Az ipari és kézműipari szövetkezetek működési hatékonyságának javítása.

A Tan Tho kézműves szövetkezet rattan és bambusz termékeinek exportja, Trung Chinh község.

A Trung Chinh községben található Tan Tho kézműves szövetkezet átlagos bevétele meghaladja a 3 milliárd VND/évet. Nguyen Thi Tham, a szövetkezet igazgatója elmondta: „A tudomány és a technológia alkalmazásának előmozdítása, az emberi erőforrások minőségének javítása a kiváló minőségű, változatos formatervezésű termékek létrehozása érdekében kulcsfontosságú ahhoz, hogy a szövetkezet szilárdan álljon és meghódítsa a piacot. A működési hatékonyság javítása érdekében a szövetkezet merészen fektetett be termelési gépekbe, például vágógépekbe, lyukasztógépekbe...; a munkavédelemre és a higiéniára összpontosítva; a termékminőség javításával, a növekvő vevői igények kielégítésével. A szövetkezet fő termékei főként megrendelésre készülnek. A szövetkezet tartományon kívüli vállalatokkal kötött szerződéseket európai országokba irányuló exportcikkek gyártására. A proaktív nyersanyag-, tőke- és munkaerőforrásoknak köszönhetően a szövetkezet egyre több munkavállalót vonzott a községben és a szomszédos településeken, hogy exportáljon a külföldi piacra. A stabil működésű szövetkezet közel 300 munkavállalónak teremtett munkahelyet, havi 4-6 millió VND/fő jövedelemmel.”

Jelenleg az ipari és kézműipari szektorban működő szövetkezetek főként olyan iparágakban koncentrálódnak, mint a rattan- és bambuszszövés, a ruhagyártás, a gépészet és a mezőgazdasági feldolgozás. Sok szövetkezet folyamatosan beruház modern gépekbe, innovatív technológiákba, bővítette a termelést és az üzleti méretet; és proaktív és rugalmas a fogyasztói piacok felkutatásában. Az átlagos bevételt szövetkezetenként évi 7 milliárd VND-ra becsülik; az átlagos nyereséget szövetkezetenként évi 262 millió VND-ra; egy szövetkezetben dolgozó rendszeres munkavállaló átlagos jövedelmét évi 50 millió VND-ra becsülik. A szövetkezetek működési modellje rugalmas, kompakt irányba szerveződik, egyre hatékonyabb üzleti tevékenységgel, ami jelentősen hozzájárul a munkahelyteremtéshez és a helyi társadalombiztosítás biztosításához.

Az elért eredmények mellett ezen szövetkezetek működése továbbra is számos nehézséggel küzd, mint például az alacsony infrastrukturális feltételek, a technológiai szint és sok szövetkezet vezetői kapacitása; a legtöbb szövetkezet nehezen fér hozzá hitelintézeti hitelekhez működésének bővítéséhez. Egyes, a tartomány erősségeivel rendelkező termékeket – például hímzést, rattant, bambuszt, fát stb. – előállító és kereskedő szövetkezetek kereskedelmnövelő képessége és versenyképessége továbbra is korlátozott.

A nehézségek leküzdésére és a szövetkezetek általános működési hatékonyságának javítására, valamint az ipari és kézműipari szektorban működő szövetkezetek esetében a tartomány politikákat dolgozott ki a kollektív gazdaság és az egyes szakaszoknak megfelelő szövetkezetek fejlesztésének támogatására. Különösen a szövetkezetek irányítási és működési kapacitásának javítása, a szövetkezeti személyzet képzésére és fejlesztésére vonatkozó kormányzati projekt végrehajtása érdekében a Tartományi Népi Bizottság minden évben a központi költségvetésből származó támogatási költségvetés alapján forrásokat különített el a szövetkezeti vezetői személyzet képzésének és fejlesztésének támogatására. A Tartományi Szövetkezeti Unió aktívan részt vesz a kollektív gazdasággal kapcsolatos politikák kidolgozásában; rendszeresen szintetizálja a szövetkezetek ajánlásait és javaslatait a Vietnami Szövetkezeti Unióval, a tartománnyal és az illetékes szervekkel; terjeszti és irányítja a Szövetkezetekről szóló törvény, a szövetkezeti gazdasággal kapcsolatos politikák és törvények végrehajtását; előmozdítja a szövetkezetek támogatását a szakképzésben, az emberi erőforrások minőségének javításában, a technológia és a terméktervezés innovációjában, a környezetszennyezés kezelésében és a fogyasztói piacok bővítésében. Ugyanakkor előmozdítja a szövetkezetek kereskedelmi promóciós tevékenységeit és termékfogyasztását...

A szövetkezetek eddig alapvető változtatásokat hajtottak végre szervezeti modelljeikben és működési módszereikben az autonómia és az önfelelősség elvei szerint, számos új iparágat fejlesztettek ki, előmozdították az értékláncokhoz kapcsolódó termelési kapcsolatokat, fejlesztették az ellátási láncokat, hozzájárultak a gazdasági hatékonyság javításához, megerősítették a kollektív gazdaság és a szövetkezetek szerepét és értékét a helyi gazdaságfejlesztésben.

Cikk és fotók: Minh Ha

Forrás: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cac-htx-nbsp-trong-linh-vuc-cong-nghiep-tieu-thu-cong-nghiep-254530.htm