Kérés a fizetési és bónuszfizetési helyzetről a Tet ünnepe alatt 2025. január 6-ig

Kinhtedothi - A Hanoi Városi Munkásszövetség Állandó Bizottsága felkéri a kerületek, városok munkaügyi szövetségeit, az iparági szakszervezeteket, a közvetlen felettes szintű szakszervezeteket és a helyi szakszervezeteket, hogy 2025. január 6-ig jelentést tegyenek és állítsanak össze statisztikákat a 2025-ös újév és holdújév béreinek és bónuszainak kifizetéséről.

A Hanoi Városi Munkásszövetség (LĐLĐ) 592/LĐLĐ számú hivatalos közleményében, amely a 2025-ös holdújév előtti, alatti és utáni munkaügyi kapcsolatok stabilizálásában való részvétel és a gondozás megerősítéséről szól, a Hanoi Városi Munkásszövetség Állandó Bizottsága felkérte a kerületek, városok munkaügyi szövetségeit, a szakszervezeteket, a helyi szintű szakszervezeteket és a helyi szakszervezeteket, hogy fokozzák a szakszervezetek felügyeletét a munkaszerződés alapján foglalkoztatott alkalmazottak minimálbéréről és a vállalatok bértörvényéről szóló, 2024. június 30-i 74/2024/ND-CP kormányrendelet végrehajtása tekintetében; működjenek együtt a helyi hatóságokkal a munkaügyi törvények, a szakszervezetek, a társadalombiztosítás stb. betartásának ellenőrzésében és vizsgálatában, különös tekintettel az egységek és vállalatok béreinek és bónuszainak kifizetésére.

A szakszervezetek minden szinten rendszeresen figyelemmel kísérik és nyomon követik a munkaügyi kapcsolatok helyzetét, az ideológiai fejleményeket, valamint a szakszervezeti tagok és a munkavállalók ajánlásait és javaslatait minden vállalatnál. Jelöljenek ki kádereket, akik együttműködnek a helyi Szakszervezeti Végrehajtó Bizottsággal és a törzsanyaggal az egységek és vállalatok biztonsága és rendje érdekében.

A Városi Munkásszövetség azt javasolja, hogy a szakszervezetek minden szintjén rendszeresen tájékozódjanak a munkaügyi kapcsolatok helyzetéről, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók ajánlásairól és javaslatairól - Fotó: Van Ha

Ezenkívül a szakszervezeteknek minden szinten meg kell érteniük a vállalatok helyzetét és munkaerő-toborzási igényeit, az alkalmazottak álláskeresésének és munkahelyváltásának igényeit, hogy azonnal tájékoztatást nyújtsanak, támogassák a vállalatokat és az alkalmazottakat a megfelelő munkahelyek toborzásában és kiválasztásában, kielégítsék a vállalatok termelési és üzleti igényeit az év végén, valamint biztosítsák a munkavállalók munkahelyeit és jövedelmét.

A Városi Munkásszövetség Állandó Bizottsága kérte, hogy a Szakszervezet minden szintje 2025. január 6. előtt jelentést tegyen a 2025-ös újévi és holdújévi bérek és bónuszok kifizetésének helyzetéről. Hetente jelentést tegyen a kollektív munkabeszüntetések, a bértartozásokkal küzdő egységek és vállalatok, a társadalombiztosítási járulékok, a nem fizetett Tet bónuszok, az egységek és vállalatok 2025-ös holdújévi bónuszainak helyzetéről...

Utasítsa a helyi szakszervezetet, hogy a munkáltatóval együttműködve vizsgálja felül a munkaszerződést, a kollektív munkaszerződést, a bérfizetési szabályzatot, a bónuszszabályozást..., hogy a megállapodás szerinti tartalommal bevezethessék a munkavállalók bér- és bónuszrendszerét. A Munka Törvénykönyve 104. cikke szerinti bónusztervet kell kidolgozni a 2024. évi termelési és üzleti eredmények alapján, és értesíteni kell a munkavállalókat.

A munkáltatókat arra kérik, hogy időben és teljes körűen tájékoztassák az alkalmazottakat, hogy tisztában legyenek a bérfizetés tervével, időpontjával, a béremeléssel, a bónuszok kifizetésével és a juttatásokkal, valamint az újév és a holdújév alatti támogatással.

Ezzel párhuzamosan hirdesse, mozgósítsa és ösztönözze a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat, hogy a Tet ünnep után térjenek vissza a munkába; proaktívan használja fel az erőforrásokat, és működjön együtt más tömegszervezetekkel a szakszervezeti tagok és a munkavállalók – különösen a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok és munkavállalók – gondozása érdekében a 2025-ös holdújév alkalmából a vállalatoknál, és javasolja, hogy a legfelsőbb szakszervezet támogassa a különleges nehézségekkel küzdő iskolákat.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/yeu-cau-bao-cao-tinh-hinh-tra-luong-thuong-dip-tet-truoc-ngay-6-1-2025.html