Pada pagi hari tanggal 30 Mei, Majelis Nasional membahas Program Pengawasan Majelis Nasional yang diusulkan untuk tahun 2025 di aula. Komite Tetap Majelis Nasional memilih 2 topik untuk diajukan kepada Majelis Nasional untuk dipertimbangkan dan memutuskan untuk memilih 1 topik untuk pengawasan tertinggi. Topik 1: Implementasi kebijakan dan undang-undang tentang perlindungan lingkungan. Sejak Undang-Undang Perlindungan Lingkungan Hidup 2020 berlaku; diharapkan untuk menugaskan Komite Sains , Teknologi, dan Lingkungan Hidup untuk memimpin dan memberi saran tentang isinya. Topik 2: Implementasi kebijakan dan undang-undang tentang pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia untuk memenuhi persyaratan pembangunan sosial-ekonomi , terutama sumber daya manusia berkualitas tinggi; diharapkan untuk menugaskan Komite Kebudayaan dan Pendidikan untuk memimpin dan memberi saran tentang isinya. Delegasi Le Thanh Van (Ca Mau) mengusulkan untuk memilih topik 2 tentang pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia, karena inilah akar dari semua masalah. Delegasi tersebut mengutip Paman Ho: "Kader adalah akar dari semua pekerjaan", "semua keberhasilan atau kegagalan bergantung pada kader yang baik atau buruk".

Delegasi Le Thanh Van. Foto: Majelis Nasional

Bapak Van mengatakan bahwa jika kita memilih topik 1 tentang perlindungan lingkungan tanpa menyelesaikan masalah kader dan sumber daya manusia secara menyeluruh, hal itu akan sia-sia. "Saya sarankan memilih topik ini, agar masyarakat memuji dan mendukung, karena sumber daya manusia berkualitas tinggi saat ini merupakan isu yang sangat mendesak," tegas Bapak Van. Delegasi menganalisis bahwa sumber daya manusia dan sumber daya manusia berkualitas tinggi memiliki 2 kelompok subjek. Kelompok subjek terampil dan mahir mengetahui prosedur dan peraturan untuk menjalankan pekerjaan sesuai dengan fungsi dan tugas yang diberikan, mengetahui pelajarannya, "tetapi dalam posisi ini tetapi melakukan posisi itu atau tidak melakukan apa pun tidak dianggap terampil dan mahir". Kelompok kedua adalah kelompok orang-orang berbakat, kelompok ini diklasifikasikan oleh delegasi Van menjadi 5 jenis: Orang-orang berbakat dalam kepemimpinan adalah mereka yang memprakarsai kebijakan, menggambar jalan bagi negara, bagi daerah, bagi industri, yaitu tokoh politik . Orang-orang berbakat dalam manajemen, administrasi, memahami aturan, perilaku untuk mengoperasikan aparatur dan mahir, memiliki inisiatif, memiliki inovasi. Bakat di bidang ahli, terampil, mahir dan memiliki inovasi, memiliki penemuan, memiliki penemuan. Para ilmuwan yang kita prioritaskan adalah ilmu pengetahuan, teknologi dan banyak industri yang kita butuhkan untuk menarik dan memobilisasi para ilmuwan untuk mempromosikan pembangunan ekonomi, melindungi keamanan dan pertahanan nasional. Bakat di bidang budaya, pendidikan, dan seni juga sangat diperlukan dan harus memantau proses penemuan, pelatihan, dan promosi. Secara khusus, Tuan Van mengatakan bahwa ia telah mengusulkan kepada Majelis Nasional di awal masa jabatan bahwa perlu untuk meninjau pekerjaan pengangkatan dan perekrutan pejabat, pertama-tama pejabat di tingkat pusat, di tingkat provinsi dan kabupaten. Jika ini dapat dilakukan, itu akan mengubah secara fundamental seluruh sistem politik. Reformasi prosedur administrasi yang komprehensif diperlukan. Delegasi Nguyen Thi Ngoc Xuan ( Binh Duong ) mengusulkan agar Majelis Nasional mulai tahun 2025 harus melengkapi laporan khusus Pemerintah tentang reformasi prosedur administrasi.

Delegasi Nguyen Thi Ngoc Xuan. Foto: Majelis Nasional

Delegasi Xuan mengatakan bahwa dalam sesi diskusi Majelis Nasional sejak awal masa jabatan, banyak delegasi yang tertarik dan memberikan rekomendasi terkait reformasi prosedur administrasi. Berdasarkan laporan penilaian Pemerintah dan rekomendasi dari banyak pemilih, di daerah "masih banyak prosedur administrasi yang rumit dan berbelit-belit". Pemerintah dan daerah terus menginginkan mekanisme khusus, mulai dari mekanisme khusus untuk proyek lalu lintas jalan hingga program sasaran nasional, atau daerah meminta mekanisme khusus untuk investasi konstruksi, keuangan, anggaran, pengelolaan perkotaan, sumber daya lingkungan, dan aparatur pemerintahan perkotaan. "Benarkah lembaga dan prosedur administrasi masih terbelakang, berbelit-belit, tidak sesuai dengan kenyataan, memakan banyak waktu dan meningkatkan biaya kepatuhan, menghambat dinamisme, kreativitas, fleksibilitas, adaptabilitas, dan efisiensi administrasi negara, sehingga menghambat pembangunan negara?" tanya delegasi tersebut. Ibu Xuan berpendapat bahwa realitas membutuhkan reformasi prosedur administratif yang komprehensif dan menyeluruh di semua bidang, terutama investasi, konstruksi, pengadaan umum, dan prosedur administratif... Selain itu, jumlah lembaga yang perlu direvisi, ditambah, dan disempurnakan sangat besar, tetapi sumber daya manusia langsung untuk pekerjaan kelembagaan masih sedikit, persyaratan untuk memastikan dan rezim perawatan tidak tinggi, dan kemajuan implementasi belum memenuhi persyaratan.

Vietnamnet.vn

Sumber: https://vietnamnet.vn/dbqh-de-nghi-tong-ra-soat-cong-tac-bo-nhiem-can-bo-o-trung-uong-va-dia-phuong-2286030.html