Kiváló minőségű emberi erőforrások kiépítése a félvezetőipar számára

Szeminárium a félvezetőipar humánerőforrás-fejlesztéséről Vietnámban és globálisan oktatási és üzleti kapcsolatok révén. (Fotó: VNA)

A workshopon felszólalva Do Tien Thinh úr, a Nemzeti Innovációs Központ igazgatóhelyettese elmondta, hogy a félvezetőipart az egyik speciális iparágnak, az információs technológia központi iparágának tekintik. Egy olyan országnak, amely független és önellátó akar lenni, el kell sajátítania az alapvető technológiákat. „A félvezetőipart a biztonsághoz és a gazdasághoz is kapcsolódik. Ezért az Egyesült Államokban a félvezetőipart a nemzetbiztonsággal kapcsolatos területnek is tekintik” – mondta Thinh úr.

Thinh úr szerint Vietnam egyre fontosabb szerepet játszik a globális félvezető-ellátási láncban. A kormány két stratégiai döntést hozott a félvezetőipar fejlődésének előmozdítása és a magas színvonalú emberi erőforrások képzése érdekében. „A félvezető-technológiának három szakasza van: a tervezés, a csomagolás és a tesztelés. Vietnam részt vehet a csomagolásban és a tesztelésben, de Vietnam nemzeti stratégiája a tervezésre való összpontosítás” – erősítette meg Thinh úr.

A legnagyobb kihívást azonban jelenleg az emberi erőforrások hiánya jelenti. Vietnámnak 2030-ra 50 000-100 000 félvezetőmérnököt kell kiképeznie, míg jelenleg csak több mint 5000 mérnök dolgozik ezen a területen. Ebben az összefüggésben az egyetemek éppen csak elkezdték bevezetni a speciális félvezetőképzési programokat, és továbbra is hiányzik mind az oktatói személyzet, mind a létesítmények.

Thinh úr szerint azonban Vietnamnak előnye van az emberi erőforrások terén, mivel jó képzési alapokkal rendelkezik a matematika és a természettudományok területén. Ez az alapja annak, hogy a kormány stratégiát határozzon meg a chiptervezés emberi erőforrásainak fejlesztésére összpontosítva számos támogatási politikán keresztül, mint például: 18 kulcsfontosságú laboratóriumba való befektetés, az egyetemek támogatása a modern berendezésekbe való befektetésben...

Kiváló minőségű emberi erőforrások kiépítése a félvezetőipar számára

Do Tien Thinh úr, a Nemzeti Innovációs Központ igazgatóhelyettese. (Fotó: VNA)

Hoang Viet Ha úr, az FPT Nemzetközi Egyetemi Képzőintézet igazgatója elmondta, hogy ez az egység nemrégiben együttműködési megállapodást írt alá az Asia Universityvel (Tajvan - Kína) a félvezetőképzés területén. Ennek megfelelően a hallgatók az első két évben az FPT-n tanulnak egy információtechnológiára és mesterséges intelligenciára fókuszáló programban, majd a következő két évben Tajvanon folytatják tanulmányaikat, ahol elmélyült félvezető technológiát tanulnak.

A program teljes egészében angol nyelven zajlik, kínai nyelvi képzéssel kiegészítve, hogy a hallgatók jól beilleszkedhessenek a tajvani tanulási és munkakörnyezetbe. Ha úr úgy véli, hogy ennek a modellnek az előnye az egyetemek és a vállalkozások közötti szoros kapcsolat – amit a tajvani képzési rendszer nagyon jól teljesít. A világ félvezetőiparának „fővárosaként” Tajvan ideális hely a vietnami diákok számára, hogy hozzáférjenek a fejlett technológiához és gyakorlatokhoz.

Üzleti szempontból Nguyen Vinh Quang úr, az FPT Semiconductor vezérigazgatója elmondta, hogy sok frissdiplomásnak még mindig átképzésre van szüksége a félvezetők mélyreható ismeretének hiánya miatt. Úgy véli, hogy a nemzetközi közös képzési programok megvalósítása stratégiai irány, amely segíti Vietnámot abban, hogy gyorsan hozzáférjen a fejlett technológiához, és javítsa globális versenyképességét ezen a területen.

Forrás: https://thoidai.com.vn/xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-ban-dan-212806.html