Thai Binh Duong eredményei az elmúlt években:
- A Vietnami Általános Munkásszövetség kreatív munkaerő-tanúsítványa 2023-ban és 2025-ben.
- A Ho Si Minh-i Kommunista Ifjúsági Unió Központi Bizottságának "A 15. országos kiváló fiatal munkás" érdemoklevele.
- Elismerő oklevél (a régi Nghia Dan kerület Népi Bizottságának elnökétől) a "Kreatív Munka" mozgalomban a 2020-2025 közötti időszakban elért eredményeiért.
- Harmadik díj a Nghe An Tartományi Műszaki Innovációs Versenyen 2025-ben.
A kreatív munkásmozgalomhoz való hozzájárulásával Thai Binh Duong mérnök egyike azoknak a megtiszteltetésnek, akik részt vehettek a 2025-ös Nghe An tartomány Hazafias Verseny Kongresszusán.
A kreatív utazás apró ötletekkel kezdődik
A legtöbb emberhez hasonlóan a TH Milk Joint Stock Company kezdeti napjaiban Thai Binh Duong úr is azt gondolta, hogy a feladata egyszerűen a kijelölt munka elvégzése. Aztán egy termelési műszak során rájött, hogy elektronikai ismereteit felhasználva létrehozhat egy elektromos áramkört, amely az emberek helyett a víztartályt szabályozza az egyensúly érdekében. Bár habozott az ötlettel kapcsolatban, bátran felvetette, és meglepő módon a kezdeményezést a teljes gyártósorra alkalmazták, ami évente több száz munkaóra megtakarításához vezetett. Ez az első alkalom segített neki felismerni: apró ötlete valódi értéket teremt a vállalkozás és a közösség számára.
Csendes-óceáni mérnök. Fotó: NVCC
Amióta az első ötlet felmerült, Duong és kollégái – akárcsak egy kinyíló rugó – folyamatosan kutattak és javasoltak kezdeményezéseket és technikai fejlesztéseket a termelékenység növelése, a költségmegtakarítás és a fenntartható értékteremtés érdekében.
Hosszú innovációs listáján Duong leginkább a szervo szeleprendszerrel van megelégedve, amely a 10-es és 11-es sor öntési szintjét szabályozza. A jelenlegi tetrapak gép szeleptechnológiája légszelepeket használ, így fennáll a hibajelenség, ami túlcsorduláshoz vagy elégtelen tejmennyiséghez vezet. „Természetesen a gépnek az a funkciója, hogy kiküszöbölje ezeket a hibás tejeszsákokat, és ne hozzon forgalomba hibás termékeket. De a régi szeleppel történő gyártási folyamat pazarlást okoz a termékcsomagolásban, időpocsékolást – lelassítja a gyár tervét, pazarolja a munkaerőt a hibák kijavítására várva... Ezzel a valósággal szembesülve Cao Minh Hoa úr – műszaki igazgatónk – sürgős átállást kért egy új technológiára – modernebbre, gyorsabbra és pontosabbra. Ezzel a problémával szembesülve nehezen tudtam megismerni az akkori legfejlettebb technológiákat, önállóan tanultam, hogy gyorsan alkalmazhassam őket a gyakorlatban” – osztotta meg Duong úr.
A csendes-óceáni térség mérnökeinek kezdeményezései és innovációi évente több milliárd dolláros profitot hoznak a vállalkozásoknak. Fotó: CSCC
Két hét kemény munka után Duong épített egy PID algoritmust a szervoszelep vezérlésére, és készen állt a tesztelésre. Az első teszt nagyon hatékony volt, azonban még mindig volt egy apró tényező, ami nem a vártnak megfelelően alakult. Duong úr és csapata folytatta a kutatást, folyamatosan dolgozva a gyárban, egész éjjel, hogy megtalálják a választ. A következő tesztben a rendszer a várt módon működött, az öntési folyamat abszolút precíz volt. A kezdeményezésből származó teljes profit 2023-ban 3 milliárd VND. Ez az a kezdeményezés is, amelyért 2023-ban elnyerte a Kreatív Munka Díjat.
Korábban a 11-es gyártósor automatikus dobozkiszedő robotjának kezdeményezését, amelynek programját Duong írta, szintén „előrelépésnek” tekintették a technológiában, és felejthetetlen emléknek a fiatal mérnök számára. Ez volt az első alkalom, hogy a robottechnológiát Vietnámban anélkül alkalmazták, hogy külföldről kellett volna robotokat vásárolni.
Duong úr úgy véli, hogy a munkakörnyezet fontos tényező a kreativitás szempontjából. Fotó: CSCC
Jelenleg a Duong ezt a robotrendszert egy mesterséges intelligenciával hajtott robottá fejleszti, amely ebben a szakaszban emberi beavatkozás nélkül is képes elvégezni a munkát. Elkészülésekor a rendszer futási sebessége tízszerese lesz a régi technológiának. Ez a projekt megerősíti, hogy a rendszer képes lépést tartani a „Vietnámban készült” gépek új technológiai trendjeivel.
Hasonlóképpen, a gyakorlati hiányosságokból kiindulva a Pacific mérnökei sikereket értek el olyan kezdeményezésekkel és innovációkkal, mint a CMMS kezelőrendszer, az EPMS energiagazdálkodási rendszer, az automatikus kameraadat-ellenőrző rendszer, a képfeldolgozó szoftver – a bilincskupakok hibáit ellenőrzi... Ezen kezdeményezések hasznának értéke évente több milliárd dong.
Hit a „kreatív magvakban”
A Pacific mérnökeinek kimeríthetetlen energiája és kreativitása nemcsak értékes projekteket hoz létre, hanem pozitív hatással van a körülöttük lévő emberekre is. Ezt az energiát a hit és a munka iránti szenvedély táplálja.
Pacific Engineer (jobbról a harmadik) kollégáival. Fotó: CSCC
Pacific Engineer (középen) kollégáival. Fotó: CSCC
Duong úr legfőbb hite, amit többször is megerősített, az: „Ha nem adod fel, nem vallsz kudarcot”. Ez a hit segített Thai Binh Duong mérnöknek kitartani a nehézségek leküzdésében. Ha a gyakorlattól az ötletig eljutni odafigyelés és gondolkodás folyamata, akkor az ötlettől a kreatív termékig kitartó munka, nagy elszántsággal, merész cselekvéssel és a kudarc elfogadásával. Duong úr és kollégái minden sikeres projektje után álmatlan éjszakák következnek gépekkel, zavarodott napok a folyamatos hibák keresése miatt, ideges működéssel és teszteléssel teli időszakok... Majd minden siker után együtt törnek ki a győzelem öröméből – új lépést tesznek a kreatív úton.
„A kreativitás egy vég nélküli utazás. A kreatív folyamat legnehezebb része az, hogyan váltsd valóra a fejedben lévő ötletet, amelyet mindenki láthat. Ehhez előre kellett terveznünk, hosszú távú vízióval kellett rendelkeznünk, sok alternatív megoldást kellett kidolgoznunk, és egyszerre sok megoldáson kellett dolgoznunk minden egyes probléma megoldása érdekében. A legfontosabb, hogy higgy abban, hogy minden kudarc közelebb visz a sikerhez. Ha nem adod fel, soha nem fogsz kudarcot vallani” – bizalmaskodott Duong.
„
Számomra a boldogság az, amikor még a legkisebb kezdeményezések is megvalósulnak, hozzájárulva a csoport hatékonyságához. A boldogság a kollégák elismerése, a vezetők bizalma, és mindenekelőtt az az érzés is, hogy azt csinálom, ami iránt szenvedélyt érzek. Minden nap, amikor munkába megyek, lehetőséget látok benne a tanulásra, a kihívásokra és a kreativitás szellemének mindenki felé való terjesztésére.
Csendes-óceáni mérnökök -
Innovációs vezető a TH Milk Joint Stock Company-nál
Egy másik meggyőződés, amit Thai Binh Duong mérnök mindig emlékeztet magára és megoszt kollégáival, az a minden emberben rejlő kreativitásba vetett hit és a kreatív környezet fontossága. Azt mondta: „Valaki azt mondta: A kreativitás egy olyan tűz, amely csak akkor ég, ha elegendő a hit és a lehetőségek oxigénje. Én hiszem ezt, mert magam is megtapasztaltam. Hiszem, hogy minden munkavállaló magában hordozza a kreativitás magját. Ha bizalommal teli környezetben ültetik el, és gondoskodással öntözik, ez a mag kicsírázik és kinő. Szerencsére a TH Milk Joint Stock Company-nál a nyitott munkakörnyezet, ahol meghallgatás, gyors visszajelzés, időbeli támogatás, finanszírozás, felszerelés, csapatmunka ösztönzése és időben történő jutalmazás is szerepet kap, erőt adott nekünk kreativitásunk ápolásához.”
„Ezek a hiedelmek vezetik a csendes-óceáni térség mérnökeit a kreativitás és a boldogság megtalálásának útján minden nap” – bizalmaskodott Duong.
Néhány elismerő oklevél, amelyet a Thai Binh Duong mérnökei kaptak. Fotó: NVCC
Forrás: https://baonghean.vn/ky-su-thai-binh-duong-sang-tao-la-hanh-trinh-khong-co-diem-ket-thuc-10307128.html






Hozzászólás (0)