5 kasus diizinkan untuk memesan periode pembayaran asuransi pengangguran mulai 15 Februari

[iklan_1]

Menteri Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial menerbitkan Surat Edaran No. 15/2023/TT-BLDTBXH yang mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Surat Edaran No. 28/2015/TT-BLDTBXH yang mengatur pelaksanaan Pasal 52 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2013 dan sejumlah pasal dalam Keputusan No. 28/2015/ND-CP tentang Jaminan Pengangguran. Surat Edaran No. 15/2023/TT-BLDTBXH berlaku mulai 15 Februari 2024.

Dengan demikian, Pasal 4, Pasal 1 Surat Edaran Nomor 15/2023/TT-BLDTBXH yang mengubah dan melengkapi Pasal 9 Surat Edaran Nomor 28/2015/TT-BLDTBXH mengatur 05 hal mengenai masa pembayaran Jaminan Pengangguran (JHT) yang dicadangkan, yaitu:

1. Cadangan periode pembayaran asuransi pengangguran ketika karyawan memiliki bulan pembayaran yang belum diselesaikan untuk tunjangan pengangguran

Karyawan yang telah membayar iuran asuransi pengangguran selama lebih dari 36 bulan hingga 144 bulan akan memiliki periode pembayaran tunjangan pengangguran yang belum diselesaikan. Jika karyawan telah membayar iuran asuransi pengangguran selama lebih dari 144 bulan, periode pembayaran tunjangan pengangguran yang belum diselesaikan tidak akan dicadangkan. Periode pembayaran tunjangan pengangguran yang dicadangkan dicatat dalam keputusan tunjangan pengangguran.

2. Mempertahankan periode pembayaran asuransi pengangguran ketika keputusan karyawan untuk menerima tunjangan pengangguran dibatalkan

Bagi pegawai yang keputusannya untuk menerima tunjangan pengangguran dicabut sebagaimana ditentukan dalam Klausul 3, Pasal 18 Keputusan 28/2015/ND-CP, sebagaimana telah diubah dan ditambah dengan Keputusan 61/2020/ND-CP, periode pembayaran asuransi pengangguran yang dicadangkan adalah periode yang telah dihitung untuk tunjangan pengangguran sesuai dengan keputusan untuk menerima tunjangan pengangguran.

3. Mempertahankan periode pembayaran asuransi pengangguran ketika karyawan yang menerima tunjangan pengangguran diberhentikan dari tunjangan pengangguran

Karyawan yang tunjangan penganggurannya dihentikan, dalam kasus di mana periode pembayaran asuransi pengangguran dicadangkan sesuai ketentuan Pasal 5, Pasal 21 Keputusan 28/2015/ND-CP, sebagaimana telah diubah dan ditambah dengan Keputusan 61/2020/ND-CP, periode pembayaran asuransi pengangguran dicadangkan sesuai dengan sisa waktu karyawan tersebut belum menerima tunjangan pengangguran. Periode pembayaran asuransi pengangguran yang dicadangkan dicatat dalam keputusan penghentian tunjangan pengangguran karyawan.

Penerima tunjangan pengangguran yang mempunyai pekerjaan dan sedang dalam proses penandatanganan perjanjian kerja atau perjanjian kerja dan telah memberitahukan kepada pusat layanan ketenagakerjaan sebagaimana dimaksud, tetapi tidak mempunyai salinan perjanjian kerja atau perjanjian kerja tersebut, wajib membuat komitmen yang mencantumkan tanggal mulai berlakunya perjanjian kerja atau perjanjian kerja yang ditandatangani, alasan tidak dapat memberikan salinan perjanjian kerja atau perjanjian kerja tersebut, dan wajib menyampaikan salinan perjanjian kerja atau perjanjian kerja tambahan dalam waktu paling lama 03 (tiga) hari kerja terhitung sejak tanggal diterimanya perjanjian kerja atau perjanjian kerja tersebut.

4. Cadangan periode pembayaran asuransi pengangguran ketika karyawan tidak datang untuk menerima tunjangan pengangguran

Jika karyawan tidak datang untuk menerima uang dan tidak memberi tahu badan jaminan sosial secara tertulis setelah 3 bulan sejak tanggal berakhirnya masa tunjangan pengangguran sesuai dengan keputusan tunjangan pengangguran, masa pembayaran asuransi pengangguran yang sesuai dengan jumlah bulan tunjangan pengangguran di mana karyawan tidak menerima tunjangan pengangguran akan dicadangkan. Masa pembayaran asuransi pengangguran dicadangkan dalam keputusan penangguhan masa pembayaran asuransi pengangguran.

5. Mencadangkan masa pembayaran asuransi pengangguran untuk kasus di mana pekerja dipastikan oleh badan asuransi sosial memiliki tambahan masa pembayaran asuransi pengangguran setelah berakhirnya tunjangan pengangguran.

Jika seorang karyawan telah membayar asuransi pengangguran selama 36 bulan atau lebih sebagai dasar tunjangan pengangguran, periode pembayaran asuransi tambahan yang dikonfirmasi oleh lembaga asuransi sosial akan dicadangkan sebagai dasar perhitungan tunjangan asuransi pengangguran ketika memenuhi semua persyaratan yang ditentukan.

Apabila pekerja memiliki masa pembayaran asuransi pengangguran kurang dari 36 bulan sebagai dasar penyelesaian tunjangan pengangguran, maka masa pembayaran asuransi tambahan yang ditetapkan oleh badan asuransi sosial akan dicadangkan berdasarkan prinsip-prinsip berikut:

Jumlah bulan pembayaran asuransi pengangguran tambahan yang dikonfirmasi untuk retensi = Jumlah bulan pembayaran asuransi pengangguran yang dipertimbangkan untuk tunjangan pengangguran + Jumlah bulan pembayaran asuransi pengangguran tambahan yang dikonfirmasi - Jumlah bulan pembayaran asuransi pengangguran yang sesuai dengan jumlah bulan menerima tunjangan pengangguran - Jumlah bulan pembayaran asuransi pengangguran yang sesuai dengan jumlah bulan ditangguhkan dari menerima tunjangan pengangguran.

Untuk kasus-kasus pada poin (2), (3), (4), periode pembayaran asuransi pengangguran yang dicadangkan tidak termasuk jumlah bulan pembayaran asuransi pengangguran yang belum diselesaikan untuk tunjangan pengangguran dalam Keputusan tentang tunjangan pengangguran yang dicadangkan oleh badan asuransi sosial.

* Rumus perhitungan masa pembayaran asuransi pengangguran sudah dicadangkan

Periode pembayaran asuransi pengangguran dicadangkan sebagai berikut: