A nyaralás felelősség, nem áldozat.

Nam Dan kerület Nghe An első települése, amely bejelentette a kerületi pártbizottság Propaganda és Oktatási Osztályának összevonásáról szóló döntést. Az összevonás után a Nam Dan kerületi pártbizottság Propaganda és Oktatási Osztályának 7 tisztségviselője és alkalmazottja lesz, köztük 1 vezető, 4 vezetőhelyettes és 2 szakértő.

A szervezet megbízása szerint Ho Viet Hai úr, a Tömegmozgósítási Bizottság helyettes vezetője február 6-tól a Nam Dan Kerületi Pártbizottság Propaganda és Tömegmozgósítási Bizottságának helyettes vezetője volt. Mindössze egy nappal később azonban ez az helyettes vezető korkedvezményes nyugdíjazására irányuló kérelmet nyújtott be a Nam Dan Kerületi Pártbizottság Szervezőbizottságához. Az eljárás szerint Hai úr július 1-jétől kapja meg a nyugdíjazási határozatot, ami 4 évvel korábban, mint a munkaképes kor.

A Nam Dan kerület Propaganda és Tömegmobilizációs Osztályának helyettes vezetője elmondta, hogy 2024 vége óta, még azelőtt gondolkodott a korengedményes nyugdíjazáson, hogy a kormány kiadta volna a köztisztviselőkre, közalkalmazottakra és fegyveres erőkre vonatkozó politikákról szóló 178/2024/ND-CP (178. számú rendelet) rendeletet az apparátus átszervezése során.

Mint a legalacsonyabb rétegekből felnövő, több mint 30 évet számos különböző pozícióban eltöltött tag, képességeit elismerték és megerősítették a „foltos” képzettségi szintje ellenére is, de Hai úr bízik benne, hogy jól fogja kezelni az új feladatot. Ennek ellenére úgy döntött, hogy nyugdíjba vonul, hogy megteremtse a feltételeket a szervezet átszervezéséhez az egyesülés után, és korszerűsítse a struktúrákat.

„Amikor nyugdíjba vonulok, biztosan sok csalódást fogok érezni, de az apparátus korszerűsítése egy forradalom, amely – ahogyTo Lam főtitkár mondta – áldozatokat követel az emberektől ahhoz, hogy áttörést érjünk el az ország számára. Úgy gondolom, hogy a nyugdíjba vonulásom nem áldozat, hanem egy párttag és egy vezető felelőssége. Ebben a forradalomban a párttagoknak tudniuk kell, hol a helyük, és mit kell prioritásként kezelniük, hogy a mozgalom előrehaladhasson.”

„Emellett a kormány kiadott egy szakpolitikai mechanizmust is, amely véleményem szerint elég erős ahhoz, hogy motiválja és bátorítsa a nyugdíjasokat. Mivel alkalmasnak tartottam magam, önként jelentkeztem, hogy csatlakozzak ehhez a csoporthoz, hogy fejlődési lehetőségeket biztosítsak a fiatalabb, képzettebb és rátermettebb kádereknek, feltételeket biztosítva a fejlődéshez és a jobb hozzájáruláshoz” – bizalmaskodott Ho Viet Hai úr.

Hai úr döntése nemcsak a szervezet elismerését és megbecsülését váltotta ki, hanem családja és gyermekei támogatását is élvezte.

A Nam Dan kerület politikai rendszerének átszervezésére vonatkozó terv szerint ebben a településen csökkentették az 1 pártbizottságot és a 2 szakosított osztályt a kerületi Népi Bizottság irányítása alatt. Az összevonási munkálatok mellett a személyzeti munkálatok is ütemterv szerint zajlottak, ami nagyfokú konszenzust eredményezett a káderek és a párttagok körében.

Az átszervezési terv szerint a Nam Dan kerület Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztálya (DOLISA) megszűnik, és munkaterületei a Belügyi, az Egészségügyi, a Pénzügyi és Mezőgazdasági, valamint az Oktatási és Képzési Minisztériumhoz kerülnek. A személyzeti tervet illetően a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztályának vezetőjét nevezik ki a Kulturális és Tájékoztatási Osztály vezetőjévé. Bui Trong Linh úr, a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztályának helyettes vezetője a Nam Dan kerület Belügyi Osztályának helyettes vezetője lesz.

Linh úr közel 5 évvel ezelőtt korkedvezményes nyugdíjba vonulásért is folyamodott, hogy elősegítse a szervezet apparátusának korszerűsítését, miközben lehetőséget teremt a fiatal munkatársak fejlődésére és hozzájárulására.

„Amikor bejelentettem a korai nyugdíjazásomról szóló döntésemet, a családom habozott és aggódott, de amikor meghallották a konkrét elemzést, miszerint ez egy káder és párttag felelőssége a központi, a tartományi és a kerületi általános politikával kapcsolatban, mindenki támogatta.”

„Belépünk a 4.0 forradalomba, a nemzeti fejlődés korszakába. Van tapasztalatom és munkaképességem, de a jól képzett, idegen nyelveket folyékonyan beszélő, készségekkel és az új technológiákhoz való hozzáférés képességével rendelkező fiatal káderek számához képest... még mindig van egy lemaradás. Korán nyugdíjba vonultam, hogy biztosítsam a káderek szervezésének, a megfelelő fiatal kádercsapat kidolgozásának és az új fejlődési trendeknek való megfelelésnek a harmóniáját” – mondta Linh úr.

Nguyen Danh Tue úr, a Yen Thanh Kerületi Pártbizottság (Nghe An) Szervezőbizottságának vezetője szerint eddig a járási szintű pártbizottságok és a szakosított osztályok összevonásának terve elkészült, biztosítva a megfelelő ütemtervet. A pártapparátus átszervezésének munkája akkor kedvező, ha konszenzus és támogatás van az összevonás és egyszerűsítés által érintett osztályok és hivatalok kulcsfontosságú vezetői csapatától.

Négy kulcsfontosságú vezető, köztük a Yen Thanh kerületi pártbizottság propagandaosztályának vezetője, a Kulturális-Tájékoztatási Osztály vezetője, a Gazdasági-Infrastruktúra Osztály vezetője és az Egészségügyi Osztály vezetője, korkedvezményes nyugdíjba vonulás iránti kérelmet nyújtott be, megteremtve a feltételeket a személyzeti elrendezéshez. A korán nyugdíjba vonuló személy legalább 9 hónapig, a korán nyugdíjba vonuló személy legfeljebb 5 évig vonulhat nyugdíjba.

Nguyễn Danh Tue úr megosztotta: „A fenti osztályok és irodák kulcsfontosságú vezetői önként vonultak nyugdíjba, amikor még csak a kezdeti folyamatot folytattuk, semmilyen lobbizás vagy befolyás nem történt.”

Tue úr szerint a fent említett személyzeti hozzájárulások mellett, amelyek a párttagok és vezetők felelősségtudatát, úttörő szellemét és példamutató szerepét emelik, ez az eredmény a helyi módszeres, nyilvános és tudományos megvalósítási folyamat eredménye is.

Korábban a Yen Thanh Kerületi Pártbizottság Szervezőbizottsága megbízta a Belügyminisztériumot és a kerületi Társadalombiztosítási Ügynökséget, hogy számítsák ki az egyes káderek konkrét támogatási szintjét a 178-as rendelet szerinti egyszerűsítés hatálya alá tartozók esetében.

Ezen adatok alapján a Kerületi Pártbizottság Állandó Bizottsága és Szervező Bizottsága ülést szervezett, hogy világosan tájékoztassa a pártapparátus korszerűsítésének politikájáról, valamint a korán nyugdíjba vonuló káderek és párttagok támogatási politikájáról. Emellett a személyi állomány aggályaira is részletes választ kapott, és számos kívánságot teljesített a Kerületi Pártbizottság Állandó Bizottsága a hatáskörén belül.

Kívánsága szerint Thai Son úr, a Yen Thanh kerületi pártbizottság Propaganda Osztályának vezetője hivatalosan március 1-jén, 4 évvel és 6 hónappal a munkaképes kora előtt kapja meg a nyugdíjba vonulási határozatot. Elmondta, hogy ez a döntés nem kötelességfeladás, hanem gondosan mérlegelték a párt fő politikájának megfelelően, amely a politikai rendszer apparátusának folyamatos megújítására és korszerűsítésére, annak hatékony, eredményes és eredményes működésére irányul.

„Az új feladatokkal és követelményekkel szembesülve a szakterületemen látom az innováció, a változás, az áttörések és az új emberi erőforrásokkal való „fellendülés” szükségességét. Emellett minden döntésben, a jövőképben, minden politikai mechanizmusban egyértelműen látom a központi kormányzat elszántságát, hogy azok, akik hátrébb húzódnak, biztosíthassák az életüket” – osztotta meg Mr. Son a döntését.

Visszatekintve 34 éves munkájára, Mr. Son elégedett azzal, amit a munkába fektetett és hozzájárult, de bizonyos sajnálatai és aggályai is vannak. Úgy véli, hogy a korai nyugdíjazás – a 178-as rendelet szerinti támogatás „kézzelfogható haszna” mellett – „láthatatlan veszteség” a propaganda és a politikai elméleti kutatás területén dolgozók számára, amikor 5 évig nem vettek részt a kerületi pártbizottság állandó bizottságának munkájában, nem járultak hozzá a szervezet tevékenységeihez, és nem is vettek részt benne. Volt azonban ideje felkészülni és mérlegelni, és a kerületi pártbizottság állandó bizottsága, a szervezőbizottság is elismerte, családja pedig teljes mértékben támogatta őt.

Miután úgy döntött, hogy visszalép a szervezőmunkában, hogy megkönnyítse a szervezést, Mr. Son reméli, hogy az új feladatkörrel megbízott személy áttörést hoz, az új apparátusnak „kompaktnak”, de „kifinomultnak” kell lennie. Kifejezte bizalmát a következő csapat iránt, és hajlandó megosztani tapasztalatait, valamint a megengedett feltételek mellett segíteni és elkísérni a fiatal munkatársakat.