Folyamatosan növekszik és hozzájárul az iparág fejlődéséhez.
Az ünnepségen Pham Anh Tuan úr, a Fizetési Osztály igazgatója a létrehozási és fejlesztési folyamatról szóló összefoglaló jelentésében elmondta, hogy pontosan 20 évvel ezelőtt hozták létre a Fizetési Osztályt, akkori nevén Fizetési Tanácsot, a Vietnami Állami Bank elnökének 2005. augusztus 15-i 1210/QD-NHNN számú határozatával. A Fizetési Osztály egy kis egységként indult, mindössze 3 fős vezetői csapattal, 3 osztállyal és alig több mint egy tucat fős személyzettel, és mára 4 fős vezetői csapattal, 4 szakosított osztállyal és közel 50 köztisztviselőből álló személyzettel tökéletesítette szervezeti felépítését. Feladatai közé tartozik a tanácsadás, a végrehajtás és a felügyelet a fizetési és digitális banki tevékenységek területén.
![]() |
| Nguyễn Thi Hong, a Vietnami Állami Bank elnöke beszédet mondott az ünnepségen. |
Megalakulásának és fejlődésének elmúlt 20 évében, a Vietnami Állami Bank kormányzójának, a Pártbizottságának és az Igazgatótanácsnak a vezetésével és iránymutatásával különböző időszakokon keresztül, a Vietnami Állami Bankon belüli és kívüli egységek támogatásával és koordinációjával, valamint a tisztviselők és alkalmazottak generációinak hozzájárulásával, kitartó erőfeszítéseivel és egységével a Fizetési Osztály folyamatosan növekedett és fejlődött, számos figyelemre méltó eredményt és teljesítményt elérve, hozzájárulva az iparág gyors és erőteljes fejlődéséhez az elmúlt években.
A minisztérium befejezte a bankszektor készpénzmentes fizetéseire, digitális transzformációjára és innovációs mechanizmusaira vonatkozó jogi keretrendszer kidolgozását; hozzájárul a nemzeti fizetési rendszer alapjainak lerakásához, a fontos fizetési rendszerek irányításához és felügyeletéhez, a zökkenőmentes, biztonságos és stabil működés, valamint a széles körű internetkapcsolat biztosításához.
![]() |
| A vietnami elnök nevében Nguyễn Thi Hong, a Vietnami Állami Bank elnöke átadta a másodosztályú munkaügyi rendeletet a Kifizetési Minisztériumnak. |
A Fizetési Osztály úttörő szerepet játszott a digitális átalakulásban, vezető szerepet játszott a fizetési ökoszisztéma egészséges, összetartó és innovatív fejlődésében, óriási előnyökkel járva az emberek és a társadalom számára; úttörő szerepet játszott az innovációban is – Fintech, mobil pénzügyek, Fintech Sandbox és határokon átnyúló fizetések. A Fizetési Osztály hozzájárul a biztonság és a védelem biztosításához, a bizalom fenntartásához és az ügyfelek jogainak védelméhez a SIMO révén is – ez egy olyan információs rendszer, amely támogatja a fizetési műveletekben előforduló csalási kockázatok kezelését, monitorozását és megelőzését, és amelyet a Fizetési Osztály tanácsadott és vezetett be, és amely 2025 közepétől fog működni, ami jelentős mérföldkövet jelent a fizetési szektor biztonságának és védelmének garantálásában...
Folytatni kell az intézmények fejlesztését és a fizetési infrastruktúra fejlesztését.
Az ünnepségen felszólalva Nguyễn Thi Hong, a Vietnami Állami Bank elnöke hangsúlyozta, hogy a Fizetési Osztály a Vietnami Állami Bank egyik központi egysége, amely nagyon fontos mértékben hozzájárul a bankszektor és az ország általános fejlődéséhez. A Pártbizottság Állandó Bizottsága és a Vietnami Állami Bank Vezetősége nevében a kormányzó melegen méltatta és gratulált a Fizetési Osztálynak az elmúlt két évtizedben elért kiemelkedő eredményeihez.
![]() |
| Pham Tien Dung, a Vietnami Állami Bank alelnöke elnöki oklevelet adott át a Fizetési Osztály kiemelkedő kollektíváinak és személyeinek. |
„A kezdeti időszaktól kezdve az innováció terén elért erőteljes áttörésekig a Fizetési Osztály mindig is megerősítette úttörő szerepét a politikák alakításában, az infrastruktúra fejlesztésében és a modern fizetési módok előmozdításában, jelentősen hozzájárulva a bankszektor digitális átalakulásához, valamint az ország társadalmi-gazdasági fejlődéséhez” – értékelte a Vietnami Állami Bank vezetője.
A kormányzó szerint az elmúlt 20 évben az építkezés és fejlesztés során a Fizetési Osztály következetesen megerősítette úttörő szerepét a politikák alakításában, az infrastruktúra fejlesztésében, valamint a modern eszközök és módszerek előmozdításában, jelentősen hozzájárulva a bankszektor digitális átalakulásához, valamint az ország innovációjához, integrációjához és társadalmi-gazdasági fejlődéséhez.
![]() |
| Pham Anh Tuan, a Fizetési Osztály igazgatója az ünnepségen. |
Az elnök elismerte azt is, hogy működésének korai éveiben a korlátozott technikai infrastruktúra és a hiányos jogi keret ellenére a Fizetési Osztály erőfeszítéseket tett a nehézségek leküzdésére, és fokozatosan megerősítette stratégiai tanácsadó egységként betöltött szerepét a fizetési műveletek modernizálásában. A Osztály vezetése és munkatársai következetesen megőrizték feddhetetlenségüket, fejlesztették szakmai képességeiket, és újításokat vezettek be a kutatás, a konzultáció és a szakpolitikák végrehajtása terén, hozzájárulva ezáltal a jogrendszer fejlesztéséhez, a modern fizetési modellek fejlesztéséhez és a digitális transzformáció erőteljes előmozdításához.
Az egység, a kitartó erőfeszítés és a nagy elszántság szellemében a Fizetési Osztály nagyon pozitív eredményeket ért el, például a nemzeti fizetési rendszer figyelemre méltó fejlődést mutatott és egyre modernebbé vált; a készpénzmentes fizetések gyorsan terjednek; és az erőteljes digitális átalakulás zajlik.
![]() |
| Jelenetek az ünnepségről |
„Az átfogó és szinkronizált digitális fizetési ökoszisztéma segíti a vállalkozásokat és a magánszemélyeket a banki szolgáltatások gyors, kényelmes és átlátható elérésében, jelentősen hozzájárulva a monetáris politikairányítás hatékonyságának javításához, az üzleti környezet javításához, a nemzetközi gyakorlatokkal és szabványokkal összhangban lévő pénzügyi és banki rendszer fejlesztéséhez, valamint az innováció, az integráció és az ország társadalmi-gazdasági fejlődésének előmozdításához” – hangsúlyozta a kormányzó, kiemelve a Fizetési Minisztérium 20 éves fejlődése során elért büszke eredményeket.
Ezekkel a kiemelkedő eredményekkel és sikerekkel a Kifizetési Osztály megtiszteltetésben részesült, hogy vietnami elnöktől másodosztályú munkaérmet kaphatott - ez egy rangos kitüntetés a párt és az állam részéről.
Az ország a fejlődés új korszakába lép, amelyben erős innovációra, mélyreható nemzetközi integrációra és gyors, fenntartható gazdasági fejlődésre van szükség. A Politikai Bizottság számos stratégiailag jelentős határozatot adott ki, köztük a 2024. december 22-i 57-NQ/TW számú határozatot a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörésekről, amelynek célja, hogy Vietnam 2045-re fejlett, magas jövedelmű országgá váljon. Ebben a folyamatban a digitális fizetési és banki szektor továbbra is kulcsszerepet játszik, a digitális gazdaság és a banki műveletek modernizációjának hajtóerejeként.
Az új igények fényében a Pártbizottság Állandó Bizottsága és a Vietnami Állami Bank Vezetősége felkérte a Fizetési Osztályt, hogy továbbra is maximalizálja eredményeit, megerősítve alapvető szerepét a tanácsadásban, a politikák kidolgozásában, a fizetési és digitális banki tevékenységekkel kapcsolatos feladatok irányításában és hatékony végrehajtásában; miközben proaktívan újít, fejleszti kutatási és tanácsadási képességeit, hozzájárul a bankszektor feladatainak sikeres teljesítéséhez, és megfelel egy erős és virágzó nemzet építésének követelményeinek a fejlődés következő szakaszaiban.
Ebben a szellemben a kormányzó kérte, hogy a Kifizetési Osztály az elkövetkező időszakban számos kulcsfontosságú feladat hatékony végrehajtására összpontosítson.
Először is, továbbra is alaposan meg kell értenünk és komolyan végre kell hajtanunk a párt és az állam irányelveit és politikáit, valamint az ágazat fizetési munkára vonatkozó irányelveit és cselekvési terveit, különösen az 57. számú határozatot, a digitális átalakulás előmozdítása és a modern fizetési infrastruktúra fejlesztése érdekében, ezáltal megerősítve a bankszektor úttörő szerepét a nemzeti digitális átalakulás előmozdításában.
Másodszor, folytassa a fizetési tevékenységekre, a készpénzmentes fizetésekre és a digitális banki szolgáltatásokra vonatkozó intézményi keretrendszer és politikák felülvizsgálatát, kiegészítését és fejlesztését modern, szinkronizált és úttörő módon, ugyanakkor szorosan igazodva a valósághoz, kedvező feltételeket teremtve a lakosság és a vállalkozások számára a fejlett, biztonságos és megbízható fizetési termékekhez és szolgáltatásokhoz való hozzáféréshez.
Harmadszor, a fizetési infrastruktúra és a digitális ökoszisztéma további fejlesztése, korszerűsítése és fejlesztése egy modern, zökkenőmentes, biztonságos és hatékony irányba, biztosítva a stabil működést, a kényelmet, a magas biztonságot, és hatékonyan szolgálva ki az emberek és a vállalkozások igényeit.
Negyedszer, működjön együtt az illetékes egységekkel a fizetési szektorban működő hitelintézetek és vállalkozások felügyeletének és ellenőrzésének megerősítése érdekében, biztosítva a jogszabályok betartását, különös tekintettel a biztonságra, a védelemre és a titoktartásra. Ugyanakkor folytassa a felügyeleti kapacitás javítását a gazdaság kulcsfontosságú fizetési rendszerei, a fizetési szolgáltatási tevékenységek és a határokon átnyúló fizetési kapcsolatok felett, biztosítva a biztonságot és a hatékonyságot.
Ötödször, folytassa a kutatást és az innováció előmozdítását, új termékek, szolgáltatások és fizetési módok fejlesztését, valamint egy intelligens digitális ökoszisztéma és megfelelő, határokon átnyúló fizetési megoldások kiépítését a gazdaság fejlődési követelményeinek kielégítése érdekében; ezzel egyidejűleg tanácsot adjon és javaslatokat tegyen megoldásokra a biztonság garantálása és a csúcstechnológiás bűncselekmények megelőzése érdekében, hozzájárulva a társadalom bankszektorba vetett szilárd bizalmának erősítéséhez.
Hatodszor, folytassák a fizetési hálózat kutatását és bővítését, valamint népszerűsítsék az új szolgáltatásokat a lakosság minden szegmense számára, különösen a hegyvidéki, vidéki és távoli területeken, hogy az emberek mindenhol és minden társadalmi rétegből biztonságos és kényelmes fizetési szolgáltatásokhoz férhessenek hozzá, hozzájárulva a nemzeti pénzügyi integráció céljának hatékony eléréséhez és a fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításához.
Hetedszer, a fizetési személyzet képzésére, fejlesztésére és szakmai képesítéseinek, készségeinek és politikai tulajdonságainak javítására kell összpontosítani, hogy olyan vezetőkből és köztisztviselőkből álló csapatot építsenek ki, akik erős politikai meggyőződéssel, éles gondolkodással, magas szakmai képzettséggel és gyakorlati ismeretekkel rendelkeznek a fizetések és a digitális banki műveletek területén, hogy megfeleljenek a bankszektor növekvő igényeinek és a nemzeti digitális transzformációs orientációnak az új korszakban.
A Vietnami Állami Bank elnöke szintén bizalmát fejezte ki, hogy erős képességeivel, intelligenciájával és innovatív szellemével a Fizetési Osztály továbbra is kiválóan fogja ellátni az összes rábízott feladatot.
Forrás: https://thoibaonganhang.vn/vu-thanh-toan-tien-phong-dinh-hinh-chinh-sach-va-thuc-day-thanh-toan-hien-dai-175065.html












Hozzászólás (0)