Ketua DPR: Penyederhanaan aparatur harus beriringan dengan transformasi digital dan penerapan kecerdasan buatan.

VTV.vn - Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man meminta daerah-daerah untuk sangat bertekad dalam transformasi digital sehingga dengan lebih sedikit orang, pekerjaan tetap dapat berjalan lancar.

Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man berpartisipasi dalam diskusi di Grup 11

Memperkuat penerapan AI dalam kinerja pelayanan publik

Pada pagi hari tanggal 21 Oktober, Majelis Nasional membahas secara berkelompok penilaian hasil pelaksanaan rencana pembangunan sosial ekonomi tahun 2025 dan rancangan rencana pembangunan sosial ekonomi tahun 2026.

Berpartisipasi dalam diskusi di Kelompok 11, Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man mengatakan bahwa mengenai revolusi dalam restrukturisasi aparatur dan pengoperasian model pemerintahan daerah dua tingkat saat ini, kita harus menangani sejumlah besar pekerjaan hanya dalam beberapa bulan.

Ketua Majelis Nasional mengakui refleksi delegasi tentang situasi kelebihan dan kekurangan pejabat, kurangnya pelatihan profesional, keterampilan dan keahlian; kantor kerja yang sempit dan tidak memenuhi persyaratan; alokasi anggaran yang tidak tepat waktu yang menyebabkan kurangnya dana untuk investasi infrastruktur; tantangan dalam memantau implementasi...

Ketua Majelis Nasional menegaskan, setiap minggu Politbiro dan Sekretariat bertemu untuk mengarahkan Komite Partai Pemerintah, Komite Partai Majelis Nasional, dan kementerian serta cabang terkait untuk meninjau, segera menghapus, dan menyesuaikan masalah, terutama masalah yang terkait dengan pembagian fungsi dan tugas di semua tingkatan.

Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man berpartisipasi dalam diskusi di Grup 11

Mengenai arah ke depannya, Ketua Majelis Nasional menyarankan agar Pemerintah, Kementerian Dalam Negeri, dan pemerintah daerah menerapkan solusi yang sinkron dengan fokus pada reformasi administrasi dan peningkatan kapasitas dukungan sumber daya. Kerangka hukum yang memandu implementasi perlu disempurnakan; dokumen amandemen peraturan perundang-undangan perlu dikembangkan yang secara jelas menunjukkan desentralisasi dan pendelegasian wewenang perlu dikembangkan.

Segera tinjau dan sesuaikan tingkat kepegawaian, bimbing daerah untuk meninjau kapasitas staf guna memastikan penugasan yang tepat, batasi posisi rangkap di luar keahlian; bersamaan dengan penguatan pelatihan dan peningkatan kapasitas staf.

Ketua DPR RI menyampaikan bahwa dalam waktu dekat, mengingat belum adanya kantor pusat baru, perlu fleksibilitas dalam pengalihan fungsi dan pengaturan pemanfaatan kantor pusat sesuai arahan Pemerintah Pusat. Terus perkuat transformasi digital dan terapkan kecerdasan buatan (AI) dalam menjalankan tugas publik.

"Penyederhanaan aparatur harus dibarengi dengan transformasi digital dan penerapan kecerdasan buatan. Jika tidak dilakukan, berapa pun jumlah penduduknya, itu tidak akan cukup. Saya meminta daerah untuk sungguh-sungguh berkomitmen untuk mengurangi jumlah penduduk tetapi tetap memastikan kelancaran pekerjaan," saran Ketua DPR.

Ketua Majelis Nasional menyatakan perlu memprioritaskan investasi pada infrastruktur teknologi, khususnya infrastruktur teknologi informasi; segera membentuk unit layanan publik untuk menyediakan layanan publik dasar di masyarakat, dan mendorong partisipasi badan usaha milik non-negara.

Beralih ke pembayaran gaji berdasarkan posisi pekerjaan yang dikaitkan dengan hasil evaluasi staf

Pada Kelompok 11, para delegasi juga memberikan banyak pendapat tentang penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat.

Ketua Dewan Kebangsaan Majelis Nasional Lam Van Man, delegasi Majelis Nasional Kota Can Tho

Ketua Dewan Etnis Minoritas Majelis Nasional Lam Van Man, seorang delegasi Majelis Nasional dari Kota Can Tho, mengusulkan agar terus bertekad dan memastikan kemajuan dan efektivitas dalam menyempurnakan organisasi aparatur pemerintah daerah dua tingkat; terus menghilangkan kesulitan saat ini yang dihadapi akar rumput; dan mendukung daerah dalam manajemen pasca-penggabungan.

Terkait hal ini, Delegasi Dao Chi Nghia (Kota Can Tho) menyampaikan bahwa masih banyak permasalahan yang perlu segera dibimbing oleh kementerian dan cabang di tingkat akar rumput agar dapat beroperasi, terutama tugas-tugas di tingkat distrik yang sebelumnya dibebankan kepada tingkat komune. Oleh karena itu, delegasi menyarankan agar dokumen panduan ini segera diselesaikan. Selain itu, permasalahan sumber daya manusia di komune, kelurahan, dan kota masih sulit dan perlu segera ditangani dan diselesaikan.

Berdasarkan praktik penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat di Dien Bien, Wakil Ketua Delegasi Majelis Nasional Provinsi Dien Bien, Lo Thi Luyen, menyarankan agar Pemerintah memperhatikan investasi dan peningkatan untuk memastikan kantor pusat yang berfungsi bagi komune, yang memudahkan pengelolaan pekerjaan Komite Partai dan pemerintah, serta memudahkan pelayanan masyarakat. Menurut delegasi tersebut, pemanfaatan kantor pusat komune lama bersifat fleksibel dan mengatasi kekurangan fasilitas untuk menjalankan tugas-tugas pemerintahan tingkat komune pasca-penggabungan, tetapi dalam jangka panjang, hal tersebut tidak sesuai dengan kenyataan.

Para delegasi juga meminta Pemerintah untuk mengarahkan kementerian, lembaga, dan daerah agar memprioritaskan investasi pada infrastruktur teknologi informasi yang sinkron, segera menyelesaikan sistem data, memastikan konektivitas, interoperabilitas, penerapan teknologi informasi, transformasi digital dalam manajemen, operasional, dan pelayanan masyarakat sesuai dengan model baru.

Bersamaan dengan itu, Kementerian/Lembaga diarahkan untuk membangun formulir pelaporan yang sederhana, meningkatkan penerapan teknologi informasi, transformasi digital, dan segera melengkapi sistem basis data sektor dan bidang untuk mengurangi beban kerja di tingkat kecamatan, serta pemutakhiran informasi dan data dapat dilakukan secara cepat dan akurat.

Delegasi Lo Thi Luyen menyampaikan bahwa Pemerintah perlu memperhatikan percepatan kemajuan dan peta jalan reformasi gaji, dengan berfokus pada pembayaran gaji berdasarkan posisi jabatan yang terkait dengan hasil evaluasi kader dan pegawai negeri sipil. Terbitkan kebijakan untuk mendukung perjalanan dan kondisi kerja bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja instansi serta organisasi di unit administratif untuk mengatur pekerjaan di pusat-pusat administratif unit administratif tingkat provinsi dan kecamatan setelah pengaturan untuk provinsi tertinggal, termasuk Provinsi Dien Bien, dan sekaligus mendukung pendanaan bagi daerah untuk melaksanakannya.

Sumber: https://vtv.vn/chu-tich-quoc-hoi-tinh-gon-bo-may-phai-di-cung-chuyen-doi-so-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-100251021144710151.htm