Pemerintah mengajukan kepada Majelis Nasional kenaikan gaji pokok sebesar 30% dan kenaikan pensiun sebesar 15%.

Pada sore hari tanggal 25 Juni, Majelis Nasional mendengarkan laporan Pemerintah tentang reformasi gaji; penyesuaian pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan istimewa bagi orang dengan layanan berjasa dan tunjangan sosial mulai 1 Juli 2024.

Saat menyampaikan laporan Pemerintah , Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa dalam proses pelaksanaan dan pengembangan 6 konten khusus tentang reformasi gaji sektor publik sesuai dengan Resolusi No. 27 Komite Sentral ke-12, Pemerintah menemukan banyak masalah dan kekurangan yang muncul.

Termasuk masalah penggajian baru; penataan ulang tunjangan; membangun dan menyempurnakan posisi pekerjaan...

Isinya dilaporkan oleh Pemerintah kepada Politbiro . Pada tanggal 21 Juni, Politbiro mengeluarkan Kesimpulan No. 83 yang menyetujui kebijakan yang akan dilaporkan Pemerintah kepada Majelis Nasional untuk diimplementasikan.

Rezim bonus suplemen sebesar 10% dari dana gaji

Terkait sektor publik, Menteri Dalam Negeri menyampaikan bahwa Pemerintah telah melaporkan dan merekomendasikan kepada Majelis Nasional untuk mengizinkan pelaksanaan 4/6 isi Resolusi Nomor 27 yang jelas dan memiliki syarat-syarat pelaksanaan yang cukup.

Secara khusus, penyempurnaan skema kenaikan gaji; penambahan skema bonus mulai 1 Juli 2024 (sebesar 10% dari dana gaji pokok) yang dikaitkan dengan penilaian dan klasifikasi tingkat penyelesaian kerja, penciptaan motivasi kerja, peningkatan mutu dan efisiensi kerja; penerapan regulasi dan panduan yang jelas mengenai 5 sumber pendanaan untuk penerapan skema gaji; penyempurnaan mekanisme pengelolaan gaji dan pendapatan.

Secara khusus, Pemerintah akan mengatur dan membimbing kewenangan kepala untuk menggunakan dana gaji dan anggaran belanja rutin guna mempekerjakan para ahli, ilmuwan, dan orang-orang berbakat untuk melaksanakan tugas-tugas lembaga atau unit dan untuk memutuskan tingkat pembayaran pendapatan yang dikaitkan dengan tugas-tugas yang diberikan; memperluas uji coba kenaikan gaji bagi daerah-daerah yang telah menyeimbangkan anggaran mereka sendiri...

Terkait 2/6 isi reformasi gaji pegawai negeri sipil yang meliputi tabel gaji baru (penghapusan gaji pokok dan koefisien gaji), restrukturisasi dan penataan ke dalam 9 rezim tunjangan baru, Mendagri menyampaikan bahwa isi tersebut merupakan isi yang masih banyak kekurangan.

Oleh karena itu, kedua hal tersebut perlu terus diteliti secara saksama dan disempurnakan tahap demi tahap, dan pada saat yang sama, berbagai peraturan perundang-undangan terkait gaji pokok yang berlaku saat ini perlu dipertimbangkan untuk diubah atau dihapuskan.

Pemerintah mengusulkan penghapusan gaji pokok dan koefisien gaji dalam rangka pelaksanaan solusi kenaikan gaji pegawai negeri sipil mulai 1 Juli 2024 dengan 3 kali pengisian pada saat tidak terpenuhinya syarat-syarat.

Pertama , Pemerintah ditugaskan untuk menyesuaikan gaji pokok dari saat ini 1,8 juta VND menjadi 2,34 juta VND/bulan (kenaikan 30%), tanpa menghapuskan gaji pokok dan koefisien gaji saat ini.

Kedua , meneliti, mengubah, dan melengkapi rezim tunjangan dan beberapa rezim khusus bagi angkatan bersenjata dan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada beberapa bidang khusus yang dalam proses pelaksanaannya timbul kondisi yang tidak wajar.

Ketiga , mempertahankan gaji dan pendapatan bagi instansi dan unit yang saat ini menerapkan mekanisme keuangan dan pendapatan khusus.

Pemerintah terus mengarahkan peninjauan ulang terhadap keseluruhan kerangka hukum untuk diserahkan kepada instansi yang berwenang guna mendapatkan pertimbangan dan keputusan mengenai perubahan atau penghapusan mekanisme pendapatan keuangan dan pendapatan khusus pada badan dan unit yang dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Selama mekanisme ini tidak diubah atau dihapuskan, maka kenaikan gaji pokok dan penghasilan tambahan akan dilaksanakan berdasarkan gaji pokok sebesar Rp2,34 juta/bulan sesuai mekanisme khusus mulai tanggal 1 Juli 2024, dengan ketentuan tidak melebihi gaji pokok dan penghasilan tambahan yang diperoleh pada bulan Juni 2024.

Dalam hal perhitungan berdasarkan asas tersebut di atas, apabila kenaikan gaji dan penghasilan terhitung sejak tanggal 1 Juli 2024 berdasarkan mekanisme khusus lebih rendah dari gaji berdasarkan ketentuan umum, maka yang berlaku adalah rezim gaji berdasarkan ketentuan umum.

Tunjangan preferensial bagi orang berprestasi akan naik 35,7%

Selain itu, Pemerintah juga mengusulkan agar Majelis Nasional mengizinkan kenaikan sebesar 15% pada pensiun dan tunjangan asuransi sosial.

Bagi penerima pensiun sebelum tahun 1995, setelah penyesuaian, jika tingkat manfaat kurang dari 3,2 juta VND/bulan, penyesuaian akan meningkat sebesar 0,3 juta VND/bulan, jika tingkat manfaat dari 3,2 juta VND/bulan hingga kurang dari 3,5 juta VND/bulan, penyesuaian akan menjadi 3,5 juta VND/bulan.

Terkait subsidi preferensial bagi masyarakat berprestasi, Pemerintah mengusulkan kenaikan besaran subsidi standar dari VND 2,55 juta menjadi VND 2,789 juta/bulan (meningkat 35,7%).

Tunjangan sosial menurut standar bantuan sosial meningkat dari 360.000 VND menjadi 500.000 VND/bulan (meningkat sebesar 38,9%).

Pemerintah akan segera melaporkan kepada Komite Eksekutif Pusat mengenai perluasan cakupan penggunaan sumber daya reformasi gaji yang terakumulasi dalam anggaran pusat dan daerah untuk membayar penyesuaian pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan istimewa bagi orang-orang dengan layanan berjasa, subsidi sosial, kebijakan jaminan sosial dan perampingan penggajian.

Untuk sektor usaha, Pemerintah mengusulkan penerapan penuh Resolusi No. 27 dengan dua isi, yaitu penyesuaian upah minimum regional sesuai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan (naik 6% mulai 1 Juli 2024); pengaturan mekanisme pengupahan bagi Badan Usaha Milik Negara (berlaku mulai 1 Januari 2025).

Pemerintah mengusulkan agar isi tersebut dimasukkan dalam Resolusi Bersama Sidang ke-7 untuk disampaikan kepada Majelis Nasional guna dipertimbangkan dan diputuskan.

Berapa kenaikan gaji pegawai negeri sipil jika gaji pokok naik menjadi 2,34 juta mulai 1 Juli?

Pegawai negeri sipil bergelar ahli senior saat ini memiliki gaji tertinggi, setara dengan gaji menteri. Mulai 1 Juli 2024, gaji mereka diperkirakan akan naik dari 18 juta menjadi 23,4 juta VND/bulan (kenaikan sebesar 5,4 juta VND).

Mendagri: Instansi terkait sepakati kenaikan gaji pokok 30%

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan Pemerintah mengusulkan kepada Majelis Nasional untuk mengizinkan mempertahankan gaji pokok dan koefisien gaji tetapi menyesuaikan gaji pokok dari saat ini 1,8 juta VND menjadi 2,34 juta VND/bulan - kenaikan sebesar 30%, yang merupakan kenaikan tertinggi yang pernah ada.

Sumber: https://vietnamnet.vn/chinh-phu-trinh-quoc-hoi-tang-30-luong-co-so-15-luong-huu-2294977.html