy biztonságos zöldségeink, gumóink és gyümölcseink szilárdabb lábakon állhassanak” – javasolta Tam asszony.

Vu Thi Bich Ngoc, a Tartományi Női Unió alelnöke szerint a Szövetség a nők vezetői készségekkel való felvértezésére, a márkaépítésre, a digitális eszközök és a mesterséges intelligencia alkalmazására összpontosított. A legnagyobb akadályokat azonban jelenleg továbbra is a tőke, a rendszertelen vezetői készségek és a piacra jutás zavara jelenti.

„Az elkövetkező időszakban a Szövetség megerősíti szerepét a női szövetkezeti vezetők összekapcsolásában, fórumok és szemináriumok szervezésében, hogy lehetőségük legyen tapasztalatot cserélni és egymástól tanulni. Ezáltal segítve a nőket a magabiztos vezetésben, a márkák fejlesztésében, a termékek szupermarketekbe és e-kereskedelmi platformokra való eljuttatásában, sőt az export megcélzásában is, gyakorlati hozzájárulást téve a helyi gazdaságfejlesztéshez” – erősítette meg Ngoc asszony.

Forrás: https://baogialai.com.vn/ho-tro-phu-nu-nang-cao-nang-luc-quan-tri-hop-tac-xa-post567809.html