Pada sore hari tanggal 25 Juni, Majelis Nasional mendengarkan laporan dari Pemerintah mengenai reformasi gaji; penyesuaian pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan preferensial untuk individu berprestasi, dan tunjangan sosial yang berlaku mulai 1 Juli 2024.
Dalam menyampaikan laporan Pemerintah , Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menyatakan bahwa selama pelaksanaan dan pengembangan enam konten spesifik tentang reformasi gaji sektor publik sesuai dengan Resolusi No. 27 Komite Sentral ke-12, Pemerintah telah mengidentifikasi banyak kendala dan kekurangan.
Hal ini mencakup isu-isu terkait skala gaji baru; restrukturisasi skema tunjangan; dan pengembangan serta peningkatan deskripsi pekerjaan...
Hal-hal ini dilaporkan oleh Pemerintah kepada Politbiro , dan pada tanggal 21 Juni, Politbiro mengeluarkan Kesimpulan No. 83, yang menyetujui prinsip bagi Pemerintah untuk melaporkan kepada Majelis Nasional untuk diimplementasikan.
Tambahkan skema bonus yang setara dengan 10% dari dana gaji.
Mengenai sektor publik, Menteri Dalam Negeri menyatakan bahwa Pemerintah telah melaporkan dan merekomendasikan kepada Majelis Nasional agar 4 dari 6 isi Resolusi No. 27 diizinkan untuk diimplementasikan, karena isi tersebut jelas dan memenuhi syarat-syarat yang diperlukan.
Secara spesifik, hal ini mencakup penyempurnaan sistem kenaikan gaji; penambahan sistem bonus mulai 1 Juli 2024 (setara dengan 10% dari dana gaji pokok) yang dikaitkan dengan evaluasi dan pemeringkatan kinerja pekerjaan, menciptakan motivasi dan meningkatkan kualitas serta efisiensi kerja; mendefinisikan dan memandu secara jelas lima sumber pendanaan untuk sistem gaji; dan menyempurnakan mekanisme pengelolaan gaji dan pendapatan.
Secara spesifik, Pemerintah akan mengatur dan membimbing kewenangan kepala instansi untuk menggunakan dana gaji dan pengeluaran rutin untuk mempekerjakan para ahli, ilmuwan, dan individu berbakat untuk melaksanakan tugas instansi atau unit tersebut, dan untuk menentukan besaran pembayaran pendapatan yang terkait dengan tugas yang diberikan; memperluas program percontohan peningkatan gaji ke daerah-daerah yang telah mencapai swasembada anggaran...
Mengenai dua dari enam aspek reformasi gaji sektor publik, termasuk skala gaji baru (menghapus gaji pokok dan koefisien gaji), restrukturisasi dan penataan ulang menjadi sembilan skema tunjangan baru, Menteri Dalam Negeri menyatakan bahwa aspek-aspek ini masih memiliki banyak kekurangan.
Oleh karena itu, kedua isu ini perlu diteliti lebih lanjut dan disempurnakan langkah demi langkah, dengan hati-hati, sambil juga mempertimbangkan untuk mengubah atau menghapus banyak peraturan yang berlaku saat ini terkait dengan tingkat gaji pokok.
Pemerintah mengusulkan bahwa, meskipun kondisi untuk menghapus gaji pokok dan koefisien gaji belum terpenuhi, solusi untuk meningkatkan gaji sektor publik mulai 1 Juli 2024 harus diimplementasikan dengan tiga poin.
Pertama , Pemerintah ditugaskan untuk menyesuaikan gaji pokok dari 1,8 juta VND saat ini menjadi 2,34 juta VND per bulan (kenaikan 30%), tanpa menghapus gaji pokok dan koefisien gaji yang berlaku saat ini.
Kedua , untuk meneliti, merevisi, dan melengkapi sistem tunjangan dan beberapa peraturan khusus untuk angkatan bersenjata dan untuk kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri di bidang-bidang khusus tertentu yang mengalami inkonsistensi dalam pelaksanaannya.
Ketiga , pertahankan tingkat gaji dan pendapatan untuk lembaga dan unit yang saat ini menerapkan mekanisme keuangan dan pendapatan khusus.
Pemerintah terus mengarahkan peninjauan terhadap seluruh kerangka hukum untuk diajukan kepada otoritas yang berwenang untuk dipertimbangkan dan diputuskan mengenai perubahan atau penghapusan mekanisme keuangan dan pendapatan khusus dari lembaga dan unit yang saat ini beroperasi guna memastikan kesesuaiannya.
Sampai mekanisme ini diubah atau dihapuskan, gaji bulanan dan penghasilan tambahan akan dihitung berdasarkan gaji pokok sebesar VND 2,34 juta/bulan berdasarkan mekanisme khusus mulai 1 Juli 2024, dengan memastikan bahwa jumlah tersebut tidak melebihi gaji dan penghasilan tambahan yang diterima pada Juni 2024.
Dalam hal perhitungan berdasarkan prinsip di atas, jika kenaikan gaji dan pendapatan mulai 1 Juli 2024 sesuai mekanisme khusus lebih rendah daripada gaji menurut peraturan umum, maka rezim gaji menurut peraturan umum akan diterapkan.
Tunjangan preferensial untuk veteran perang dan keluarga mereka akan meningkat sebesar 35,7%.
Selain itu, Pemerintah juga mengusulkan agar Majelis Nasional mengizinkan kenaikan sebesar 15% dalam tunjangan pensiun dan jaminan sosial.
Bagi penerima pensiun sebelum tahun 1995, setelah penyesuaian, jika tingkat manfaat lebih rendah dari 3,2 juta VND/bulan, penyesuaian akan meningkat sebesar 0,3 juta VND/bulan, dan jika tingkat manfaat antara 3,2 juta VND/bulan hingga kurang dari 3,5 juta VND/bulan, penyesuaian akan sebesar 3,5 juta VND/bulan.
Mengenai tunjangan preferensial untuk individu berprestasi, Pemerintah mengusulkan peningkatan standar tunjangan dari 2,55 juta VND menjadi 2,789 juta VND per bulan (kenaikan sebesar 35,7%).
Besaran tunjangan bantuan sosial, berdasarkan tingkat bantuan sosial standar, meningkat dari 360.000 VND menjadi 500.000 VND per bulan (kenaikan sebesar 38,9%).
Pemerintah akan segera melaporkan kepada Komite Eksekutif Pusat mengenai perluasan cakupan penggunaan dana reformasi gaji yang terkumpul dari anggaran pusat dan daerah untuk menutupi penyesuaian pensiun, tunjangan jaminan sosial, tunjangan preferensial bagi individu berprestasi, tunjangan sosial, kebijakan jaminan sosial, dan pengurangan tenaga kerja.
Untuk sektor bisnis, Pemerintah mengusulkan implementasi penuh Resolusi No. 27 dengan dua isi: menyesuaikan upah minimum regional sesuai dengan ketentuan Kode Tenaga Kerja (kenaikan 6% mulai 1 Juli 2024); dan mengatur mekanisme upah untuk perusahaan milik negara (berlaku mulai 1 Januari 2025).
Pemerintah mengusulkan untuk memasukkan isi-isi ini dalam resolusi umum sesi ke-7 untuk diajukan kepada Majelis Nasional untuk dipertimbangkan dan diputuskan.
Berapa besar kenaikan gaji pegawai negeri sipil jika gaji pokok naik menjadi 2,34 juta VND mulai 1 Juli?
Menteri Dalam Negeri: Otoritas yang berwenang telah menyetujui kenaikan gaji pokok sebesar 30%.
Sumber: https://vietnamnet.vn/chinh-phu-trinh-quoc-hoi-tang-30-luong-co-so-15-luong-huu-2294977.html
Komentar (0)