Pada malam tanggal 19 November, Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI) bekerja sama dengan Perusahaan Anphabe - sebuah unit riset pasar, mengadakan upacara untuk mengumumkan dan memberikan penghargaan kepada "100 tempat kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2024".
Ibu Thanh Nguyen, CEO dan Inspirasi Kebahagiaan Anphabe Company, sekaligus Ketua Komite Penyelenggara Penghargaan, mengatakan bahwa survei dan pengumuman daftar 100 tempat kerja terbaik di Vietnam merupakan tolok ukur penting untuk mengevaluasi daya tarik merek perusahaan. Daftar ini didasarkan pada 5 tahap dalam menarik talenta, meliputi: Pengakuan, minat, lamaran, keinginan, dan pemilihan prioritas. Selain itu, kerangka kriteria penting mengenai lingkungan kerja ideal juga dibangun berdasarkan opini dan ekspektasi objektif karyawan di berbagai perusahaan. Dari sana, komite penyelenggara memberikan hasil pemeringkatan secara transparan dan komprehensif.
Berdasarkan hasil yang diumumkan, Unilever Vietnam memimpin daftar 100 tempat kerja terbaik di sektor perusahaan besar, sementara Pepsico berada di puncak daftar untuk sektor perusahaan menengah. Hasil ini dihimpun dari suara 65.000 pekerja berpengalaman di seluruh negeri, yang mengevaluasi lebih dari 700 perusahaan bergengsi di 18 industri utama.
Bapak Vo Tan Thanh, Wakil Presiden Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam, mengatakan bahwa program "100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam" semakin meluas di kalangan pekerja dan bisnis. Penghargaan bagi pelaku bisnis kali ini tidak hanya memberikan pengakuan atas upaya luar biasa dalam menjaga kehidupan pekerja, tetapi juga memberikan kesempatan bagi unit-unit untuk mengorientasikan pemikiran kepemimpinan mereka, bertukar pengalaman, belajar, serta berbagi strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif. Dari sana, pelaku bisnis dapat berkembang bersama secara berkelanjutan dan berkontribusi positif terhadap pembangunan negara secara keseluruhan.
Menurut survei Anphabe, perekonomian Vietnam saat ini menunjukkan banyak tanda positif. Lebih spesifiknya, 33% bisnis telah berencana menambah tenaga kerja mereka untuk memenuhi peningkatan kebutuhan produksi. Berkat pemulihan ekonomi, 60% pekerja menerima kenaikan gaji tahun ini, dibandingkan hanya 15% tahun lalu. Selain itu, 49% pekerja merasa puas dengan pekerjaan mereka saat ini. Ini berarti satu dari dua pekerja merasa puas dan bahagia dengan pekerjaan mereka.
Program ini tidak hanya mengakui pencapaian bisnis yang membanggakan tetapi juga memotivasi mereka untuk terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja, memenuhi harapan karyawan dan masyarakat yang terus meningkat.
Menurut Surat Kabar Tin Tuc
[iklan_2]
Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634
Komentar (0)