A Politikai Bizottság új következtetése a politikai rendszer vezetőinek és menedzsereinek értékeléséről

Bộ Chính trị - Ảnh 1. — A Titkárság állandó tagja, Tran Cam Tu - Fotó: VNA

Ennek megfelelően az október 3-i ülésen, amelyen a Központi Szervező Bizottságnak a Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alatt álló káderek helyzetéről szóló jelentését áttekintették, a Politikai Bizottság arra a következtetésre jutott.

Konkrétan, a folyamatos innováció, a hatékonyság javítása, valamint a pártbizottságok és szervezetek káderek irányításában és értékelésében betöltött szerepének és felelősségének egyértelmű meghatározása, az új helyzet követelményeinek való megfelelés érdekében a Politikai Bizottság megállapodott abban, hogy időszakos káderértékeléseket végeznek negyedévente, évente, és szükség esetén hirtelen.

A Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alatt álló pozíciókért

A Politikai Bizottság kijelentette, hogy ezekre a pozíciókra a jelenlegi szabályzatok képezik az alapját (a Politikai Bizottság 366. számú rendelete a politikai rendszerben lévő kollektívák és egyének minőségének felülvizsgálatáról, értékeléséről és osztályozásáról; a Politikai Bizottság 377. számú rendelete az irányítás és a tervezés decentralizációjáról, a káderek kinevezéséről, jelöléséről, ideiglenes felfüggesztéséről, lemondásáról, elbocsátásáról és a kapcsolódó szabályzatokról).

A Politikai Bizottság megbízta a tartományi, városi és központi pártbizottságok állandó bizottságait; a minisztériumok, ágazatok, valamint a közvetlenül a Központi Bizottság alá tartozó ügynökségek és egységek kollektív vezetésének pártbizottságainak állandó bizottságait, hogy a Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alatt álló káderek negyedéves értékelését a szabályozásoknak megfelelően időszakosan végezzék el.

Számos fő tartalomra és kritériumra összpontosítva, beleértve a politikai tulajdonságokat, az etikát, az életmódot; a munkaköri szabályok végrehajtását, a demokratikus centralizmus alapelveit, az önkritikát és a kritikát, valamint a példamutatás felelősségét; a belső szolidaritás építését,...

A vezetés, az irányítás, a menedzsment, a kitűzött célok és feladatok végrehajtásának megszervezésének eredményei, valamint a felelősségi körbe tartozó kapcsolt szervezetek, ügynökségek és egységek teljesítési szintje; a kitűzött feladatok végrehajtásában fennálló problémák és korlátok esetében elemezni, értékelni, tisztázni kell az objektív és szubjektív okokat, és javaslatokat kell tenni a korrekciós intézkedésekre.

Javasolja a káderek feladatellátási szintjének besorolását; ugyanakkor javasolja az illetékes hatóságoknak, hogy fontolják meg más munka átruházását vagy kiosztását azoknak a kádereknek, akik megsértették, hiányosságokat követtek el, vagy nem teljesítették a rájuk bízott feladatokat és kötelezettségeket.

Az eredményeket rendszeresen jelenteni kell a Politikai Bizottságnak és a Titkárságnak (a Központi Szervezőbizottságon keresztül) minden negyedév utolsó hónapjának 15. napja előtt.

Pártbizottságokat, pártszervezeteket, ügynökségeket és irányító egységeket képviselő pozíciókba

A Politikai Bizottság közölte, hogy a pártbizottságok, a pártszervezetek, valamint az ügynökségek és egységek kollektív vezetése a hatályos szabályozás alapján felelős azért, hogy a vezetésük alatt álló káderek vezetésére, irányítására és negyedéves időszakos értékeléseinek elvégzésére összpontosítsanak.

A Politikai Bizottság és a Titkárság által kezelt pozíciókhoz hasonlóan a tartalomra és az orientációs kritériumokra összpontosítva.

A Politikai Bizottság megjegyezte, hogy a káderek feladatellátási szintjének besorolása alapján mérlegeli és dönt azon káderek áthelyezéséről vagy más munkára szervezéséről, akik megsértették, hiányosságokat mutattak, vagy nem teljesítették a rájuk bízott feladatokat és kötelezettségeket.

A káderértékelés eredményeit negyedévente, az utolsó hónap 30. napja előtt rendszeresen jelenteni kell a Politikai Bizottságnak és a Titkárságnak; egyidejűleg meg kell küldeni a Központi Szervező Bizottságnak ellenőrzés, szintézis és kérésre az illetékes hatóságoknak történő jelentéstétel céljából.

A Politikai Bizottság megbízta a Központi Szervezőbizottságot, hogy szorosan együttműködjön a Központi Ellenőrző Bizottsággal , a pártbizottságokkal, a pártszervezetekkel, az ügynökségek, egységek és az illetékes ügynökségek kollektív vezetésével, hogy áthelyezéseket, beosztásokat és egyéb munkarendeket javasoljon azoknak a kádereknek, akik megszegték, hibáztak, vagy nem teljesítették a szabályoknak megfelelő feladatokat és kötelességeket.

A végrehajtás során felmerülő problémákat kérjük, haladéktalanul jelentsék a Politikai Bizottságnak és a Titkárságnak (a Központi Szervezőbizottságon keresztül), hogy a szabályozásoknak megfelelően elbírálhassák azokat.

THANH CHUNG

Forrás: https://tuoitre.vn/ket-luan-moi-cua-bo-chinh-tri-ve-danh-gia-can-bo-lanh-dao-quan-ly-trong-he-thong-chinh-tri-20251016183801473.htm