Az Országgyűlés Állandó Bizottsága véleményt nyilvánít a bérreformról és a nyugdíjak kiigazításáról.

A módosított nyugdíj, a társadalombiztosítási ellátás és a havi ellátás képezi az alapját a nyugdíj, a társadalombiztosítási ellátás és a havi ellátás későbbi módosításai során történő módosításainak kiszámításához.

Nguyễn Khac Dinh , a Nemzetgyűlés alelnöke beszédet mond. (Fotó: Doan Tan/VNA)

Április 17-én délelőtt, a 44. ülésszakon az Országgyűlés Állandó Bizottsága véleményezte a kormánynak a bérreformról, a nyugdíjak korrekciójáról, a társadalombiztosítási ellátásokról, a kitüntetetteknek járó kedvezményes ellátásokról és a szociális ellátásokról szóló, a 15. Országgyűlés 7. ülésszakának 2024. június 29-i 142/2024/QH15. számú határozata szerinti jelentését.

A tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és a közszférában dolgozók életének javítása

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter egy összefoglaló jelentés bemutatásakor elmondta, hogy a közszférában végrehajtott számos bérpolitikai reform végrehajtásával kapcsolatban a kormány az alapfizetést 1,8 millió VND-ről 2,34 millió VND-ra emelte, ami 30%-os növekedést jelent, és amelyet 2024. július 1-jétől egyidejűleg alkalmaztak. Ez a valaha volt legmagasabb emelés.

Az Országgyűlés 142/2024/QH15. számú határozata értelmében a Kormány kiadta a 73/2024/ND-CP. számú rendeletet, amely iránymutatást ad a településeknek a bónuszszabályozás kidolgozásában.

A kormány szabályozást vezetett be a káderek, a köztisztviselők, a helyi szinten dolgozó közalkalmazottak, valamint a kiemelkedő tulajdonságokkal és képességekkel rendelkező, különösen az ügynökségeknél, szervezeteknél és egységeknél kiváló eredményeket elért személyek béremelésére vonatkozóan is.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter beszédet mond. (Fotó: Doan Tan/VNA)

A bérrendszer végrehajtásának finanszírozási forrásait illetően a pénzügyminiszter kiadta a 62. számú körlevelet, amely útmutatást nyújt az alapbér- és bónuszrendszer végrehajtásához szükséges igények, források és költési módok meghatározásához.

A kormány benyújtotta az Országgyűlésnek az állami költségvetési becslésről szóló határozatot, amely lehetővé teszi a központi és helyi költségvetések bérpolitikájának reformjára felhalmozott források felhasználásának körének kibővítését a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások, az érdemteljes szolgálatot teljesítők kedvezményes juttatásai, a szociális ellátások és a társadalombiztosítási politikák kiigazítására, valamint a bérszámfejtés korszerűsítésének céljának megvalósítására.

A bér- és jövedelemgazdálkodási mechanizmussal kapcsolatban a Kormány kiadta a 60/2021/ND-CP rendeletet, amely meghatározza a közszolgálati egységek pénzügyi autonómiájának mechanizmusát; szabályokat az állami, párt- és tömegszervezetek gazdálkodási kiadási becsléseinek elosztására, és egyidejűleg tökéletesíti a konkrét bérmechanizmust és politikákat a konkrét pénzügyi és jövedelemgazdálkodási mechanizmusokat alkalmazó ügynökségek és egységek számára. Ezenkívül kiigazította a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások 15%-os emelését...

A módosított nyugdíj, a társadalombiztosítási ellátás és a havi ellátás képezi az alapját a nyugdíj, a társadalombiztosítási ellátás és a havi ellátás későbbi módosításai során történő módosításainak kiszámításához.

Pham Thi Thanh Tra miniszter azt is közölte, hogy 2024. július 1-jétől minden, a nyugdíjakkal és juttatásokkal kapcsolatos szabályozás hatályba lép.

A tartományok és városok központi minisztériumai, fiókhivatalai és népi bizottságai tájékoztató és propagandamunkát végeznek a bérreformmal kapcsolatban; proaktívan és aktívan végrehajtják a párt és a Nemzetgyűlés politikáját, és végrehajtják a fizetésekre, nyugdíjakra, társadalombiztosításra, a kiérdemelt szolgálatot teljesítők kedvezményes juttatásaira és a szociális juttatásokra vonatkozó jogszabályokat; aktívan végrehajtják a szervezeti apparátus korszerűsítését, az állami költségvetésből fizetést kapók bérszámfejtésének egyszerűsítését, a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak csapatának átszervezését a 18-NQ/TW számú határozat szellemében.

A Kulturális és Szociális Ügyek Bizottságának Állandó Bizottsága a tartalom vizsgálatakor elismerte és nagyra értékelte a kormány erőfeszítéseit a bérpolitikai reform végrehajtásában a Központi Végrehajtó Bizottság határozatai, a Politikai Bizottság következtetései és a 142. számú határozat szerint, az ország számos nehézségének és kihívásának kontextusában.

A bérreform alapvetően hozzájárult a tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és a közszférában dolgozók jövedelmének növekedéséhez és életkörülményeinek jelentős javításához, motivációt teremtve a termelékenység és a munkahatékonyság javítására, miközben növelte a jövedelmet, bizalmat és konszenzust teremtett a nyugdíjasok körében, hozzájárulva a társadalmi stabilitáshoz.

Nguyễn Dấc Vinh, a Nemzetgyűlés Kulturális és Szociális Ügyek Bizottságának elnöke felszólal a találkozón. (Fotó: Phuong Hoa/VNA)

Nguyễn Dac Vinh, a Kulturális és Társadalmi Bizottság elnöke szerint azonban a jelentés nem tartalmaz konkrét adatokat a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak számáról minden szinten, régiónként, településen... a bérköltségek összegének megfelelően, hogy átfogó, érdemi értékelést lehessen készíteni a bérköltségek arányáról az állami költségvetés teljes kiadásán belül.

Eközben a bérreform fontos feladat, amely stabil és proaktív erőforrásokat igényel, biztosítva a megvalósítható politikákat és az erőforrások hatékony felhasználását.

A választókkal való tényleges kapcsolatfelvétel, számos településen végzett felmérések, a választói visszajelzések és a média révén kiderült, hogy vannak bizonyos nehézségek, amelyeket a kormánynak további kutatásokra, értékelésekre és megoldásokra van szüksége.

Teljesítményalapú bérezés ösztönzése

Nguyễn Khac Dinh, a Nemzetgyűlés alelnöke kijelentette, hogy a 2024-es béremelések figyelemre méltó eredmény, amelyet a tisztviselők, a párttagok, az emberek és a fizetésből élők nagyra értékelnek, mivel hozzájárulnak az emberek életminőségének javításához, a szociális biztonság biztosításához és a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításához.

Nguyễn Khac Dinh, a Nemzetgyűlés alelnöke beszédet mond. (Fotó: Doan Tan/VNA)

Megjegyezve, hogy a propagandamunkának el kell kerülnie a félreértéseket azzal kapcsolatban, hogy a béreket a jövőben kiigazítják, Tran Thanh Man, a Nemzetgyűlés elnöke hangsúlyozta, hogy tisztázni kell, hogy ez a kormány 2024. július 1. óta végrehajtott számos bérpolitikai reform végrehajtásáról szóló jelentésének véleményezésére szolgál, és hogy 2025-ben nem lesznek több költségvetési források a bérek 2024-hez hasonló további emelésére.

Az Országgyűlés elnöke felkérte a Belügyminisztériumot, hogy egyeztessen a Pénzügyminisztériummal a Párt, az Országgyűlés, a Kormány és a helyi ügynökségek közelmúltbeli átszervezésének első szakaszában csökkentett szervezetek és személyzet számának tisztázása érdekében. Ebből kiindulva számítsa ki, hogyan lehet megtakarítani a költségvetést.

Az ide érkezők, hogy csatlakozzanak a községekhez és tartományokhoz, hány káder, köztisztviselő és közalkalmazott fog felmondani a munkahelyén a 177-es és 178-as rendelet értelmében?

„Azt mondta, hogy 100 000 káder, köztisztviselő és közalkalmazott, ez így van, vagy több... A közeljövőben tisztáznunk kell ezeket a számokat, bizonyítékokkal kell alátámasztanunk, és a gyakorlatból kell kiindulnunk” – hangsúlyozta a Nemzetgyűlés elnöke.

Az Országgyűlés elnöke szerint csak akkor tudjuk konkrétan értékelni az apparátus és a személyzet egyszerűsítését és csökkentését, ha már rendelkezésünkre állnak a számok, és ezáltal megtakaríthatjuk a költségvetést a fejlesztési beruházásokra és a társadalombiztosítási politikákra. Ezeket a kérdéseket gondosan kell kiszámítani és kiegyensúlyozni.

A Nemzetgyűlés elnöke felkérte Nguyễn Duc Hai alelnököt, hogy legyen a terület felelőse, a Gazdasági és Pénzügyi Bizottság vezetőit pedig, hogy kifejezetten működjenek együtt az illetékes ügynökségekkel.

Az Országgyűlés elnöke elismerte azt is, hogy a minimálbér-emelés összhangban van a megélhetési költségekkel. A korábbiakkal ellentétben, amikor az árak béremelés nélkül emelkedtek, a 2024. július 1-jei béremelés során a bérek emelkedni fognak, de az árak nem.

Emellett az Országgyűlés elnöke megjegyezte, hogyan lehet ösztönözni a teljesítményalapú bérfizetést, és hogyan lehet egyértelmű teljesítményértékelési kritériumokat alkalmazni a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak munkára való jutalmazására és motiválására.

A belügyminiszter, elfogadva az Országgyűlés Állandó Bizottságának véleményét, kijelentette, hogy teljes és átfogó jelentést fog készíteni, és koordinálja a kapcsolódó feladatok javaslatát.

A közeljövőben az illetékes hatóságokkal együttműködve javasolja a Központi Végrehajtó Bizottságnak a bérpolitikai reformról szóló 27. számú határozat újraértékelését, és ennek alapján alapvető és stratégiai megoldásokat kell kidolgozni a hosszú távú bérpolitika végrehajtására.

A Belügyminisztérium a központi minisztériumok, a politikai rendszer fióktelepei és szakosított ügynökségei apparátusának átszervezésének első fázisának végrehajtása és a központi szinttől a helyi szintig terjedő bérszámfejtés korszerűsítése után is tovább pontosítja a számokat.

A Belügyminisztérium további szabályozásokat folytat a nem hivatásos alkalmazottakra vonatkozóan, akik az illetékes hatóságok általános iránymutatásaival összhangban nyugdíjba vonulnak.

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-cho-y-kien-ve-cai-cach-tien-luong-dieu-chinh-luong-huu-post1033365.vnp