A regionális minimálbér közel 5 millió VND/hó-ra emelkedett.

A Politikai Bizottság bérreformról szóló határozata szerint július 1-jétől az alapbér 30%-os emelése mellett a nyugdíjak és juttatások 15%-kal, az üzleti szektorban pedig a regionális minimálbér (havi és órabér) 6%-kal emelkedik.

A dolgozók minimálbér-emelést kapnak mától 1,7%-kal.

Ennek megfelelően az I. régióban dolgozók bére havi 4,68 millió VND-ról havi 4,96 millió VND-ra nőtt (ami 280 000 VND-s növekedést jelent).

A II. régió havi 4,16 millió VND-ről havi 4,41 millió VND-re nőtt (250 000 VND növekedés).

A III. régió havi 3,64 millió VND-ről havi 3,86 millió VND-ra nőtt (220 000 VND növekedés).

A IV. régió havi 3,25 millió VND-ről havi 3,45 millió VND-re emelkedett (200 000 VND növekedés).

Az óránkénti minimálbér szintén 6%-kal emelkedett, az I. régió elérte a 23 800 VND/órát, a II. régió 21 200 VND/órára emelkedett, a III. régió 18 600 VND/óra volt, a IV. régió pedig 16 600 VND/óra.

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma becslése szerint az emelés 200 000 és 280 000 VND között lesz, ami a jelenlegi minimálbér átlagosan 6%-os mértékének felel meg, magasabb, mint a munkavállalók 2024 végére várható minimális megélhetési színvonala, és lényegében biztosítja a 2025-ös minimális megélhetési színvonalat.

A fenti kiigazítási szintet a Munka Törvénykönyve által előírt tényleges tényezők alapján számítják ki, beleértve: a munkavállalók és családjaik minimális megélhetési színvonalát; a gazdasági tényezőket, a munkaerőpiacot (gazdasági növekedés, munkatermelékenység, fogyasztói árak, munkaerőpiaci helyzet, foglalkoztatottság); a piaci bérekre és az üzleti kapacitásra vonatkozó tényezőket (bérek, a munkavállalók átlagjövedelme, üzleti fejlődési helyzet és üzleti trendek, termelés, megrendelések).

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium úgy véli, hogy a regionális minimálbér emelésének az alapbér emelésével egyidejűleg történő kiigazítása rendkívül fontos a munkavállalók minimális megélhetési színvonalának biztosítása érdekében, és azt javasolja, hogy a kormány a regionális minimálbért átlagosan 6%-kal (200 000-ről 280 000 VND-ra) emelje.

Korábban a Nemzeti Bértanács jelentést küldött a kormánynak, amelyben a minimálbér átlagosan 6%-os emelését javasolta július 1-jétől.

Számítások szerint a 2024-ben várhatóan 4-4,5%-os fogyasztói árindex-emelkedés mellett a jelenlegi minimálbér 2024-ben már nem fogja biztosítani a munkavállalók és családjaik minimális megélhetési színvonalát (körülbelül 4%-kal alacsonyabb lesz).

Január 12-én a Nemzeti Bértanács jelentést küldött a kormánynak, amelyben a minimálbér átlagosan 6%-os emelését javasolta július 1-jétől.

Ezzel párhuzamosan a társadalmi-gazdasági tényezők, a munkaerőpiac és az üzleti képességek is pozitívabb irányba változtak, például: a makrogazdaság továbbra is stabil, a gazdasági növekedési ütem (GDP) 2023-ban elérte az 5,05%-ot, a becslések szerint 2024 első negyedéve 5,66%-kal fog növekedni az előző év azonos időszakához képest.

Emellett a munkaerőpiac továbbra is fenntartja a fellendülés lendületét, és az üzleti termelés általában javul. A munkavállalók bérei és jövedelmei továbbra is stabilak és emelkednek, minden negyedévben magasabbak, mint az előző negyedévben.

A minimálbér emelésével együtt a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium javasolta az alkalmazandó területek kiigazítását a közigazgatási határok átrendezése miatt a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának határozatai szerint, valamint az infrastruktúra, a munkaerőpiac fejlettségi szintje és a befektetési vonzerővel bíró területek változásával a Tartományi Népi Bizottság javaslata szerint.

Forrás: https://thanhnien.vn/luong-toi-thieu-vung-tang-len-gan-5-trieu-dong-thang-185240628182236231.htm