A Vietravel Airlines nemrégiben közzétett állásajánlatokat több pozícióra, többek között kapitány, másodpilóta, DPE (repülési ellenőr) és LSC/FI (oktató).
A légitársaság bejelentése szerint a DPE pozíciók becsült adózás utáni fizetése havi 318 millió VND, az LSC/FI pozícióké pedig havi 288 millió VND. A kapitányi és az első tiszti pozíciók fizetése havi 202 millió VND, illetve 120 millió VND. A légitársaság minden pozícióhoz külön tapasztalati követelményeket határozott meg.
A fizetésen kívül a cég számos juttatást is kínál, például kedvezményes lakásvásárlást a T&T Grouptól, kedvezményes hiteleketaz SHB- től stb.
A vietnami légiközlekedési ágazatban a fizetések viszonylag egységesek a légitársaságok között (szemléltető kép: Manh Quan).
A Vietravel Airlines 2020 áprilisában alakult 700 milliárd VND kezdeti alaptőkével, ezzel Vietnam hatodik légitársasága lett. 2024 végétől a T&T Grouphoz kapcsolódó vállalkozások egy csoportja váratlanul stratégiai részvényessé vált, a légitársaság tőkéjének körülbelül 75%-át birtokolva.
Áprilisban a Vietravel Airlines rendkívüli közgyűlést tartott, amelyen Do Vinh Quang urat a 2025-2030-as időszakra az igazgatótanács tagjává, majd azt követően az igazgatótanács elnökévé választották. Az 1995-ben született Do Vinh Quang úr Do Quang Hien úr (más néven "Bau Hien") fia. Quang úr jelenleg a T&T Csoport alelnöke és a Hanoi Football Club elnöke.
A Vietravel Airlines a tehetségek vonzására és megtartására irányuló, versenyképes fizetési és bónuszpolitikával járó stratégiájával összhangban a közelmúltban bejelentette azt a célját is, hogy idén legalább 10 repülőgépre növeli flottája méretét, az Airbus A321/A320 modellekre összpontosítva. Jelenleg a légitársaság 3 repülőgéppel rendelkezik.
Kutatásunk szerint a Vietravel Airlines kapitánya által megadott fizetési adat a jelenlegi piaci átlagon belül van.
Az Aviation A2Z légiközlekedési weboldal idén korábban nyilvánosságra hozta a Vietnam Airlines és a VietJet Air pilótáinak 2025-ös fizetését. E forrás szerint a Vietnam Airlines kapitányainak fizetése általában havi 10 000 és 18 000 USD között mozog (körülbelül havi 251-451 millió VND), ami évi 120 000-216 000 USD-nek (évi 3-5,4 milliárd VND) felel meg. A fizetés a szolgálati időtől és a munkatapasztalattól függ.
A Vietjetnél a kapitányok 2-3 éves munkaszerződéssel rendelkeznek, amely a megbízatás lejárta után megújítható, és havi 8000 és 12 000 dollár közötti fizetést kapnak (körülbelül havi 200-300 millió vietnami dong), ami évi 96 000-144 000 dollárnak felel meg (évi 2,4-3,6 milliárd vietnami dong).
Forrás: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietravel-airlines-tuyen-vi-tri-luong-318-trieu-dongthang-20250910204858171.htm
Hozzászólás (0)