Biztonságos és energiatakarékos fényforrás
Du Thuy Huyen Tran asszony, a Ho Si Minh-városi Energiaipari Vállalat Ifjúsági Uniója alá tartozó Cu Chi Power Company Ifjúsági Uniójának titkára az idei évben kitüntetett kiemelkedő példaképek egyike.
A 2022-2025 közötti időszakban az egység a proaktív önkéntesség és a kreativitás szellemében számos gyakorlati programot és feladatot valósított meg.
Konkrétan az egység a General Corporation Ifjúsági Uniójával együttműködve megvalósította a „Biztonságos, civilizált és gazdaságos világítás a szociális jólétért” című projektet. A projekt keretében 640 hátrányos helyzetű háztartás elektromos rendszerét újították fel és javították meg Ho Si Minh-városban és környékén. A megvalósítás teljes költsége meghaladta az 512 millió vietnami dongot, és több mint 900 önkéntes katona vett részt benne.
A „Biztonságos, esztétikus és energiahatékony elektromos rendszerek sikátorokban” projekt kommunikációs kábelek felújítását és kötegelését, valamint napelemes világítási rendszerek telepítését foglalta magában az elektromos biztonság garantálása, a városi esztétika javítása és a lakosok életszínvonalának emelése érdekében. A projektet Ho Si Minh-város 118 utcájában és sikátorában valósították meg, valamint városon belül és kívül. Több mint 1000 önkéntes katonát mozgósított, és körülbelül 630 napelemes világítási rendszert telepítettek, a teljes költség közel 1,1 milliárd vietnami dong volt.
Technológia alkalmazása a vezetés hatékonyságának javítása érdekében.
Az örömben osztozva Pham Tran Hoang Van úr, a Saigon Water Supply Corporation - Limited Liability Company Ifjúsági Uniójának Végrehajtó Bizottságának tagja és a Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company Ifjúsági Uniójának titkárhelyettese, kifejezte elkötelezettségét az egység további fejlesztéséhez való hozzájárulás iránt. „Ez a cím emlékeztető számomra, hogy továbbra is őrizzem meg a kezdeményezőkészséget, a kreativitást, a gondolkodás és a cselekvés merészségét – hűen a digitális átalakulás és a fenntartható fejlődés korában dolgozó fiatal munkavállaló képéhez” – mondta Hoang Van úr.
Hoang Van úr az „Információtechnológia alkalmazása a vízmérő méretváltozási nyilvántartásainak kezelésében, a láthatatlan vízveszteség elleni küzdelem támogatása a vállalatnál” című gondolatait megosztva kijelentette, hogy korábban a vízmérő méretváltozási nyilvántartásainak kezelése a vállalatnál manuális volt, nem volt egységes, és nagymértékben támaszkodott a papíralapú dokumentumokra és az Excel-táblázatokra. A részlegek közötti koordináció nehézkes volt, és a nyilvántartások hajlamosak voltak a hibákra és az elvesztésre. Ezért egy tudományosabb irányítási rendszerre volt szükség.
Hoang Van és csapata gondolkodás nélkül kifejlesztette a modellt. A rendszer lehetővé teszi az összes elektronikus nyilvántartás szakaszos digitalizálását; frissíti a folyamatot, és automatikusan összeállítja a statisztikákat és jelentéseket; integrálja a vízfogyasztási adatokat, hogy javaslatokat tegyen a mérőórák méretének módosítására. Fontos, hogy hozzáférés-vezérléssel is rendelkezik, amely biztonságot és egyéni elszámoltathatóságot biztosít, valamint felhasználóbarát felülettel rendelkezik.
Ennek eredményeként a nyilvántartásokat központilag követik nyomon és kérik le, csökkentve a hibákat és lerövidítve a feldolgozási időt. A technológia alkalmazása csökkenti a nyomtatási, tárolási és szükségtelen csereanyagok költségeit is; minimalizálja a láthatatlan vízveszteséget, hatékonyan használja fel a vízkészleteket, és a közösség javát szolgálja. Ugyanakkor hozzájárul az adminisztráció modernizációjához és elősegíti a vállalkozások digitális átalakulását.
A Ho Si Minh- kulturális tér terjeszkedése
Munkássága során Tran Doan Minh Tri úr, a Ho Si Minh-városi Kőolajipari Vállalat Ifjúsági Uniójának titkára, a Városi Pártbizottsági Iroda Ifjúsági Uniójának Állandó Bizottságának és a Ho Si Minh-városi Pártügynökségek Ifjúsági Uniójának tagja számos kezdeményezést javasolt, amelyek hozzájárultak az egység működésének hatékonyságának javításához.
Kiváló példa erre a „Terv az olajszennyezés megelőzésére és elhárítására a 39. számú benzinkútnál, a Ho Si Minh-városi Kőolajipari Vállalat Dong Thap tartománybeli fióktelepénél”, amelyet 2024 szeptembere óta hajtanak végre. Ez a kezdeményezés a vállalaton belüli más, hasonló méretű benzinkutaknál is alkalmazható.
„A terv teljes mértékben megfelel a környezetvédelemre és az olajszennyezés-elhárításra vonatkozó jogszabályoknak. Ezenkívül előre látja a lehetséges olajszennyezési forgatókönyveket, megfelelő kezelési intézkedéseket javasol, és éves gyakorlatokat szervez” – mondta Minh Tri.
Ezenkívül a következő megoldást is javasolta: „A vállalat irodájának professzionális helyiségét tárgyalóteremmé alakítsák át, amely egy Ho Si Minh-kulturális térrel is rendelkezik”, hozzájárulva egy modern és barátságos munkakörnyezet megteremtéséhez; Ho Si Minh gondolatainak, etikájának és stílusának terjesztéséhez.
„A szakszervezeti tagok, alkalmazottak és vásárlók a tevékenységek során beolvashatják a QR-kódot, hogy könyveket, kiadványokat, érdekes történeteket és mélyreható tanulságokat olvassanak Ho Si Minh elnökről” – osztotta meg Minh Tri.
Október 26-án este a Vietnami Ifjúsági Unió Hagyományos Napjának 69. évfordulója és a Ho Si Minh-városi Fiatal Munkások Hagyományos Napjának 43. évfordulója alkalmából rendezett rendezvényen Ho Si Minh-város 33 kiemelkedő fiatal munkásvezetőjét tüntették ki 2025-ben.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html
Hozzászólás (0)