Gondoskodó gazdaság fejlesztése a nemek közötti egyenlőség előmozdítása érdekében Vietnámban

Bár a gondozógazdaság nagy potenciállal rendelkezik, Vietnámban még mindig számos korlátozással kell szembenéznie a fejlődése szempontjából. Eközben a gondozógazdaságba való befektetés az egyik megoldás a nemek közötti egyenlőség előmozdítására és a fenntartható növekedés felé való elmozdulásra.

Március 14-én a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI) keretében működő Vietnámi Női Vállalkozói Tanács és az Egyesült Nemzetek Szervezetének a Nemek Közötti Egyenlőségért és a Nők Felhatalmazásáért felelős Szervezete (UN Women) megszervezte a „Befektetés a gondozógazdaságba : Megoldások a nemek közötti egyenlőség és a fenntartható növekedés előmozdítására” című workshopot. Az eseményen részt vett Pauline Tamesis, az ENSZ vietnami rezidens koordinátora, valamint közel 130 küldött.

A gondozási közgazdaságtan a gyermekek, nők, idősek, betegek, fogyatékkal élők... gondozási szolgáltatásainak nyújtásával kapcsolatos gazdasági szektorra utal. A gondozási közgazdaságtan fontos szerepet játszik a társadalom működésének fenntartásában.

A „Befektetés a gondozógazdaságba: Megoldások a nemek közötti egyenlőség és a fenntartható növekedés előmozdítására” című workshopra március 14-én került sor.

A fizetetlen gondozás terhe

A workshopon a szakértők elmondták, hogy világszerte a nők nagyobb arányban vállalnak fizetetlen gondozói munkát, mint a férfiak. Az ázsiai- csendes-óceáni térségben a nők átlagosan 2,5-szer több fizetetlen gondozói munkát végeznek, mint a férfiak. A vietnami nők közel kétszer annyi időt töltenek házimunkával, mint a férfiak.

Különösen a családi gondozási kötelezettségek az egyik fő oka annak, hogy a nők korlátozzák a munkaerőpiaci részvételüket, bizonytalan, instabil munkahelyeket kénytelenek vállalni, vagy akár munkanélkülivé válni.

Eközben a fizetett gondozói munkát, mint például a gyermekgondozást, az idősgondozást és a betegek gondozását, gyakran nők végzik, akik többsége migráns, jó munkakörülmények, alacsony bérek és korlátozott szociális és munkaügyi védelem nélkül. Ha figyelembe vesszük a nők hozzájárulását a gondozás minden formájához, a nők akár 11 billió dollárral is hozzájárulhatnak a globális gazdasághoz. A nők és a lányok azonban továbbra is szenvednek a gondozói munka alulértékelése és a gondozási szolgáltatásokba való alulbefektetés miatt, ami visszavet minket a nemek közötti egyenlőség elérése felé vezető úton.

Az eseményen Pauline Tamesis, az ENSZ vietnami rezidens koordinátora, közel 130 küldött mellett vett részt.

A gondoskodó gazdaság korlátai Vietnámban

A szakértők elismerik a gondozógazdaság fontosságát és a nemek közötti egyenlőséget figyelembe vevő gondozógazdaság kiépítésére irányuló törekvéseket Vietnámban. Mai Thi Dieu Huyen asszony, a Vietnámi Női Vállalkozói Tanács (VCCI) alelnöke hangsúlyozta: „A nemek közötti egyenlőség előmozdítása a munka világában a nők gazdasági potenciáljának felszabadítását és a gazdaság átfogó növekedéséhez való hozzájárulásuk előmozdítását jelenti. Az érdekelt felek közötti szoros együttműködés révén egy átfogó gondozói ökoszisztémát építhetünk, amely a nők, a vállalkozások és a közösség javát szolgálja.”

Caroline T. Nyamayemombe, az ENSZ Nők vietnami képviselője elmondta: „A gondozási rendszerekbe való befektetés nemcsak szükséges, hanem átalakító jellegű is. Az ilyen befektetés a nők, a férfiak, a gondozottak, a közösségek és az ország javát szolgálja. Az államnak, a társadalmi szervezeteknek, a vállalkozásoknak és a közösségeknek össze kell fogniuk egy nemek közötti egyenlőséget figyelembe vevő, mindenki számára előnyös gondozási gazdaság kiépítése érdekében.”

Nguyen Thi Kim Thanh asszony, a Nhan Ai International Joint Stock Company vezérigazgatója sokéves tapasztalattal rendelkezik a vietnami idősek otthonában a külföldi fejlett modellek alkalmazásában az idősgondozás területén. Megerősítette, hogy az aprólékos megfigyeléssel és körültekintéssel rendelkező nők nagyon alkalmasak az idősgondozási területre. Ezért a szolgáltatásban való részvétellel a nők, különösen a 35-45 éves korosztály aranykorában, elősegíthetik erősségeiket, és egyúttal hozzájárulhatnak a nemek közötti egyenlőséghez.

A gondozói gazdaság, egy gazdasági szektor szemszögéből nézve, bár van benne potenciál, Thanh asszony szerint számos korláttal rendelkezik a fejlődésnek. Például a gondozói gazdaságban részt vevő emberi erőforrások képzése nem egy hivatalos iparági kódex alapján történt, főként az ápolási ágazatból, és mivel maguk a vállalkozások is rövid távú képzéseket szerveznek az alkalmazottak számára.

„Ahogy az ország fejlődik, az idősgondozási szolgáltatások iránti kereslet is növekedni fog. Reméljük, hogy a szakpolitikák révén több támogatást kapunk, hogy ezt a gazdasági modellt megismételhessük” – javasolta Thanh asszony.